北京2019年11月27日 /美通社/ -- 11月26日，2019第三屆西部人力資源服務博覽會在重慶拉開帷幕。這是我國西部地區的“人力資源盛會”，大會匯聚了政府決策者、行業頂級專家及人力資源管理實戰操作精英，重點圍繞企業人力資源管理與行業人力資源服務兩大方向，研討新形勢下西部地區人力資源管理服務面臨的新機遇、新挑戰，挖掘西部地區人力資源管理服務的新潛力、新吸動力，解讀人力資源管理服務的新理論、新實踐，積極探索西部地區人力資源服務產業的未來創新發展之路。科銳國際董事長高勇受邀出席會議并以《開展脫貧攻堅對人力資源服務行業發展的深刻影響》為主題做精彩分享。

商業價值外的時代責任

隨著互聯網、云計算、大數據、人工智能等新技術不斷向各行各業滲透，越來越多的企業重視采用先進科技手段解決社會問題，“向善”正在成為全球科技企業，乃至整個現代商業文明的趨勢。今年8月美國181家頂尖企業的首席執行官集體簽署《公司宗旨宣言書》，宣稱公司已經不再將股東利益作為公司最重要的目標，公司的首要任務應該是創造一個更美好的社會。越來越多的企業開始認同不能只討論商業邏輯，更要正視自己對國家、社會、行業等各方的影響和責任。

科銳國際董事長高勇指出，1997年國際勞工組織的181號公約《私營職業介紹所公約》，正式承認市場化派遣業務，并重視派遣勞工的利益。作為人力資源服務行業的從業者，更應重視其社會責任積極投身社會事業，通過構建可持續發展能力，創造長期價值。

正如WEC Economic Report 2018提到的，人力資源服務行業承擔著社會整合器、敏捷創造者、信賴咨詢家、增長驅動者四重角色，在賦能工作與就業、賦能適應性、賦能安全性、賦能經濟繁榮等層面發揮著不容忽視的價值。而國家對于人力資源服務業的社會價值高度重視，也出臺了相關政策。2019《政府工作報告》首次將就業優先政策置于宏觀政策層面，并置于六穩之首，同時，人社部發布《進一步開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》，可以看出，人力資源對推動經濟發展、促進就業創業、優化人才配置，乃至助力脫貧攻堅，都發揮著重大作用。

不能錯失的機遇和紅利

隨著國家對就業優先和脫貧攻堅的重視力度不斷加大，人力資源服務行業也蘊藏著新的發展機遇。高勇以“第二曲線”為例，生動闡述企業在達到發展巔峰之時，瞄準時機、順勢而為，并通過創新帶來新的增長潛力。

如今，國際上發達國家的靈活用工雇傭模式已經十分成熟，并逐漸成為一種趨勢。根據美國勞工統計局BLS數據顯示，今年10月，美國臨時雇傭人數已超過300萬人，臨時雇傭占總體非農就業人數滲透率為2.0%。從國內來看，2019年**提出就業優先政策全面發力，國家要加強對靈活就業、新就業形態的支持，毋庸置疑，這必將進一步催生靈活用工服務需求，中國靈活用工市場將迎來爆發式增長。

另一方面，國家鼓勵人力資源服務機構從開展勞務組織提升行動、精準對接行動、專場招聘行動、創業指導行動、技能扶貧行動等多個維度出發，深入推動脫貧攻堅。值得一提的是，今年4月底，國務院決定將拿出1000億元用于職業技能提升行動，支持地方調整完善職業培訓補貼政策。“扶貧先扶志”，“扶貧必扶智”，高勇認為，貧困地區的人力資源潛能巨大，在打贏脫貧攻堅戰中，人力資源服務機構要注重扶貧同扶志、扶智的深入融合，進一步做好與貧困地區扶貧部門、勞動力市場的需求對接，才能真正將人力資源機構的作用落到實處。

人力資源第一股的脫貧攻堅實踐

全面打贏脫貧攻堅戰，需要全社會和市場協同發力，人力資源服務機構更應參與其中。科銳國際董事長高勇表示，作為A股人力資源第一股，科銳國際積極響應國家號召，通過精準扶貧、職業影響、區域助力等方面的實踐，發揮人力資源服務機構應有的價值。

在精準扶貧方面，科銳國際于2016至2018年，三度走進貴州省黎平縣洪州鎮歸歐小學，進行支教及捐贈公益活動；2018年7月科銳國際參與“萬企幫萬村精準扶貧行動”，深入河北省張家口市康保縣二號卜鄉水鄉村開展“結對幫扶”工作。

在提升貧困地區人員的職業技能方面，科銳國際提出“職業影響力計劃”，由專業顧問組成的職業影響力社團，對美麗中國支教老師職業開展轉換輔導。旨在通過工作坊、職業輔導和新職推薦等公益行動，幫助支教老師在職業轉換的路上邁出更有力的一步，并長期跟蹤和推動他們成為真正具有社會影響力的領導者。

在助力西部區域經濟發展方面，科銳國際近年來高度重視新疆、西藏、甘肅等西部地區人力資源服務和最新理念傳播。2018年，科銳國際在新疆成立分支機構，運營“絲路之星”國際人力資源服務產業園，全面助力烏魯木齊高新區打造全疆的人才高地。截至目前，科銳國際為近40家新疆總部企業及政府、事業單位引進及服務相關中高端及專業崗位人才超過230人。并于今年6月舉辦首屆“新疆人力資本高峰論壇”，邀請了中國人力資源領域的頂尖學術專家、產業專家、投資專家、領軍企業高管出席，帶來前沿理念及實踐分享，同時，將“走出去”“引進來”相輔相成，促進新疆園區與全國范圍內人力資源產業園區互動交流。

“作為首家登陸A股的人力資源公司，科銳國際在為股東謀求更大利益的同時，也要承載其社會責任。人力資源服務業的發展離不開國家和政府的扶持。未來，科銳國際將繼續響應國家號召，切實發揮人力資源企業在脫貧攻堅中的作用，助力打贏脫貧攻堅戰！”科銳國際董事長高勇說道。