北京2016年10月13日電 /美通社/ -- 2017年國家公務員考試錄用公告已經(jīng)發(fā)布，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人。以下華圖教育將對2017年國家公務員考試職位做一個整體分析，以及對2017年國家公務員考試職位選擇原則的說明，希望能助想成為公職人員的考生一臂之力，順利成“公”。

一、2017年國家公務員考試職位整體分析

2017年國家公務員考試今天已經(jīng)正式拉開序幕，今年招錄整體形勢和去年保持不變，依然是120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄人數(shù)27061人。華圖教育公考專家?guī)痛蠹沂崂砹寺毼粓罂嫉南嚓P數(shù)據(jù)，為大家報考工作進行指導。

1. 從招錄人數(shù)上來看，2017年招錄27061人，與2016年招錄人數(shù)基本保持不變

報名人數(shù)在2014年達到頂峰后，考生和家長們目前報考已經(jīng)趨于理性。特別是在2016年招錄人數(shù)大幅增長1/4的情況下，報名人數(shù)卻基本未發(fā)生改變，還略微有所下降。所以華圖教育預計2017年國家公務員報名人數(shù)會在140萬左右；由近三年的競爭比例逐年降低推算，2017年國家公務員招錄與報考競爭比例預計還會下降。這對參加2017年國家公務員考試的考生來說，無疑是個好消息。

2. 從招錄職位來看，今年中央黨群機關的招錄職位個數(shù)和招錄人數(shù)都比去年有所上升。具體數(shù)據(jù)見下表。

通過表格可以發(fā)現(xiàn)中央國家行政機關與去年比較，職位數(shù)也多了8個崗位，但是招錄人數(shù)明顯減少50人左右。

中央國家行政機關直屬機構（省級及以下）和參照公務員法管理事業(yè)單位的招錄職位個數(shù)與招錄人數(shù)也都基本維持不變。

3. 對于四項人員（‘三支一扶’大學生、西部志愿者、大學生村官、特崗計劃教師）中服務期滿并且考核合格的人員增大招錄比例，由原來的10%上升至15%左右，其中大學生村官仍然是招錄重點。

比如中央黨群機關，2016年四項人員中只招錄大學生村官兩人，具體崗位為：

而2017年中央黨群機關，招錄5人，依然全部面向大學生村官。具體崗位為：

欲了解其余招錄信息，請登錄華圖教育官網(wǎng)，華圖教育公考專家會隨時更新報名數(shù)據(jù)，和進行數(shù)據(jù)分析，為考生報考保駕護航。

二、2017年國家公務員考試職位選擇原則

（一）、2017年國家公務員考試職位選擇原則之“就高不就低”

2017年國家公務員招考職位信息已經(jīng)發(fā)布，2017國考共招錄15589個職位、27061人，其中中央黨群機關：203職位、294人；中央國家行政機關：459職位、859人；中央國家行政機關直屬機構（省級及以下）：12339職位、22416人；參照公務員法管理事業(yè)單位：2588職位3492人。面對繁多的崗位，考生咨詢最多的問題就是“我該報考哪一個？”這個問題背后隱藏的信息應該是報考哪一崗位被錄取的概率較大。在這一要求的指導下，報考崗位應當遵循一個基本的原則 -- “就高不就低”。

1、限制條件“就高不就低”

通過國家公務員考試，并不是看考試分數(shù)的高低，而是看自己在報考同一崗位的考生中的排名，因此，在報考崗位的時候，應盡量選擇約束條件多、要求更高的職位。在具體的選擇過程中，考生應關注專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基礎上，選擇更高要求的崗位，這樣能夠在一定程度上減少競爭對手的數(shù)量，增加通過筆試的概率。下面就通過一些例子說明該原則的使用：

（1）學歷學位

職位表在“學歷”一欄，一般有以下幾種限制：大專、大專及以上、大專或本科、本科、本科及以上、本科或研究生、研究生（僅限碩士）、研究生（碩士）及以上、研究生（僅限博士）等；如果你是碩士學位，理論上，要求大專及以上、本科及以上、本科或研究生、研究生（僅限碩士）、研究生（碩士）及以上的崗位都可以報考，但是依照“就高不就低”的原則，建議考生選擇“研究生（僅限碩士）”的職位，而不選擇其他符合學歷要求的崗位，這樣就可以在報名階段去掉一部分隱形的競爭對手，降低通過考試的難度。

（2）政治面貌和工作年限

國家公務員考試職位中的政治面貌一般包括中共黨員（含預備黨員）、共青團員以及群眾，少數(shù)情況下會要求民主黨派。其中，黨員屬于少數(shù)人，因此，如果你是一名黨員，建議報考要求黨員的崗位，降低競爭壓力；對于工作年限限定的考慮亦是如此，報考自身符合的較高工作年限，同樣能夠減少競爭對手的數(shù)量。

2、招考人數(shù)“就高不就低”

國家公務員考試中，有些崗位招考人數(shù)眾多，有些崗位可能僅僅招考一人。面對不同的招考人數(shù)，考生會有不同的考慮：某一崗位招考人數(shù)少，進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)也少，因此競爭很大；但是，招考人數(shù)多的崗位，由于吸引力大，報考人數(shù)也會隨之增加，競爭壓力也不會低。因此，選擇招考人數(shù)多的崗位還是招考人數(shù)少的崗位，又成為眾多考生糾結的問題。通過對歷年各崗位分數(shù)線的分析發(fā)現(xiàn)，分數(shù)線的高低和報考人數(shù)的高低不具有必然的正比關系，這意味著“學霸”的數(shù)量是“固定”的，不會隨著報名人數(shù)的增加而增加，因此，還是建議考生在考慮招考人數(shù)時，遵循“就高不就低”的原則，增加進入面試的幾率，然后再通過面試環(huán)節(jié)的努力實現(xiàn)成“公”。

（二）、2017年國家公務員考試職位選擇原則之準確把握職位要求，切莫漏看細節(jié)信息

2017年國家公務員考試報名于10月15日8:00至24日18:00進行，報名工作開始前發(fā)布了廣大考生關注的職位信息，今年國考共招錄15589個崗位，涉及中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構（省級以下）、參照公務員法管理事業(yè)單位四大類。在報考職位時，考生們通常的關注點多在于職位的學歷要求，招錄人數(shù)等方面，要特別注意的是，考生對報考職位的要求一定要準確把握，尤其是一些細小的信息，認真選擇自己符合條件的合適崗位。選擇職位對于廣大考生的公務員之路有著至關重要的作用，下面，華圖教育專家就為大家分析一下考生需要注意的報考職位的要求和容易漏掉的細節(jié)信息。

1、學歷要求

考生要注意各職位對于學歷要求的不同表述：本科及以上、本科（僅限本科）、本科或研究生（碩士）、研究生（碩士）及以上、研究生（僅限碩士）、研究生（僅限博士）等，一定要注意“僅限”某類學歷的要求，并區(qū)別清楚“本科及以上”和“本科（僅限本科）”這一類的要求。

2、基層工作種類

在這一項里考生報考時需要注意的是，對于“三支一扶”大學生、西部志愿者、大學生村官、特崗計劃教師這四類基層工作經(jīng)驗，不同單位有不同的要求，例如，有的單位是不限制基層工作的類別，有的單位是要求“大學生村官”的基層工作經(jīng)驗，或者僅要求“三支一扶”大學生等，這些微小信息就需要考生在報考時特別注意，避免報考時出錯。

3、語言要求

報考具有語言要求的考生要注意一些備注信息里的細節(jié)要求。比如職位都是要求了英語六級，但是不同職位的細節(jié)要求卻不盡一致，有的要求成績?yōu)閮?yōu)秀以上（500分以上），有的要求合格（425分以上），或者要求“能用英文獨立開展工作”，或要求“能使用英語獨立處理對外行政事務”。這些語言類的細節(jié)信息都需要考生在報考職位時加以考慮，選擇合適的職位報考。

4、其他細節(jié)信息

考生除了以上各類要求要留意之外，備注里的其他細節(jié)信息也要注意。比如，崗位需要經(jīng)常性夜間工作，經(jīng)常到民族地區(qū)、艱苦地區(qū)出差，要求黨務工作經(jīng)驗，工作地點比較特殊、工作強度大適合男性報考等等，這些細節(jié)信息考生在報考時也要多加留意。

以上就是華圖教育專家為大家做出的關于職位選擇原則方面的一些解讀，除了以上幾個方面，考生也要注意對是否要求應屆、計算機水平、年齡限制、政治面貌、較低服務年限等其他細節(jié)的隱性要求，選擇自己適合的報考崗位，增加自己的成功幾率。

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