中國(guó)呼和浩特2025年1月19日 /美通社/ -- 「3，2，1，伊利我們來(lái)了！」近日，伊利邀請(qǐng)全國(guó)200名業(yè)績(jī)菁英代表和在背後默默支持他們的家屬共計(jì)400人，回到呼和浩特總部，一起參觀健康谷、集團(tuán)總部、國(guó)家乳業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、參與特色文化活動(dòng)、參加集團(tuán)年會(huì)……共同感受伊利大家庭的溫暖，見(jiàn)證榮耀美好的時(shí)刻。

在與菁英及家屬晚宴的致辭中，伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛表示，「家人一直是伊利人最堅(jiān)實(shí)的後盾，正因?yàn)橛辛思胰藗兊哪瞰I(xiàn)和全力支持，才讓我們?cè)趭^力拼搏時(shí)毫無(wú)後顧之憂，在面對(duì)困難時(shí)愈發(fā)堅(jiān)韌勇毅。在伊利，大家不只是做一份工作，而是經(jīng)營(yíng)一份健康事業(yè)。伊利的發(fā)展不僅承載著六萬(wàn)伊利人的職業(yè)理想，也承載著背後十幾萬(wàn)個(gè)員工家庭對(duì)美好生活的向往，數(shù)百萬(wàn)上下游合作伙伴對(duì)共贏發(fā)展的期望，還有億萬(wàn)消費(fèi)者對(duì)健康生活的追求。」考慮到呼和浩特氣溫偏低，體感寒冷，潘剛還特別安排準(zhǔn)備了保暖的羊絨圍巾和手套，現(xiàn)場(chǎng)親手把禮物送給菁英和家屬們。

伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛發(fā)表講話、與業(yè)績(jī)菁英及家屬互動(dòng)

在伊利為菁英及家屬們準(zhǔn)備的健康管理講座、品香制香、DIY掐絲琺瑯等系列活動(dòng)中，大家積極參與，享受其中。大家還被特別邀請(qǐng)參加「Believe & Achieve 四海奮楫 共赴新途」2024年會(huì)暨聯(lián)誼會(huì)，他們?cè)谀陼?huì)內(nèi)場(chǎng)的專屬區(qū)域落座，沉浸式感受公司年會(huì)震撼的現(xiàn)場(chǎng)和精彩的節(jié)目，迎接數(shù)萬(wàn)伊利人的歡迎。

伊利菁英和家屬參加各式各樣的精彩活動(dòng)

人才，是企業(yè)卓越發(fā)展的寶貴基石。「尊重」是伊利的核心價(jià)值觀之一，秉承「尊重人、凝聚人、發(fā)展人、成就人」 的人才理念，伊利一直踐行企業(yè)與員工的雙向奔赴和互相成就。在潘剛看來(lái)，要把功夫用在對(duì)員工的培養(yǎng)和愛(ài)護(hù)上，幫助員工提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)更好的成長(zhǎng)，更要讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

2025伊利菁英匯活動(dòng)是伊利集團(tuán)以人為本、踐行「員工價(jià)值領(lǐng)先」目標(biāo)的具體體現(xiàn)。在伊利40多項(xiàng)福利待遇中，非法定福利項(xiàng)目占85％，成為伊利人長(zhǎng)長(zhǎng)的「幸福清單」。同時(shí)，伊利還不斷升級(jí)「春雨計(jì)劃」，幫助員工解決購(gòu)房、醫(yī)療、教育等方面的難題，出臺(tái)《伊利集團(tuán)愛(ài)心基金實(shí)施辦法》，為困難員工解決燃眉之急。通過(guò)這一系列舉措，伊利在建設(shè)好企業(yè)「大家庭」的同時(shí)，全力守護(hù)好員工的「小家庭」。

一家企業(yè)凝聚的是怎樣一群人，在用怎樣的方式發(fā)展？要看它的文化基因，更要看它做事情的初心。從某種意義上說(shuō)，伊利並不是單純?cè)谥圃烊橹破罚窃谝I(lǐng)一種可以被信賴的生產(chǎn)生活方式。對(duì)待員工像是對(duì)待家人一樣，這樣的雙向奔赴，不僅激發(fā)了員工的歸屬感和創(chuàng)造力，更為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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