上海2012年1月18日電 /美通社亞洲/ -- 近日，AIA 國際會計師公會職業發展中心 CDC 收到吉利汽車公司的盛情邀請，帶領學員參觀了吉利控股集團的一級子公司吉利美嘉峰的生產廠區。在讀學員們通過此次活動，了解了吉利汽車這家國內一流的自主汽車品牌集團的日常流程，并對自己未來的職業發展生涯有了更清楚的認識。

AIA 國際會計師公會組織的此次學員參觀之行由吉利汽車的 Recruiting Manager Mr. James Wang 做介紹，James 為 AIA 學員們的到來致歡迎詞并帶領學員進行企業參觀，由吉利汽車培訓部介紹吉利的企業文化，另一個重頭部分則是由吉利汽車的 Recruiting Manager 站在企業的角度為學員介紹企業招聘流程及面試技巧，最后由財務部資深專家為 AIA 學員介紹相關財務知識，并舉辦了互動座談。

吉利辦公大樓外綠意盎然的小花園，訪客等待區簡潔明亮的紅色大字、同時也是吉利的宗旨“造較安全、環保、較節能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”，這些景象都讓前去參觀的學員感受到吉利汽車作為一家年輕企業的生命力。James 作為企業方代表，讓學員們親身體會了快捷高超的乘車體驗。James 在介紹途中還帶來了一個驚喜：他拿著展廳里所有車子的鑰匙，將車門全部打開，讓學員們不單單只是看車子的輪廓，更讓他們進入車內親身體驗一番，這些年輕人的興奮之情難以言表。

隨后，由吉利公司的培訓部同事 Steve 給學員們介紹吉利公司創業史及吉利公司的企業文化，雖然吉利汽車在國內的影響力不小，但對于吉利的創業史卻鮮為人知。吉利美嘉峰國際貿易股份有限公司創建于2002年7月，是吉利控股集團的一級子公司和唯一的進出口窗口。在全體員工的努力下，目前吉利在中國自主品牌乘用車出口中排名第二，目前在全球擁有400多個銷售服務網點，7年來累計出口近10萬輛轎車，產品覆蓋全球54個國家和地區，過去7年年平均銷售增長超過70%。可以說，吉利汽車已經成為了值得驕傲的民族工業杰出代表。2011年11月6日，是吉利集團成立25周年的紀念日。吉利能有如此輝煌的成就，離不開吉利的創始人李書福先生。25年前的這一天，在中國江南古鎮黃巖，吉利集團創始人李書福把“黃巖縣北極花冰箱電器廠”的招牌掛上工廠的門口。那時，沒有人會想到，若干年后，一個代表中國自主品牌轎車的民營汽車制造企業會在這個毫不起眼的小工廠中誕生，更沒有人會想到從這家小工廠破殼而出的小汽車公司，在短短的十幾年時間里，會奇跡般地發展起來，朝氣蓬勃的走向浙江、走向中國，成為令全世界都震撼的跨國企業集團。從吉利的創業史可以清楚地看到，從1986年的創業 -- 冰箱元氣件，1990年鎂鋁曲板，1994年摩托車，2002年改制，2005年香港上市，2010年收購沃爾沃，每一次的轉產，都意味著一切從頭開始，又一次充滿艱辛的再創業，為其成為中國汽車行業第一家跨國公司奠定基礎。

第四部分是由吉利公司的 Recruiting Manager Mr. James Wang 站在企業的角度介紹公司的招聘流程及面試技巧，讓學員們提前了解以后整理求職簡歷時應該注意的問題，特別是小細節方面。機構化面試程序：面試準備、引入階段、正題階段、結束階段、面試評語、面試準備（篩選資料確定面試重點）：資料審閱中的缺失信息或信息中的矛盾或疑點；顯示應聘人核心技能與經驗的經歷；新職位需求的核心素質與技能；宏觀的思維與把握能力、管理能力；操作層的某個細節；性價比與職位調整的依據。面試提問類型：導入型問題、知能型問題、意愿型問題、假設型問題、行為型問題、應變型問題。面試技巧：察言觀色、給予壓力、小結或總結、控制進度、記錄、追問、禮貌，等等。

在吉利公司的熱情接待以及精心準備下，原定的參觀時間一直延續到5點半左右，可見吉利對這次 AIA 學員的“吉利探索之旅”高度重視。對于此次參觀活動，學員都覺得非常有意義，他們紛紛表示，如果未來有機會的話，希望能有機會到吉利實習或工作。最后，AIA 學員們在一樓大廳和 James 合影留念，為這次的拜訪活動畫上了句點。

AIA 職業發展中心 CDC 成立于2009年6月，貫徹 AIA 為學員提供終身服務的理念，為 AIA 學員提供簡歷求職輔導、職業規劃、職位推薦、公益講座等職業發展方面的服務，成為學員與企業間交流的平臺。成立至今，CDC 已成功推薦多名學員進入外資投行、銀行、會計師事務所、世界500強企業實習或工作。CDC 幫助每位學員找到適合自己的職業發展路徑，這也是 CDC 一直以來的期望。CDC 會繼續努力為學員的職業發展貢獻自己的一份力量。

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