北京2019年10月21日 /美通社/ -- 近日，中國人民大學商學院小微企業研究中心發布國內首份圍繞小微企業賦能需求的調研結果 --《中國小微企業賦能需求調研報告》（后稱《報告》）；并在人民大學與Visa中國共同組織召開“小微企業賦能專題座談會”，分享并介紹報告主要研究結果。與會專家學者對相關問題進行了熱烈的討論，提出很多有價值的觀點和建議。

研究的主要圍繞三方面問題：中小微企業現狀及誰需要賦能，需要什么樣的賦能，以及如何賦能。研究人員通過設計相關問題，面向全國主要省市中小微企業發放并回收問卷的方式，收集了來自28個省/直轄市、11個行業、1160家中小微企業的有效問卷。此次調查得到Visa公司獨家資助與支持，并得到中和農信、高信隆集團、河南中小微企業協會等機構的支持。

《報告》的主要研究結果包括：

1）從企業管理能力和創新能力看，微型企業在管理能力和創新能力方面遠落后于中小企業，33%微型企業表示沒有戰略目標或目標不明確，28%的微型企業從不為員工提供培訓，20%的微型企業沒有考核制度，8%的微型企業沒有財務制度。

2）中小微企業最需要的管理賦能內容是“市場營銷”和“數字化管理”。在創新賦能方面最需要的是對創新價值的信心和認同。

3）中小微企業對學習“融資和投資理財”的預期各不相同；中小型企業主要為了“怎樣降低債務風險”，微型企業則是為了“怎樣更多獲得融資”。

4）關于學習“會計核算和內部監督”；微型企業更多希望學會如何記賬；中小型企業則是出于怎樣完善內部監督制度來考慮。

5）中小企業傾向的三種賦能方式是：線上線下課堂學習，企業間交流與訪問，與得到相關專家的咨詢。

出席座談會的嘉賓有來自國家發改委中國中小企業協會、中小微發展促進中心、河南省中小企業促進會等社會團體、中和農信、Visa公司、世界銀行國際金融公司等機構、中國中央財經大學、中國政法大學、中國人民大學普惠金融研究院等高校。參會嘉賓對相關問題進行了討論，提出很多有價值的觀點和建議。

主持此次調研的中國人民大學商學院教授、小微企業研究中心主任李焰認為，小微企業發展亟需外界幫助尤其在賦能方面，除了小微企業對于社會和經濟的重要性以外，還因為小型企業比大型企業更脆弱：首先，小型企業，尤其制造業中的小型企業位于產業鏈的末端，導致議價能力低與很多的資金被占用，在經濟周期中比大型企業有更高的風險；其次，小型企業，尤其中小型企業處于階梯式變化階段，面臨更大的產品技術、經營模式、管理模式變革，以及由于變革帶來的不穩定性。

Visa是此次研究項目發起機構之一。Visa中國高級總監王東分享，我們希望借助Visa公司資源以及專業知識，幫助成長型企業家創業、管理和發展業務，從而促進中國小微企業蓬勃發展。我們還將探索與中國人民大學及其它高校合作，推動國內小微企業的賦能工作。

清華大學華商研究中心副主任劉鷹教授認為，數量眾多的小型企業已經成為中國經濟的重要生態，是國家經濟的脊梁骨。劉鷹教授還強調，社會對小企業的重視程度必須提高到“脊梁”的高度，才能真正實現對小企業的扶植。

世界銀行國際金融公司朱韻女士分享了國際洞察并介紹了一些小微企業賦能最佳實踐案例。例如土耳其TEB銀行為小微企業賦能的經驗，除了提供金融服務外，還為小企業提供非金融的賦能服務，建立了中小企業學院、中小企業電視臺和中小企業俱樂部等，中小企業可以在互動中獲得更多的商業機會，甚至互相賦能。此外還有24小時的中小企業熱線，為中小企業提供相關疑難問題的解答，并提供行業前景預判和中小企業顧問。TEB的非金融服務已經成為該銀行的著名品牌。

針對社會企業這種以小型企業為主的特殊企業類型，中國人民大學商學院副教授王建英認為，結合社會企業發展中的問題，強調對小企業賦能的同時，也需要對基層政府“賦能”，幫助其學會如何做對的事情，以及如何做才對。