北京2020年4月28日 /美通社/ -- 2020年5月8日，北森云計(jì)算有限公司主辦的“iTalent X -- 北森2020春季新品發(fā)布會(huì)”將在線盛大召開(kāi)。發(fā)布會(huì)上北森將正式推出HR SaaS及人才管理平臺(tái) -- iTalent X，以專(zhuān)業(yè)方法論+前沿科技+客戶(hù)成功服務(wù)為企業(yè)升級(jí)賦能。

2020年開(kāi)春的新冠肺炎疫情雖然給中國(guó)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了巨大的沖擊，但同時(shí)也加快了中國(guó)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的速度。據(jù)IDC調(diào)研，為了應(yīng)對(duì)新冠肺炎與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，74.3%的企業(yè)認(rèn)為2020年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)聚焦在打造新的遠(yuǎn)程辦公與企業(yè)協(xié)同系統(tǒng)上，35.8%的企業(yè)認(rèn)為應(yīng)聚焦在打造有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化文化與組織上。

然而，在人力資源管理體系中，因業(yè)務(wù)模塊繁多且企業(yè)人力資源管理需求聚焦在業(yè)務(wù)單點(diǎn)上，這就導(dǎo)致HR需要在不同的產(chǎn)品及系統(tǒng)之間來(lái)回切換，但隨著海量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生及人力資源管理體系和其它體系之間也存在相應(yīng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)要求，考慮到不同系統(tǒng)之間、系統(tǒng)中不同模塊之間的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)關(guān)系，企業(yè)的管理需求愈發(fā)從聚焦業(yè)務(wù)單點(diǎn)向聚焦一體化轉(zhuǎn)變。此外，因例如國(guó)際貿(mào)易摩擦的加劇，新技術(shù)涌現(xiàn)促進(jìn)的商業(yè)模式變革，以及像新冠疫情這種突發(fā)事件而帶來(lái)的這種充滿(mǎn)不確定性的大環(huán)境，也都使企業(yè)更加需要一個(gè)靈活敏捷和高度彈性的HR系統(tǒng)和數(shù)字化工具，來(lái)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的極度不確定性。

將于2020年5月8日推出的北森HR SaaS及人才管理平臺(tái) -- ITalent X，是業(yè)界首個(gè)將人才管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和方法論、SaaS、PaaS、AI等融合于一身的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)。其可提供人力資源部所需要的全部軟件，讓HR徹底告別多個(gè)模塊使用多個(gè)系統(tǒng)的復(fù)雜顯現(xiàn)，幫助企業(yè)一站式完成人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外，因個(gè)稅政策、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、匯報(bào)報(bào)表等組織內(nèi)外部的變化已經(jīng)成為常態(tài)，該平臺(tái)的SaaS+PaaS模式也可讓一切皆可自定義，并支持快速二次開(kāi)發(fā)定制。同時(shí)，北森多年深耕的人才管理核心技術(shù)（能力、評(píng)估和發(fā)展技術(shù)）則可通過(guò)內(nèi)置的人才畫(huà)像、系統(tǒng)模版、人崗匹配、人才對(duì)標(biāo)、在線盤(pán)點(diǎn)等方式完美融合于軟件中，這不止使效率提升，更能獲得專(zhuān)業(yè)賦能。屆時(shí)，北森聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO紀(jì)偉國(guó)先生，北森高級(jí)副總裁、人才管理研究院院長(zhǎng)周丹女士以及北森高級(jí)副總裁孫江先生，將在發(fā)布會(huì)上詳細(xì)的為大家闡述iTalent X的價(jià)值、場(chǎng)景和新產(chǎn)品。

此外，在本次發(fā)布會(huì)上，北森還將推出更聚焦于員工體驗(yàn)的On-boarding和電子合同產(chǎn)品；適合Z時(shí)代員工的游戲化學(xué)習(xí)產(chǎn)品北森E-learning ；全面提升HR運(yùn)營(yíng)效率的個(gè)稅通和云社保；全程無(wú)接觸招聘解決方案，全新的集成AI面試工具 -- 閃面，開(kāi)箱即用的職位能力畫(huà)像、關(guān)鍵崗位模型及面試小助手等。同時(shí)還有可覆蓋5級(jí)勝任力的全新擴(kuò)展的GENE4.0；人才模型構(gòu)建在線化以及升級(jí)后的人才畫(huà)像、團(tuán)隊(duì)看板、群體畫(huà)像等分析工具。

為了增加發(fā)布會(huì)的趣味性及互動(dòng)性，本次發(fā)布會(huì)還開(kāi)啟了線上體驗(yàn)館。與會(huì)者可以云端逛展廳，通過(guò)游歷人才全生命周期中的每一個(gè)場(chǎng)景，了解到北森是如何用科技點(diǎn)亮人力資源數(shù)字化旅程，如何用BI分析和AI應(yīng)用讓商業(yè)決策空前智慧，如果用高度靈活無(wú)限擴(kuò)展的平臺(tái)能力讓業(yè)務(wù)隨需而變，創(chuàng)新如影隨形的，更能get到無(wú)敵黑科技，快速漲知識(shí)。

5月8日，重磅產(chǎn)品、超級(jí)觀點(diǎn)、創(chuàng)新體驗(yàn)、花式研討，盡在北森2020春季新品發(fā)布會(huì)。從現(xiàn)在開(kāi)始，勇敢擁抱未知世界，一起見(jiàn)證X的力量，開(kāi)啟無(wú)限智慧的人力資源數(shù)字化旅程。