上海2019年7月19日 /美通社/ -- 由上海國家會計學院（SNAI）與ACCA聯合建立的CFO領導力研究中心及全球性的組織咨詢公司光輝國際共同舉辦的2019 “第二屆中國卓越CFO領導力”評選已正式啟動。希望通過專業、客觀的甄選標準和流程進行獎項評選的同時，能夠與各界精英、學術界泰斗們共同探討與研究卓越CFO領導力的標準及能力框架，為中國未來CFO領導力的發展奠定堅實的基礎，并以此推動整個行業的長足發展。
當今絕大多數企業都已經配備了CFO崗位，其實CFO這個頭銜，包括與之相關期望和職能，最初都起源于常被形容為“精打細算的賬房先生”形象。而隨著商業世界的快速發展，CFO崗位的重要性逐漸提升，有研究顯示“有時CFO被視為CEO的最佳候選人”。
對中國的經濟環境描述的詞匯已經從之前的“VUCA時代（變幻莫測的時代）”演變成了“顛覆性時代”，可見眼下的中國處于一個何等特殊且關鍵的時刻。新舊行業的持續交替，數字化、新能源科技的快速迭代，資本市場的瞬息萬變，以及國際局勢的變化都對企業的生存與發展帶來了影響。如何節能增效、如何吐故納新，如何在顛覆性的時代里不斷尋求突破點成為了考驗企業是否可持續發展的新標準，原地踏步等同于退步和消亡。
正因如此，企業內外部對于CFO的職責和能力就提出了更高的要求，CFO的角色具備更豐富的內涵和外延。深刻洞察外部經濟環境變化，熟練掌握商業模式及運營規律，滲透企業經營價值網絡，保持利益相關者的有效溝通，參與制定戰略，并執行戰略。這些都要求CFO在幫助企業顛覆性發展和轉型的過程中不斷進行自我的顛覆，成為企業價值的創造者。
在2018年第一屆評選過程中，評委會針對進入復試的22位候選人（其中包括六位最終獲獎的CFO）的光輝國際四維KF4D在線測評結果以及面試取樣進行了分析，發現這批優秀的CFO都具備三個非常明顯的性格特質：有毅力、具有同理心、沉著冷靜，且在包括建立網絡關系、提高員工積極性、適應不同情境三方面的能力上都表現突出，欣喜地看到中國CFO們身上所具備的優秀品質。但同時，當這些CFO的測評結果在與一些發達國家經濟體的CFO相比時，中國CFO在敏捷度相關的特質方面，例如敢于承擔風險、容忍歧義等方面存在一定的差距。
2019對中國經濟來說是特殊的一年，5G技術、減稅降費、國際貿易關系等都將對中國企業帶來新一輪的影響。今年將有更多優質評委和CFO能參與到項目中，針對新經濟環境下CFO的挑戰、CFO變革領導力、業財融合實踐及高績效財務團隊建設等主題，通過評選活動識別出具備戰略思維，商業洞察力，專業判斷力和變革領導力的最佳CFO人選，同時挖掘助力財務管理者從優秀到卓越的動力引擎，完善中國卓越CFO領導力模型，幫助中國財務官們實現跨越式成長，為中國企業乃至中國經濟的發展做出貢獻。希望更多的CFO和財務管理者們能參與并關注此次評選，也歡迎各界人士推薦身邊優秀的財務領軍人物參與評選。
