-- 努力實踐對中國專業(yè)人士的承諾

北京2010年7月14日電 /美通社亞洲/ -- 全球較大的專業(yè)信息服務集團之一威科集團今日宣布旗下子公司 CCH 發(fā)布其新版《中國人才》期刊 (China STAFF Journal)，同時宣布該集團中文官方網(wǎng)站 (http://www.wolterskluwerchina.com.cn ) 上線，以進一步實現(xiàn)中國客戶價值較大化 (Maximizing Value for Customers)。

新版《中國人才》期刊更多融入中國大陸行業(yè)發(fā)展動態(tài)

CCH《中國人才》期刊 (CCH CHINA STAFF Journal) 已出版15年，是中國大陸及香港唯一一本長期專注于人力資源管理的雙語刊物。

作為行業(yè)內(nèi)唯一的雙語雜志，《中國人才》旨在融合世界級人力資源方面的出色實踐與本地的深遠見解，目前，為訂閱用戶提供大中國區(qū)最新的人力資源熱點話題，并附有國際級專家的專業(yè)分析和較佳實踐案例分析，同時還提供行業(yè)趨勢和關(guān)鍵數(shù)據(jù)報告，勞動法專欄，以及大中國區(qū)最為知名的專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的深刻見解，和頂尖行業(yè)從業(yè)人員的專訪。

新版《中國人才》更多的結(jié)合中國大陸人力資源業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)從業(yè)人員的洞察與實踐，如員工報酬本土化、后經(jīng)濟危機時代人力資源業(yè)的思考，組織內(nèi)創(chuàng)新人才的吸引與管理等話題。同時，《中國人才》自1998年起開始舉辦的“中國人才”評選也將于2010年7月啟動第13界評獎，并設(shè)置較佳人力資源總監(jiān)、人力資源團隊、較佳組織變革、較佳領(lǐng)導力、較佳薪酬福利實踐等多個人力資源領(lǐng)域?qū)嵺`操作獎項，表彰中國人力資源行業(yè)的發(fā)展與成就。威科中國首席執(zhí)行官張莎莎女士表示：“CCH《中國人才》期刊和中國人才評選的發(fā)展與變革，恰恰反映了人力資源專業(yè)人士從任務執(zhí)行者到戰(zhàn)略合作伙伴的轉(zhuǎn)變歷程。”

威科集團中文官方網(wǎng)站上線 http://www.wolterskluwerchina.com.cn

為促進中國客戶更好地了解威科集團在中國的愿景與承諾，同時為中國和世界其它地區(qū)搭建起專業(yè)人士的溝通橋梁，威科集團日前發(fā)布其全新中文網(wǎng)站(wolterskluwerchina.com.cn ) 以便中國大陸人士更好的了解其業(yè)務與發(fā)展。該網(wǎng)站還可鏈接至中國本土各個分公司及威科全球的品牌，如法律領(lǐng)域的 Aspen Publishers 和 Kluwer Law International；服務于稅務、會計和法律專業(yè)人士的 CCH；風險和合規(guī)領(lǐng)域的 TeamMate；醫(yī)療領(lǐng)域的 Lippincott Williams & Wilkins、Ovid 和 UpToDate。

威科集團充分意識到為中國專業(yè)人士群體提供高度相關(guān)的專業(yè)信息和網(wǎng)絡解決方案的重要性。張莎莎也表示：“中文網(wǎng)站的推出為中國專業(yè)人士在本地和全球范圍內(nèi)更深入的了解威科集團的智能解決方案打開了一扇窗戶。從人力資源到健康、稅務、會計和法律，我們在多個地區(qū)這些市場的領(lǐng)先地位，再加上和本地區(qū)更多的有意義的互動，將會進一步實現(xiàn)我們?yōu)橹袊鴮I(yè)人士提供高效解決方案的承諾。”

關(guān)于威科集團

威科 (Wolters Kluwer) 是全球領(lǐng)先的專業(yè)信息服務和出版集團，為醫(yī)療健康、稅務、財務、公司、金融服務、法律和法規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供產(chǎn)品和服務。2009年銷售額達34.25億歐元，在歐洲、北美、亞太和拉丁美洲地區(qū)的40個國家運營，全球擁有約19,300名員工。威科集團總部位于荷蘭，其股票在阿姆斯特丹泛歐證券交易所掛牌交易，同時也是荷蘭 AEX 指數(shù)和歐洲100指數(shù)的成分股。關(guān)于威科的更多動態(tài)，請訪問全新的中文網(wǎng)站 http://www.wolterskluwerchina.com.cn 。

關(guān)于 CCH

CCH 是全球領(lǐng)先的專業(yè)信息出版和服務提供商荷蘭威科集團旗下專業(yè)出版機構(gòu)，成立于1913年，總部設(shè)在美國，致力于法律、商業(yè)、財稅和人力資源領(lǐng)域的專業(yè)信息出版。目前，CCH 為全球40個國家和地區(qū)的律師、法務顧問、會計、稅務師、審計師、財務經(jīng)理及人力資源經(jīng)理等專業(yè)人士提供不可或缺的專業(yè)信息和服務。自1985年起，CCH 就開始涉足中國對外商業(yè)法規(guī)的整理、翻譯和出版業(yè)務，逐漸形成了獨有的、包括十余種產(chǎn)品的中國法律信息體系。目前，CCH 為在華跨國公司和外資機構(gòu)提供財稅、法律、人力資源領(lǐng)域的印刷圖書和在線數(shù)據(jù)庫訂閱產(chǎn)品，并定期舉辦涵蓋各類熱門話題的高端專業(yè)會議。

關(guān)于《中國人才》期刊 (China STAFF Journal)

《中國人才》期刊由 CCH 公司自1994年起在香港出版，是唯一一本致力于為中國大陸及香港地區(qū)企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物。它的內(nèi)容涵蓋較受關(guān)注的人力資源糾紛和行業(yè)趨勢報告，并有專門版塊定期為讀者提供關(guān)于大陸及香港地區(qū)勞動法律法規(guī)的解讀，同時還包含了針對該地區(qū)享有盛譽的知名跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略的深刻剖析以及對行業(yè)從業(yè)者訪談的獨家報道。《中國人才》憑借其前瞻性、專業(yè)性、權(quán)威性的資訊內(nèi)容贏得了人力資源專業(yè)人士的高度認可。目前，大量在華跨國公司和其他外資機構(gòu)的人力資源總監(jiān)和人事經(jīng)理均將《中國人才》視作不可或缺的信息參考來源。