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佩信集團(tuán)聯(lián)合HRflag推出高管未來(lái)思想談?wù)摗概迤煜鄬?duì)論」

2022-07-04 09:20 7643
  • 漣漪與蝴蝶:巨變世界的共生法則與組織韌性

上海2022年7月1日 /美通社/ -- 為進(jìn)一步促進(jìn)各行各業(yè)企業(yè)迎接新時(shí)期、新環(huán)境、新常態(tài)下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,佩信集團(tuán)作為一家專業(yè)的一站式咨詢、科技和服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)軍企業(yè),攜手中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理智庫(kù)HRflag,共同推出圍繞"行業(yè)變革與發(fā)展"的高管未來(lái)思想談?wù)撘曨l訪談直播 -- 佩旗相對(duì)論,與知名領(lǐng)軍企業(yè)高管共探行業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)問(wèn)題與關(guān)鍵挑戰(zhàn)、透析和把握行業(yè)前行的機(jī)遇與趨勢(shì)、挖掘與傳播最佳成功實(shí)踐,助力組織把握未來(lái)方向、迎難而上。

漣漪與蝴蝶:巨變世界的共生法則與組織韌性
漣漪與蝴蝶:巨變世界的共生法則與組織韌性

活動(dòng)信息

參與嘉賓:全球及中國(guó)各行業(yè)《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)或代表性標(biāo)桿、領(lǐng)軍企業(yè)的高管
目標(biāo)受眾:各行各業(yè)企業(yè)中具有決策權(quán)的高管
播放周期:7月上線推出,2期/月
播出形式:通過(guò)佩信集團(tuán)平臺(tái)、HRflag進(jìn)行直播

活動(dòng)信息

「佩旗相對(duì)論」活動(dòng)信息
「佩旗相對(duì)論」活動(dòng)信息

汽車行業(yè)

播出日期
2022年7月22 星期五15:00 (暫定)

活動(dòng)主題
汽車行業(yè)全球供應(yīng)鏈重構(gòu)與韌性鍛造背景下的困境挑戰(zhàn)與人才大戰(zhàn)

活動(dòng)背景

汽車行業(yè)新能源革命如火如荼、行業(yè)顛覆式發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)一步凸顯。一方面,2021年成為智能電動(dòng)汽車行業(yè)發(fā)展的拐點(diǎn)里程碑,多家企業(yè)跨界入局;另一方面,在智能化升級(jí)的變革中,汽車行業(yè)理念重大轉(zhuǎn)變、整個(gè)行業(yè)正在全球范圍內(nèi)重組。

其中,困擾全球汽車行業(yè)的供應(yīng)鏈問(wèn)題從半導(dǎo)體芯片短缺到地緣政治緊張局勢(shì)、從"去全球化"和加速氣候變化等不穩(wěn)定發(fā)展正在迫使汽車行業(yè)重新配置復(fù)雜的全球供應(yīng)鏈、重新思考供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,全球和行業(yè)的供應(yīng)鏈問(wèn)題已成為汽車行業(yè)高管的頭等大事,而由于供應(yīng)鏈嚴(yán)重?cái)嗔汛碳ざl(fā)的汽車供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型、重塑和任性鍛造正在不斷成為車企的當(dāng)務(wù)之急。

主要話題

  • 供應(yīng)鏈撕裂背景下的組織應(yīng)對(duì)
  • 組織供應(yīng)鏈韌性、敏捷性和彈性鍛造
  • 技術(shù)和商業(yè)模式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變背景下的組織變革
  • 產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)帶來(lái)的組織發(fā)展、管理與人才挑戰(zhàn)
  • 傳統(tǒng)車企人才保衛(wèi)戰(zhàn)與人才技能彌補(bǔ)之法
  • 新入企業(yè)短期內(nèi)的人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

生物醫(yī)藥行業(yè)

播出日期

2022年8月5日 星期五15:00 (暫定)

活動(dòng)主題

醫(yī)改之下,效率與創(chuàng)新:生物醫(yī)藥企業(yè)的宏圖與人才大流動(dòng)

活動(dòng)背景

疫情讓政府及更多的人關(guān)注并重視生物醫(yī)藥行業(yè),市場(chǎng)關(guān)注和熱情大幅提高,且全球格局下,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新已成為新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。雖然全球各國(guó)紛紛出臺(tái)國(guó)家層面的政策設(shè)計(jì)來(lái)指導(dǎo)醫(yī)藥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展,確保監(jiān)管和政策環(huán)境與科技同步發(fā)展,但面對(duì)復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)增長(zhǎng)壓力,即便中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)在不確定大環(huán)境中激發(fā)出創(chuàng)新活力,積極尋求高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

但疫情催化下,醫(yī)療健康生態(tài)中的醫(yī)療服務(wù)體系、支付體系、藥械生產(chǎn)及流通體系加速變革,醫(yī)療健康消費(fèi)升級(jí),醫(yī)藥企業(yè)在面臨著愈加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)改之下,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在迎來(lái)一個(gè)艱難挑戰(zhàn)與爆發(fā)性增長(zhǎng)機(jī)遇并存的時(shí)期。企業(yè)更需要增強(qiáng)危機(jī)感,擁抱效率和創(chuàng)新、積極擁抱新時(shí)代的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。

主要話題

  • 醫(yī)改集采之下的組織商業(yè)模式變革
  • 數(shù)字力量與組織效能提升
  • 新時(shí)期生物醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展愿景重塑
  • 新常態(tài)下醫(yī)藥企業(yè)的雇主品牌塑造
  • 產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇驅(qū)動(dòng)的人才大流動(dòng)
  • 混合工作趨勢(shì)下的企業(yè)用工難題與挑戰(zhàn)

化工行業(yè)

播出日期

2022年8月19日 星期五15:00 (暫定)

活動(dòng)主題

雙碳與雙控,乘風(fēng)正當(dāng)時(shí):化工企業(yè)的內(nèi)功修煉與高質(zhì)量發(fā)展

活動(dòng)背景

全球來(lái)看,2022年的化工產(chǎn)業(yè)仍將保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展格局。在中國(guó),新興的"雙碳"趨勢(shì)與嚴(yán)格的"雙控"政策深刻影響化工產(chǎn)業(yè),企業(yè)將持續(xù)推出包括運(yùn)營(yíng)提升、產(chǎn)品迭代等在內(nèi)的一系列供給側(cè)改革舉措;同時(shí),在此浪潮下各大化工基地也將不斷地在高質(zhì)量發(fā)展道路上砥礪前行。

主要話題

  • "雙碳"趨勢(shì)下的化工產(chǎn)業(yè)變革
  • 化工企業(yè)綠色升級(jí)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
  • 疫情影響下全球化工供需錯(cuò)配的市場(chǎng)演變
  • 新形勢(shì)下的化工行業(yè)人才環(huán)境、需求變化
  • 化工企業(yè)效率、創(chuàng)新與人才爭(zhēng)奪
  • ESG嶄新圖景與化工產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)

高科技行業(yè)

播出日期

2022年9月2日 星期五 15:00 (暫定)

活動(dòng)主題

引領(lǐng)潮流,創(chuàng)新未來(lái):高科技行業(yè)混合人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與迭代

活動(dòng)背景

高科技產(chǎn)業(yè)正在引領(lǐng)世界各地的企業(yè)轉(zhuǎn)型和增長(zhǎng),同時(shí),高科技行業(yè)創(chuàng)新的世界也在加速變革:不斷快速迭代的技術(shù)、不斷上升的制造成本、不斷變化的客戶概況以及快速獲得新能力的需求正在推動(dòng)高科技公司的基本運(yùn)作發(fā)生變化、業(yè)務(wù)模式變化;為了實(shí)現(xiàn)下一波增長(zhǎng),科技公司正在重新努力提高透明度、敏捷性、協(xié)作、可持續(xù)性和數(shù)字創(chuàng)新。

隨著遠(yuǎn)程工作變得司空見慣和市場(chǎng)需求的變化,工作環(huán)境在一夜之間發(fā)生了變化,工作世界變得比以往任何時(shí)候都更加數(shù)字化,這種種都為高科技公司帶來(lái)了多新挑戰(zhàn)和巨大的新機(jī)遇。有效適應(yīng)不斷變化的動(dòng)態(tài)將是關(guān)鍵,如何在動(dòng)態(tài)中尋得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、取得更大的成功,需要高科技企業(yè)提前布局、探索和實(shí)踐。

主要話題

  • 高科技產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈的構(gòu)建
  • 高科技行業(yè)組織員工的重新定位與配置
  • 高科技行業(yè)混合人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與迭代
  • 組織能力與人才短板帶來(lái)的發(fā)展困境及對(duì)策舉措
  • 高科技行業(yè)常態(tài)性的高流動(dòng)率、人才競(jìng)爭(zhēng)和新興技術(shù)技能的持續(xù)短缺的突破之路
  • 新時(shí)期高科技行業(yè)的文化塑造與文化影響力提升(文化變革與技術(shù)進(jìn)步)

欄目信息

欄目名稱

佩旗相對(duì)論(Passion Talk)

欄目定位

基于當(dāng)下對(duì)整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響的汽車、生物醫(yī)藥、化工及高科技四大行業(yè)的獨(dú)特觀察,側(cè)重行業(yè)當(dāng)下共性的焦點(diǎn)問(wèn)題、核心痛點(diǎn)及關(guān)鍵挑戰(zhàn)的深度探討,并提供全新的見解、思路、對(duì)策以及最佳成功實(shí)踐的高管視頻訪談與評(píng)論欄目。

傳播渠道

包括但不限于HRflag與佩信集團(tuán)微博、微信、官網(wǎng)等媒體矩陣、各主流媒體、各類HR行業(yè)媒體

消息來(lái)源:HRflag
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全球TMT
微信公眾號(hào)“全球TMT”發(fā)布全球互聯(lián)網(wǎng)、科技、媒體、通訊企業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、財(cái)報(bào)信息、企業(yè)并購(gòu)消息。掃描二維碼,立即訂閱!
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