上海2023年8月8日 /美通社/ -- 由"2023浦東國際人才港論壇"組委會組織實施的第三屆"最適宜工作的職場"與"最具潛力的海歸創業團隊"大賽報名正式啟動，大賽結果將于2023年12月在"2023浦東國際人才港論壇"現場進行發布。
"2023浦東國際人才港論壇"由浦東新區人才工作領導小組辦公室、浦東新區人力資源和社會保障局、中歐國際工商學院、張江集團主辦，浦東人才發展公司與光輝國際聯合承辦，HRflag提供媒體支持。
2023最適宜工作的職場大賽
第三屆"最適宜工作的職場"大賽，旨在圍繞人才關注的核心焦點、工作世界的關鍵變化和組織發展的前瞻探索，識別并評選出最適宜工作的職場，助力組織創新構建多元、平等、包容的環境和品牌，優化升級開放性、創新性的高能級人才服務。
第二屆“最適宜工作職場”大賽獲獎企業
在過去的第二屆"最適宜工作的職場"大賽中，共評選出包括諾華、特斯拉、索尼、液化空氣、法國巴黎銀行、科思創、陶氏、普華永道等在內的30家國內外優秀的企業獲獎，第三屆"最適宜工作的職場"大賽將以更完善的準備與開放的態度發動更多企業申報參賽，挖掘具備創新思維的職場環境，在競爭中不斷完善和打磨職場建設方案，助力職場環境朝著高效與和諧的方向不斷前進。
大賽流程：
*大賽啟動（2023.08）
*企業初篩（2023.08-10）
*在線測評（2023.10）
*專家評審（2023.11）
*結果發布（2023.12）
專家委員會：
第三屆"最適宜工作的職場"大賽特別邀請到現代人力資源之父Dave Ulrich擔任本次大賽專家委員會的名譽主席，攜手：
*中歐國際工商學院 管理實踐教授 陳少晦女士
*上海市浦東新區（中國上海自由貿易試驗區）人力資源和社會保障局 局長 徐雯女士
*光輝國際 大中華區總裁 陳兆豐先生
*法國里昂商學院全球人力資源與組織創新研究中心 聯席主任 唐秋勇先生
*《經濟學人·商論》 執行總編輯 吳晨先生
*羅蘭貝格 合伙人兼大中華區副總裁 紀綱先生
共同組成本屆"最適宜工作的職場"大賽的專家委員會。
參賽指南：
如欲了解"最適宜工作的職場"大賽的報名相關信息，請訪問官方網站：
2023最具潛力的海歸創業團隊大賽
第三屆"最具潛力的海歸創業團隊"大賽寄托著對浦東匯聚天下英才的期許，聚焦集成電路、生物醫藥、人工智能等浦東硬核產業，充分發揮人才綜合發展環境及"海創島"品牌等區位優勢，搭建具備國際化視野與創新思維的舞臺，廣邀全球創新創業人才及團隊迎風而來，共立一方。擁有國際化視野、創造力多元的你，準備好了嗎？
2022年，共有30支出色的海歸創業團隊獲得"最具潛力的海歸創業團隊"獎項，秉持心中熱望，追尋夢之所向。2023年6月新出臺的《浦東新區科技發展基金海歸創業資助專項操作細則》，配套的資助和服務力度再次升級，我們將在獲評團隊中遴選出10-20個符合條件的優質企業并給予"海創之星"、"海創之夢"稱號，獲評"海創之星"的企業，給予每家50萬元一次性創業資助，獲評"海創之夢"的企業給予每家30萬元一次性創業資助。
大賽流程：
*大賽啟動（2023.08）
*公開招募和定向邀約（2023.08-09）
*項目初篩（2023.10）
*專家評審（2023.10）
*領導力測評（2023.11）
*結果發布（2023.12）
專家委員會：
"2023最具潛力的海歸創業團隊"大賽由以下資深專家組成的專家委員會進行專業指導：
*安集微電子 企業創始人 王淑敏
*上海軼諾藥業有限公司 董事長 江磊
*上海治臻新能源股份有限公司 創始人/總經理 藍樹槐
*東方富海醫療基金 合伙人 王培俊
*浦軟創投項目 負責人 曾瑯
*武岳峰資本 合伙人 武平
*火山石資本 合伙人 章蘇陽
*羅氏中國加速器 負責人 唐秋嵩
*紅杉中國智能醫療加速器 負責人 劉珣
*微軟人工智能和物聯網實驗室 負責人 祝煥婧
共同組成本屆"最具潛力的海歸創業團隊"大賽專家委員會。
參賽指南：
如欲了解"最具潛力的海歸創業團隊"大賽的報名相關信息，請訪問官方網站：
