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英德2018年7月17日電 /美通社/ -- 7月6日，ICTI 玩具責任規范（下稱：IETP）主辦新一期“關愛留守兒童公益計劃”系列活動，活動在廣東省英德市佳美達（英德）玩具有限公司順利舉行。為協助流動玩具工人的親子育兒需求，德國萊茵TUV集團（下稱TUV萊茵）參與了該計劃并共同推廣本次活動。TUV萊茵大中華區 CSR 助理項目經理 Eva Wu 在致辭中表示：“希望可以通過項目改善玩具工人及其子女的生活福祉，提升玩具工人及其子女的幸福感，確保玩具生產符合行業價值同時，推動玩具行業健康發展。”
自2016年起， IETP 成功推行了多個試點項目，用于提升上千名與子女分隔兩地的國內流動玩具工人的福祉，除了對參與的工人和子女有著積極深遠的影響，更能提升員工滿意率、留任率和管理層與職工之間的互信，在2017年獲得了高達99%的滿意度。其中，快樂暑假項目(FFS)為上班中的工人提供安全可靠的兒童照顧服務，讓他們能在暑假與子女團聚；而流動父母工人培訓項目(MPT)則教導工人教育遠方子女的技巧，幫助他們維系深厚感情。
活動現場
2018年，TUV萊茵跟其他項目的資助方共同贊助全新升級的 ICTI “關愛留守兒童公益計劃”。TUV萊茵資助并進一步擴展了快樂暑假項目(FFS)以及工廠內的課后中心(ASC)項目。課后中心(ASC)為工人照顧在當地學校放學后的子女，待下班后即可接回。課后中心將快樂暑假項目的效益延伸至夏季以外的時間，為流動工人提供一個可持續、低成本、全年運作的方案，解決育兒需要。TUV萊茵為150名工人提供流動父母工人培訓。流動父母工人培訓項目將幫助工人與留守子女建立更深厚的感情，提供實用的工具，減輕與子女分離對工人造成的心理負擔。除此之外，TUV萊茵還安排了志愿者為ICTI “關愛留守兒童公益計劃”的小朋友門舉辦“小萊博士堂”安全公益講堂。8月2日，TUV萊茵志愿者朱振華和閻為來到ASC現場，寓教于樂教授環保知識。
中國玩具工廠的勞動人口里，大多數是國內流動工人。因為工人們需要離鄉背井、千里迢迢尋求工作，所以上千萬名的留守兒童就被留在農村的家鄉，每年只見到父母一兩次。中國可能有超過六千萬留守兒童，在破解中國留守兒童之殤的問題上，全社會都在努力實踐著。家庭、政府、企業到社會組織，都是解決這個問題的重要力量。
IETP 的高級副總裁 Mark Robertson 分享到：“我們很高興TUV萊茵贊助今年的留守兒童計劃。今年贊助商的慷慨支持正幫助我們擴展家庭友好空間計劃至18家工廠，使700多名中國留守兒童受益。我們的計劃大大造福了流動工人及其子女，亦為參與的工廠帶來了相關的商業效益，我們期待在未來幾年實現更大的規模項目。”
TUV萊茵作為一家獨立、中立、專業化的組織，致力于創造一個能滿足人類與環境長期需求的未來，同樣希望能幫助制造產業的員工能擁有更好的工作環境，包括親子生活。TUV萊茵作為“關愛農民工及留守兒童公益計劃”的合作伙伴，希望可以通過項目改善玩具工人及其子女的生活福祉，提升玩具行業工人及其子女的幸福感，確保玩具的生產方式符合行業價值，從而實現可持續發展的領導地位。
