印度班加羅爾2014年10月13日電 /美通社/ --

第二季度營(yíng)收為22.01億美元，環(huán)比增長(zhǎng)3.1%，同比增長(zhǎng)6.5%

第二季度以固定匯率計(jì)算的營(yíng)收為22.17億美元，環(huán)比增長(zhǎng)3.9%，同比增長(zhǎng)6.3%

第二季度凈利潤(rùn)為5.11億美元，環(huán)比增長(zhǎng)6.0%，同比增長(zhǎng)33.4%

公司維持對(duì)2015財(cái)年的營(yíng)收預(yù)測(cè)，增幅將達(dá)7%-9%

中期股息為每股30盧布（約合每股美國(guó)存托股0.49美元）

股票和美國(guó)存托股均按1:1的比例派發(fā)紅股，以提高股票流動(dòng)性并增加散戶股東

財(cái)務(wù)亮點(diǎn)

根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則 (IFRS)，截至2014年9月30日的季度綜合業(yè)績(jī)

（圖標(biāo)：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）

截至2014年9月30日的季度

• 截至2014年9月30日的季度營(yíng)收為22.01億美元
  以報(bào)告條款計(jì)算環(huán)比增長(zhǎng)3.1%；以固定匯率計(jì)算環(huán)比增長(zhǎng)3.9%
  同比增長(zhǎng)6.5%
• 截至2014年9月30日的季度凈利潤(rùn)為5.11億美元
  環(huán)比增長(zhǎng)6.0%
  同比增長(zhǎng)33.4%
• 截至2014年9月30日的季度每股盈余為0.89美元
  環(huán)比增長(zhǎng)6.0%
  同比增長(zhǎng)32.8%

• 流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物、待售金融資產(chǎn)、定期存款和政府債券。該資產(chǎn)截至2014年9月30日為54.44億美元，而截至2014年6月30日則為49.43億美元。
• 印孚瑟斯承諾在2015財(cái)年通過(guò)其慈善部門印孚瑟斯基金會(huì)撥款25.4億盧布（4200萬(wàn)美元）用于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。印孚瑟斯基金會(huì)積極參與多項(xiàng)計(jì)劃，致力于消除饑餓、促進(jìn)教育、改善健康、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、支持藝術(shù)和扶貧。

其它亮點(diǎn)

• 印孚瑟斯及其子公司該季度共新增49家客戶。
• 該季度共增員14255人。
• 截至2014年9月30日，印孚瑟斯及其子公司擁有165,411名員工。
• 中期股息為每股30盧布（按照1美元=61.00盧布的匯率計(jì)算，約合每股美國(guó)存托股0.49美元）。這次支付股息的登記日為2014年10月17日。
• 董事會(huì)在2014年10月10日召開(kāi)的會(huì)議上考慮、批準(zhǔn)并建議每持有一股股票派發(fā)一股紅股，每持有一股美國(guó)存托股送一股美國(guó)存托股，登記日待定。

該公司首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Vishal Sikka 博士表示：“數(shù)字轉(zhuǎn)型正在改變我們每個(gè)客戶的業(yè)務(wù)模式。我們認(rèn)為這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)幫助他們鞏固核心業(yè)務(wù)，并拓展進(jìn)入新領(lǐng)域，對(duì)此我們已經(jīng)初見(jiàn)成效。我們的戰(zhàn)略是對(duì)我們自身的業(yè)務(wù)實(shí)行同樣的原則，本著終身學(xué)習(xí)和努力工作的企業(yè)文化，抓住這個(gè)機(jī)會(huì)加快我們的增長(zhǎng)?！?/p>

該公司首席運(yùn)營(yíng)官 U. B. Pravin Rao 表示：“在某些方面，我們?yōu)樘岣哌\(yùn)營(yíng)效率而做的努力在該季度取得了鼓舞人心的效果。我們對(duì)銷售額、利潤(rùn)率和員工流失的一些干預(yù)措施頗具成效，并且我們將繼續(xù)關(guān)注這些方面?！?/p>

該公司首席財(cái)務(wù)官 Rajiv Bansal 表示：“我們?cè)谠摷径忍岣吡死麧?rùn)率，并且有信心使利潤(rùn)率波動(dòng)保持在較小的范圍內(nèi)。這讓我們更有信心進(jìn)行投資來(lái)達(dá)到我們的增長(zhǎng)目標(biāo)?！?/p>

展望*

根據(jù) IFRS，該公司截至2015年3月31日的會(huì)計(jì)年度的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)（綜合）如下：

• 營(yíng)收預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)7%-9%（以美元計(jì)）

貨幣兌換：澳元/美元 - 0.87；歐元/美元 - 1.26；英鎊/美元 - 1.62，適用于2015會(huì)計(jì)年度余下時(shí)間（截至2014年9月30日的匯率）

業(yè)務(wù)亮點(diǎn)

• 與戴姆勒 (Daimler AG) 簽署了多年期合約，涉及基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)和數(shù)據(jù)中心管理。
• 為美國(guó)一家大型時(shí)裝零售商合并了 IT 和 BPO（業(yè)務(wù)流程外包）部門，這是五年期 Oracle Retail 支持協(xié)議的一部分。這將有助于該零售商更好地致力于新品牌收購(gòu)和全球拓展。
• 設(shè)計(jì)了一款基于分析的解決方案，幫助英國(guó)領(lǐng)先的連鎖超市之一推動(dòng)目標(biāo)活動(dòng)，提高客戶忠誠(chéng)度、獲得新客戶并提高營(yíng)收。
• 為美國(guó)一家電信服務(wù)提供商遷移、支持并提升了自動(dòng)化境外撥號(hào)應(yīng)用。這將有助于該提供商通過(guò)計(jì)費(fèi)和配置系統(tǒng)等多個(gè)系統(tǒng)提取信息為終端用戶整合短消息發(fā)送服務(wù) (Short Messaging Service)。
• Infosys Public Services（簡(jiǎn)稱“IPS”）已幫助美國(guó)一家郵政解決方案供應(yīng)商削減運(yùn)營(yíng)成本，并高效維護(hù)其工廠設(shè)備和車隊(duì)資產(chǎn)管理系統(tǒng)。IPS 還正通過(guò)使用專有的應(yīng)用評(píng)估工具和遷移方式幫助該客戶將業(yè)務(wù)關(guān)鍵型應(yīng)用遷至新數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)快速執(zhí)行，絲毫不會(huì)中斷業(yè)務(wù)。
• 該公司的產(chǎn)品與平臺(tái)部門 Edgeverve Systems 正經(jīng)歷增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。一家全球性運(yùn)動(dòng)品牌已聘請(qǐng) Edgeverve 幫助在印度創(chuàng)建基于用戶體驗(yàn)的響應(yīng)式多渠道電子商務(wù)店。
• 拓展了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系范圍，為基于云的基礎(chǔ)設(shè)施、分析和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。該公司拓展了與以下公司的合作關(guān)系：
  • 微軟 (Microsoft)，可靠地加快向 Azure 和混合云環(huán)境的轉(zhuǎn)移，同時(shí)優(yōu)化云投資。
  • 甲骨文 (Oracle)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)字營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)和甲骨文云應(yīng)用 (Oracle Cloud Applications) 領(lǐng)域廣泛創(chuàng)新型新技術(shù)平臺(tái)解決方案和服務(wù)的支持。
  • Hitachi Data Systems，提供新一代基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)換解決方案，推動(dòng) IT 基礎(chǔ)設(shè)施順利向基于云的新環(huán)境過(guò)渡。
  • 華為，提供云、大數(shù)據(jù)和通信解決方案。
• 與斯坦福大學(xué) (Stanford University) 計(jì)算與數(shù)學(xué)工程研究院（Institute for Computational & Mathematical Engineering，簡(jiǎn)稱“ICME”）達(dá)成了戰(zhàn)略關(guān)系。通過(guò)這項(xiàng)關(guān)系，雙方將攜手開(kāi)發(fā)致力于真實(shí)世界問(wèn)題領(lǐng)域的數(shù)據(jù)科學(xué)和分析課程，并將使用數(shù)據(jù)科學(xué)進(jìn)行共同研究，找到解決關(guān)鍵行業(yè)問(wèn)題的解決方案。
• 與斯坦福設(shè)計(jì)學(xué)院 (Stanford d.school) 和 d.Global 計(jì)劃的教師攜手為大規(guī)模的客戶帶來(lái)設(shè)計(jì)理念。
• 拓展了與甲骨文的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)廣泛創(chuàng)新型新技術(shù)平臺(tái)解決方案和服務(wù)的支持。
• 本季度，該公司在印度和美國(guó)申請(qǐng)了六項(xiàng)獨(dú)特專利，這樣在印度、美國(guó)及其它行政地區(qū)共有505項(xiàng)獨(dú)特的專利正處于專利申請(qǐng)過(guò)程的不同階段。目前為止，美國(guó)專利與商標(biāo)局 (United States Patent and Trademark Office)、盧森堡專利局 (Luxembourg Patent Office)、澳大利亞專利局 (Australian Patent Office) 和新加坡知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 (Intellectual Property Office of Singapore) 分別批準(zhǔn)了該公司的199項(xiàng)、3項(xiàng)、1項(xiàng)和1項(xiàng)專利申請(qǐng)

獲獎(jiǎng)及認(rèn)可

• Everest Group 的 Service Provider Landscape with PEAK Matrix? Assessment 2014 報(bào)告將印孚瑟斯評(píng)為生命科學(xué) IT 外包領(lǐng)導(dǎo)者和星級(jí)表現(xiàn)者 -- 生命科學(xué)行業(yè) IT 外包。
• HFS Blueprint 將印孚瑟斯評(píng)為 SAP 服務(wù)類別獲獎(jiǎng)?wù)咧弧?
• 印孚瑟斯連續(xù)第四年被 Gartner 評(píng)為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程外包魔力象限的領(lǐng)導(dǎo)者。
• Finacle 被關(guān)鍵行業(yè)評(píng)估 -- The Forrester Wave(TM): Customer-Centric Global Banking Platforms（2014年第三季度）評(píng)為領(lǐng)導(dǎo)者。它還獲得了 Juniper Research 授予的移動(dòng)銀行類別的2014年未來(lái)移動(dòng)大獎(jiǎng) (2014 Future Mobile Awards)；它還憑借銀行用戶服務(wù)和企業(yè)支持被 CEB TowerGroup 分析師評(píng)為“同類較佳”供應(yīng)商。
• IDC MarketScape - Worldwide Oracle Implementation Services Ecosystem 2014 報(bào)告將印孚瑟斯評(píng)為領(lǐng)導(dǎo)者。

董事會(huì)變動(dòng)

該公司出席2014年7月30日舉行的特別大會(huì)的成員通過(guò)了一項(xiàng)任命，即任命 Vishal Sikka（史維學(xué)）博士為首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理，2014年8月1日起生效。

Narayana Murthy 先生將卸任非執(zhí)行董事長(zhǎng)，2014年10月10日起生效。他表示，依據(jù)公司嚴(yán)格的企業(yè)治理標(biāo)準(zhǔn)并避免可能存在的沖突，他已經(jīng)不適宜繼續(xù)擔(dān)任印孚瑟斯的榮譽(yù)董事長(zhǎng)職務(wù)。董事會(huì)同意了 Murthy 先生的決定并十分感謝他的遠(yuǎn)見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)力和指引，使印孚瑟斯成為一家全球備受認(rèn)可的企業(yè)。

S. Gopalakrishnan 先生自2014年10月10日起不再擔(dān)任非執(zhí)行副董事長(zhǎng)職務(wù)。董事會(huì)對(duì)他在印孚瑟斯任職期間付出的努力表示深深的感謝。

K.V. Kamath 先生自2014年10月11日起擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)。

該公司之前已經(jīng)將創(chuàng)始人 Narayana Murthy、Nandan Nilekani、S. Gopalakrishnan、S. D. Shibulal 和 K Dinesh 以及他們的直系親屬列為公司發(fā)起人組別，以便遵守證券交易所和其它監(jiān)管機(jī)構(gòu)的適用披露條文。

由于 Narayana Murthy 和 S Gopalakrishnan 兩位創(chuàng)始人卸任，因此今日之后，這兩位創(chuàng)始人和公司既沒(méi)有關(guān)聯(lián)也不能再插手公司事務(wù)。這兩位創(chuàng)始人因此要求公司對(duì)他們改變后的身份進(jìn)行重新分類。該公司目前正在尋求適宜的監(jiān)管指引來(lái)處理此事。

印孚瑟斯基金會(huì) (Infosys Foundation)

印孚瑟斯已經(jīng)通過(guò)旗下的慈善部門印孚瑟斯基金會(huì)投入了25.4億盧比（4200萬(wàn)美元）來(lái)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。印孚瑟斯與子公司在截至2014年9月30日的季度和半年里向印孚瑟斯基金會(huì)分別捐贈(zèng)了1300萬(wàn)美元和2100萬(wàn)美元。

印孚瑟斯基金會(huì)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目，旨在減少饑餓、提高教育、改善健康、促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展、推進(jìn)藝術(shù)發(fā)展并幫助貧困者。

印孚瑟斯基金會(huì)在該季度向金奈數(shù)學(xué)學(xué)院 (Chennai Mathematical Institute) 捐贈(zèng)了3.3億盧比（500萬(wàn)美元）。這筆資金將用于提高教職員工的薪酬并為科研學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金。

印孚瑟斯基金會(huì)還推出了一項(xiàng)為期三個(gè)月的項(xiàng)目 Spark-IT，旨在提高該國(guó)失業(yè)工程學(xué)畢業(yè)生的技能。該基金會(huì)已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目投入了9000萬(wàn)盧比（100萬(wàn)美元），以便支持2015財(cái)年1800名畢業(yè)生的培訓(xùn)工作。

印孚瑟斯簡(jiǎn)介

印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)與外包解決方案方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使30多個(gè)國(guó)家的客戶能在新興業(yè)務(wù)方面保持領(lǐng)先地位并超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。該公司通過(guò)聯(lián)合開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案，幫助他們?cè)谌找孀兓氖澜缰袑?shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。

請(qǐng)登錄 http://www.infosys.com 了解年度營(yíng)收82.5億美元并擁有160000多名員工的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 目前如何建設(shè)未來(lái)型企業(yè) (Building Tomorrow's Enterprise®)。

安全港聲明

本新聞稿中有關(guān)該公司未來(lái)發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關(guān)于該公司的未來(lái)業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的‘安全港聲明’，這涉及眾多可能會(huì)導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績(jī)與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績(jī)存在重大差異的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性包括但不限于盈余波動(dòng)、外匯匯率波動(dòng)、該公司實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的能力、IT 服務(wù)業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢(shì)的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時(shí)間與成本超出框架合同訂立的固定價(jià)格與固定時(shí)間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國(guó)際業(yè)務(wù)的能力、重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購(gòu)的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進(jìn)行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財(cái)政激勵(lì)機(jī)制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購(gòu)公司的法律限制、對(duì)該公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)情況。該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì) (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其他風(fēng)險(xiǎn)因素，其中包括截至2014年3月31日的會(huì)計(jì)年度 20-F 表年度報(bào)告以及截至2014年6月30日的 6-K 表季度報(bào)告?？傻卿?http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時(shí)可能做出其它書(shū)面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件以及該公司的股東報(bào)告中包含的陳述。另外，請(qǐng)注意在本新聞稿開(kāi)頭提到的本新聞稿發(fā)布時(shí)間，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求，該公司不承擔(dān)任何更新不時(shí)由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。

注：

1.截至2014年9月30日的3個(gè)月和6個(gè)月未經(jīng)審計(jì)的簡(jiǎn)明合并期中資產(chǎn)負(fù)債表和簡(jiǎn)明合并期中綜合盈余報(bào)表 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income) 已經(jīng)在2014年10月10日舉行的董事會(huì)會(huì)議上記錄在案

2. 關(guān)于該公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的情況表可以從 http://www.infosys.com 下載

以印度盧比為單位的新聞稿： http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV709774-IFRS-INR-press-release.pdf

情況表： http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV709774-fact-sheet.pdf

聯(lián)系人：

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Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵：Sandeep_Mahindroo@infosys.com

媒體關(guān)系
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