北京2024年11月25日 /美通社/ -- 11月22日，由盛世三人行主辦的「第十五屆（北京）人力資源博覽會暨2024HR年終盛典」圓滿舉行。本次論壇圍繞經濟全球化下的人力資源管理創新與組織變革展開一系列分享，眾合云科旗下51社保受邀參加，并榮獲「2024大中華區卓越人力資源服務品牌」。
51社保榮獲「2024大中華區卓越人力資源服務品牌」
針對薪酬規則復雜、算薪準確性等痛點，51社保自主研發的101HR，內置智能核算組件，實現三險一金自動扣除，專項附加扣除每月更新，適配官方數據口徑；同時，內置的安全風控組件根據雇員薪資水平自動監測每月薪資，發薪金額異常即時預警。目前，101HR支持集團統一發薪/支付，發薪流程及等待時間可預期，T+0雇員收入到賬，大大提升了企業HR和雇員的薪酬管理發放體驗。
針對企業跨地域合規用工需求，51社保搭建起覆蓋全國200+城市的直營服務網絡體系，并通過101HR自動匹配合同、社保公積金、發薪報稅主體，確保主體一致，在降低企業跨地域用工管理難度的同時，幫助企業合規、高效配置用工方案。
51社保顧問團隊為企業HR提供專業咨詢
除了便捷高效的SaaS產品，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，積累了超20類行業用工解決方案，超50種用工管理模式，和超200座城市的流程處理實務，幫助客戶設計跨地域合規用工體系，讓企業聚焦核心主業，快速增長。
未來，51社保將不斷迭代產品服務，助力企業人力資源數字化管理升級，讓更多客戶和雇員共享數字時代帶來的全新專業服務體驗。
