北京2024年10月21日 /美通社/ -- 為了更好地培養、發掘、輸送人資領域的優秀人才，10月19日，眾合云科受邀參與第九屆中國大學生人力資源創新實踐大賽（以下簡稱"HRU大賽"）京津冀賽區評選，并為參賽學子介紹人力資源企業服務領域的最新發展。

此次"HRU大賽"由中國人才交流協會、中國勞動關系學院、國投人力資源服務有限公司主辦，北京城市學院承辦，眾合云科協辦，旨在通過"以賽促教、以賽促學、以賽促就、產教融合" ，引導各高校人力資源管理專業和相關專業的學生關注人力資源專業實務技能，并指引學生從企業人力資源管理實踐出發，提升自身人力資源管理及綜合管理的實操能力和解決實際管理問題能力。

作為賽事協辦方之一，眾合云科集團創始人兼CEO余清泉、副總裁楊守國、人力資源副總裁林枚、研究中心首席專家庚鑫作為專業評委，參與職場實戰、實務設計、案例分析、勞動爭議處理四個賽道的評審工作。評委們從企業實務視角評估選手們方案設計的合理性，并根據方案問題給到針對性意見建議，大大提升了參賽學子實操水平。

比賽同期舉辦HRM產教融合及學科建設高峰論壇，眾合云科創始人兼CEO余清泉向與會領導、高校師生帶來《新時代產教融合人才培養實踐》主題分享。作為HR SaaS科技企業，眾合云科持續深化產教學研用深度融合，通過課題合作、實訓基地建設、社會培訓、企業游學等多種形式，幫助在校生進一步了解人力資源行業發展趨勢，提升實戰經驗，進而為企業與社會持續輸送優質人才。

賽場外，眾合云科也設置了咨詢展臺向參賽學子介紹眾合云科發展情況，解答人力資源企業服務領域的相關問題，并通過校企社群分享自研專業課程資源，發布與高校合作的最新項目和實習機會，共同創造"讓每一份工作更有保障"的未來。

后續，眾合云科將充分發揮自身優勢和行業資源，持續輸出交流企業人力資源前沿實踐，助推高校完善人力資源管理專業的人才培養計劃，為企業與社會持續輸送高質量應用型專業人才。