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上海2018年9月11日電 /美通社/ -- 8月18日，人力資源從業者的節日。從2016年起，中智 HRPlusx 率先發起 HR DAY 系列活動，以從“無閑”到“無限”的概念重新詮釋了8·18的內涵，寓意 HR 的工作不僅忙碌，且踐行著激發企業和人才無限潛能的使命。每年8·18 HR DAY，中智 HRPlusx 都會聯合眾多世界知名企業及 HR 組織組成的“818發起方聯盟”面向全社會發聲，發起一系列“挺你！HR”活動，向 HR 表達支持和敬意。同時，通過不同形式探討人力資源在現代企業中的戰略意義，為人力資源行業的發展注入新的活力。
今年，為了迎接這一天的到來，中智 HRPlusx 將8·18單日延展至整個8月，在號召 HR 為自己代言的同時，也進一步思考在高速發展的企業中，HR 是否可以扮演更多關鍵角色。在八月初即發起了818發起方聯盟“探索新時代 HR 精神的秘密配方”系列活動。
新時代的 HR 不僅是企業甄選人才的第一道標準，還是組織變革推動者、業務的催化劑、組織文化的塑造及傳承者。稻盛和夫說：“人生與經營活動是相通的。要想取得成功，需要有三個因數相乘：這就是理念、能力和執著的心。”今年的818系列活動也從這三個方面出發，陪伴 HR 一起探索新時代 HR 精神的秘密配方。
【走訪】健康進企業
8月1日起，首先持續推出“健康進企業”走訪活動。主辦方帶著“健康加油包”，親手送至各大知名企業的 HR 高管及企業管理者手中，以傳遞健康、積極、無畏的理念及精神狀態，并共同探討，HR 在企業健康塑造中的角色。
來自畢馬威中國、霍尼韋爾、漢瑞祥中國、BSM（China）等多家知名企業參與其中，并分享了企業的“健康理念”。
“主動地思考企業的發展及所在行業的前景”、“敏銳地察覺企業文化是否適應企業長遠價值目標需求”、“積極地宣傳健康企業的文化”、“努力地搭建員工實現個人潛能的寬廣平臺”、“多元地驅動與員工健康相關的活動”……多元化的解讀，更立體地展現了健康企業的內涵和 HR 的使命。
【盛會】領導力演講
8月18日當天，領導力演講盛會開展，該活動由香港大學聯合 HRoot 主辦，中智 HRPlusx 特別支持。現場，超過名1300位 CEO、總裁、總經理、CHRO、人力資源總監、人力資源經理親臨現場，共同思考新時代 HR 所需要的領導力，透過人力資源管理者領導力與使命探究人力資源管理的星辰與大海。
香港大學 SPACE 中國商業學院、企業研究院執行院長劉寧榮教授，華勤集團企業大學校長、學習發展總監李程錦女士，生鮮電商黑馬“U掌柜”人力資源部副總裁湯君健先生，芬蘭通力電梯有限公司人力資源總監陳亮先生，香港大學 SPACE 中國商業學院客席講師、拓思管理顧問公司總裁吳詠怡女士等重磅嘉賓以領導力為核心，圍繞“從管理到領導 -- 從知道到做到”、“與影響者同行”、“創業混沌領導力”、“從領導自己開始”、“自我修煉 -- 解開內在的領導力”等主題進行了深入而精煉的 TED 式演講分享，全面探討了教練式領導力新思維以及領導力聚合下的人才新勢力。中智上海經濟技術合作有限公司市場總監陳金晶女士擔任本次領導力演講會的話題引導人。
【素拓】DISCOVERY 探索之旅
在八月底，主辦方還推出了 DISCOVERY 探索之旅，聯合 Discovery Adventures Park，奉上一場不可多得的戶外極限挑戰之旅。通過體能、靈活度、全局觀、協作能力等多方面考驗，挖掘新時代的 HR 精神。27位來自17家企業的 HR 高管及企業管理者加入了一場24小時的戶外徒步之旅。高強度的負重、充滿未知的挑戰項目揭開了參與者在真實環境下的本能反應。在沒有手機、隔絕現代生活的莫干山，各位 HR 高管和企業管理者全身心地融入其中，高空走扁帶、高空溜索、飛拉達、巖降、安營扎寨、生火做飯、山間冥想，當人的體能達到極限，便再次回歸內心的執著力量，充分感受一場挑戰自我的探索之旅。
現如今 HR 的外延和界限被打破，人力資源被時代重新定義，HRPlusx 作為中智全心打造的 HR 菁英跨界交流平臺，主動擁抱變革，發起 8·18HRDAY 發起方聯盟，號召聯盟共同為新時代 HR 發聲助威。同時每個月 HRPlusx 通過線上智識流傳遞，線下跨界活動深度互動，助力人力資源管理者成為企業的左膀右臂，推動人力資源變革和發展。
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