上海2025年8月22日 /美通社/ -- 8月18日，「星光同行」——第一資源"2025人力資源服務(wù)100人""2025人力資源管理100人"雙百人物榜單發(fā)布會(huì)在上海舉行，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉憑借在人力資源領(lǐng)域的深入探索榮登該榜單。

該項(xiàng)榮譽(yù)榜單是由獨(dú)立人力資源專業(yè)媒體"第一資源"評(píng)選公布，用以表彰那些在人力資源管理與服務(wù)領(lǐng)域勇于探索、敢于創(chuàng)新、成效顯著的杰出個(gè)人，旨在薈聚中國(guó)企業(yè)人力資源管理成功實(shí)踐，通過(guò)思想交流與經(jīng)驗(yàn)分享，匯聚更多智慧和力量，共同探索如何通過(guò)優(yōu)化人力資源管理，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。

深耕專業(yè)雇主服務(wù)領(lǐng)域，助力企業(yè)積極擁抱合規(guī)

伴隨外部市場(chǎng)的變化，眾合云科創(chuàng)始人余清泉于2022年率先引入"專業(yè)雇主服務(wù)"理念，并將其貫徹于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展之中。歷經(jīng)4年的深耕發(fā)展，集團(tuán)旗下多款產(chǎn)品不斷更新迭代，打造軟服一體的人力資源共享服務(wù)新體驗(yàn)，助力企業(yè)積極擁抱合規(guī)。以101HR為例，該產(chǎn)品系統(tǒng)原生三位一體管理架構(gòu)，雇員入職自動(dòng)匹配屬地主體并確保合同、社保公積金、發(fā)薪報(bào)稅主體一致，幫助企業(yè)合規(guī)解決跨地域經(jīng)營(yíng)、分布式雇傭的用人難題。

踐行社會(huì)責(zé)任，讓勞動(dòng)者更有安全感和幸福感

在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，眾合云科積極踐行社會(huì)責(zé)任，打造公益品牌51同路，成立眾合云科志愿者協(xié)會(huì)，并在助力鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)殘健融合、建設(shè)綠水青山等多個(gè)領(lǐng)域開展公益實(shí)踐。

眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉表示，志愿服務(wù)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，眾合云科集團(tuán)將肩負(fù)使命，攜手更多社會(huì)公益組織，為志愿服務(wù)搭建更多平臺(tái)，積極推動(dòng)員工、供應(yīng)商、客戶共同參與，發(fā)揮志愿服務(wù)在社會(huì)治理中的積極作用，讓科技更有溫度，讓每一份工作更有保障。

未來(lái)，眾合云科繼續(xù)秉持專業(yè)服務(wù)精神，攜手行業(yè)同仁，共同探索人力資源專業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。