深圳2018年8月17日電 /美通社/ -- 友邦深圳精英旗艦店落戶福田區能源大廈，今天將在這里正式揭幕。友邦保險深圳分公司總經理蔡偉兵談到：“我們經過嚴格的挑選和慎重的考慮之后，最終選擇了福田的能源大廈作為公司高端精英旗艦店所在地。這一選址體現了我們在發展布局、品牌理念及目標群體方面的多重考量。”

保險+健康+人才 友邦深圳旗艦店進駐福田金融中心

首先，友邦看重的是福田區作為深圳以及中國的金融中心地位，友邦深圳成立19年以來，一直以保障深圳為己任，去年已經實現了東西部雙中心發展格局，同時在關外龍崗、寶安區都已經完成布局升級。今年旗艦店進駐到福田中心區，正是天時地利人和，同時完成了友邦深圳在全市主城區的全部布局，為外資保險在市場全面開放之后的高速發展，打下堅實的基礎。其次，友邦選擇能源大廈是因為其綠色環保的設計理念與公司傳遞的品牌承諾非常吻合。友邦今年推出了 “健康長久好生活”的品牌承諾升級，在此次友邦深圳旗艦店的設計中不僅引入健身運動區和休閑書吧區，還有靈動空間的節能設計與能源大廈的理念相呼應，表達了友邦希望與客戶一起攜手創造更健康的生活。最后，友邦對旗艦店的定位是服務中高端人群，福田金融中心的地位擁有得天獨厚的優勢，在福田區政府的規劃下，必定將成為全世界高端人才聚集的地方。友邦中國2013年正式推出高凈值業務部，截止到2018年1月，已經服務了將近5萬位高端客戶。友邦深圳也將借旗艦店的開業為契機，開拓與發展更多的高凈值客戶和精英營銷員招募。

引領行業 “卓越領袖培養計劃”打造保險企業家

友邦深圳旗艦店最終落址在福田中心區，并且定位在服務高端精英人群；其聚集了大量的年輕、有活力、高素質的人才也是重要的原因之一。區別于很多保險公司大力發展人海戰術的策略，友邦中國自1992年重回中國大陸市場就一直招募和培養高素質精英營銷員。在上一個五年里，友邦中國現新業務價值提升7倍，營銷員人均產能提升1.6倍。到2017年年底，MDRT（壽險營銷員百萬圓桌會議）達標人數較上一年提高了30%。截止到2018年1月，友邦中國活躍營銷員人數較2016年增長了32%，其中新人平均年齡33歲，在26-45歲之間占比87%；新人學歷在大專及以上的占84%，其中本科41%，大專占38%，碩士及以上5%。

2018年友邦中國新的五年計劃中，卓越營銷員渠道建設提出了更高的要求：銷售顧問“專業化”、客戶服務“標準化”、規模增員“精英化”、經營管理“系統化”、作業平臺“數字化”；最終實現“行業最精英”、“市場較專業”、“客戶信賴”的目標。友邦中國鉆石人才計劃于2018年3月推出, 其中新人最長可以獲得18個月的展業津貼；在此基礎上，友邦中國繼續重磅推出“卓越領袖培養計劃”（下簡稱“計劃”），旨在培育卓越領袖保險企業家。“計劃”將在五年內為優秀新人提供在不同階段所需要的豐厚持續學習獎勵金，以及分別在泰國、香港和國際頂尖高校的定制培訓課程。友邦保險作為較早將營銷員制度帶入中國的壽險企業，未來友邦也將繼續致力于以“卓越營銷員”戰略為核心，力求將卓越營銷員平臺打造為金融專業人士的終生事業平臺。友邦集團首席執行官兼總裁黃經輝先生在接受媒體采訪時表示：“我們希望在內地建立不一樣的公司，在這里，友邦保險未必是較大的保險公司，但會成為最吸引人才的公司。我注重優秀的人才，確保給他們提供發展機會，希望將來可以讓友邦中國更多的管理人才到其他市場發展，有更廣闊的視野。”