北京2013年5月9日電 /美通社/ -- 領先的人才發展洞察力及教育提供商美國CorpU公司5月6日宣布，Infosys（印孚瑟斯）公司領導的Connect Architecture（直連架構）計劃被譽為第14屆年度“CorpU卓越學習與創新獎”評選期間的“典范性”實踐。Connect Architecture（直連架構）是一個獨立的社區驅動，用于培養和發展IT架構師。由包括微軟和可口可樂公司在內的獨立評審團選出獲獎者。
Connect Architecture（直連架構）計劃
評論
Infosys（印孚瑟斯）有限公司首席執行官S. D. Shibulal表示：“Connect Architecture（直連架構）是Infosys（印孚瑟斯）公司IT架構師充滿活力的社區。這項計劃為‘建設未來型企業’培養和發展全球推崇的架構師。”
CorpU公司首席執行官Alan Todd說：“我們對Infosys（印孚瑟斯）公司在企業學習及人才發展計劃方面的創新貢獻表示祝賀。我們感到很高興，業界同行和領導者們目睹了在‘全球領導大會’上展示的、由Infosys（印孚瑟斯）公司創建的這項優異計劃。”
CorpU公司介紹
CorpU公司與一流大學的優秀院系進行合作，開辟了一條強大的嶄新途徑，幫助人們解決問題、激發思想、教學和增長知識。虛擬學習社區整合了社交媒體、web 2.0、云計算和移動技術，可隨時隨地無縫連接使用任何設備的人員。了解更多信息，請訪問：www.corpu.com。
Infosys（中國）簡介
Infosys（中國）技術有限公司是Infosys有限公司（納斯達克代號：INFY）的全資子公司，成立于2003年，總部坐落于中國上海。自建立之初，Infosys便立志在中國成立世界級的研發交付中心，為客戶提供咨詢和信息技術服務。Infosys中國通過提供業務咨詢、技術、工程和外包服務，幫助客戶建設未來型企業。更多信息請訪問：www.infosys.com/china
安全港聲明
本新聞稿中有關該公司未來發展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述。這些前瞻性陳述受到眾多風險與不確定性的影響，可能會導致實際業績與前瞻性陳述中所描述的業績存在重大差異。與這些陳述有關的風險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現增長的能力、IT 服務業的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業人員的能力、固定價格與固定時間合同的時間與成本超支、客戶集中度、遷移限制、行業集中度、該公司管理其國際業務的能力、重點關注領域技術需求的降低、電信網絡中斷或系統故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務合約相關賠償金債務、Infosys 戰略投資的公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩定與區域沖突、在印度以外地區籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產權的擅自使用以及影響該公司所處行業的總體經濟情況。該公司提交給美國證券交易委員會的文件中更詳細地描述了可能影響其未來經營業績的其他風險因素，其中包括截至2012年3月31日的會計年度 20-F 表年度報告以及截至2012年6月30日、2012年9月30日和2012年12月31日的 6-K 表季度報告。可登錄 http://www.sec.gov 查看這些文件。Infosys 隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。該公司不承擔任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務。
