omniture

一级片在线播放-国产高清不卡-男女黄色片-国产精品黄色片-亚洲在线视频观看-日韩欧美偷拍-亚洲va在线-君岛美绪在线-69av在线播放-久久精品a-总裁憋尿呻吟双腿大开憋尿-成年人免费观看视频网站-人妻巨大乳hd免费看-在线观看中文字幕2021-比利时xxxx性hd极品

凱悅宣布收購TWO ROADS HOSPITALITY 加大品牌發展陣容

2018-10-09 09:00 39454
凱悅酒店集團今日宣布,已達成協議收購 Two Roads Hospitality。Two Roads Hospitality 是一家業務遍布全球的生活方式酒店管理集團,在全球擁有一系列獨具特色的品牌、物業以及不斷發展的酒店項目。

阿麗拉、DestinationJoie de VivreThompson tommie 將納入凱悅旗下,進一步擴展凱悅生活方式及健康休閑品牌,服務全球高端旅客

上海2018年10月9日電 /美通社/ -- 凱悅酒店集團 (紐約證券交易所代碼:H) 今日宣布,已達成協議收購 Two Roads Hospitality。Two Roads Hospitality 是一家業務遍布全球的生活方式酒店管理集團,在全球擁有一系列獨具特色的品牌、物業以及不斷發展的酒店項目。

Terranea, A Destination Hotel, Palos Verdes, CA, USA
Terranea, A Destination Hotel, Palos Verdes, CA, USA

 

通過此次收購,凱悅將納入Two Roads 及旗下著名的生活方式酒店品牌,以及8個國家85個物業當中大部分的管理合同。這意味著凱悅的品牌版圖將擴展至23個全新市場,同時將提供更為豐富的生活方式和健康休閑體驗。借助Two Roads及其旗下一系列充滿個性的生活方式酒店、度假村和度假公寓,凱悅將擁有陣容更強大、實力更雄厚的品牌組合,提供業內更優良的設施和服務,帶給客人和凱悅忠誠旅客計劃“凱悅天地”的會員更具吸引力的體驗和禮遇。本次收購還將進一步深化與酒店業主之間的關系,為股東帶來回報。

凱悅酒店集團總裁兼首席執行官馬赫瀾(Mark Hoplamazian)表示:“凱悅與Two Roads擁有同樣的信念:同樣致力于發揚關愛精神,并為追求生活品質的旅客提供與眾不同的體驗。我們很高興雙方能夠攜手共進,發揮各自優勢,實現共贏發展,更上層樓。Two Roads 擁有充滿熱情的工作團隊、實力雄厚的品牌背景、遍布全球的業務版圖以及雄心勃勃的酒店項目,將在我們的客人和凱悅天地會員渴望暢游的更多國家和地區,擴大凱悅的品牌版圖,進一步提供更多的生活方式以及健康體驗。更重要的是,憑借Two Roads 在亞洲地區出色的品牌表現及強勁發展潛力,并結合凱悅早已在業內奠定的領先地位,我們一定能夠在這個增長快速并至關重要的地區市場實現更大發展。”

此次收購包括4億8千萬美元的基礎交易價格,以及凱悅可能將在交易完成后需就個別界定的某些條款而額外投資1億2千萬美元。根據此次收購價格及額外投資費用預測,稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)約為2021年預期利潤總額的12至13倍。凱悅認為,從預期的收購協同效應和業務增長來看,這是較佳估值指標。

凱悅此次選擇投資高增長潛力、低資本投入的平臺,貫徹了凱悅集團致力為股東創造較大價值的長線業務發展戰略,將使集團加快成為一個更加以管理運營費用驅動為主的企業。本次收購資金來自一項資產出售計劃的所得款項。在該項計劃中,資產平均以16.5 倍的EBITDA 售出。凱悅之所以選擇在今年進行投資,是因為凱悅承諾在2018 年通過股份回購和派發現金股息,給予股東約8 億美元的回報。

待此次交易預計在今年稍后完成后,凱悅將會創建專屬的生活方式酒店業務板塊,加快將Two Roads和凱悅的生活方式酒店品牌業務相結合。Two Roads Hospitality首席執行官Jamie Sabatier表示:“凱悅是Two Roads的較佳選擇,因為我們雙方擁有相同的價值觀,共同致力于以關愛社會為前提推動業務增長,并為客人創造愉快難忘的體驗。凱悅在業內擁有獨特地位且優勢明顯,既擁有遍布全球的龐大業務網絡,也能與酒店團隊成員、客人和酒店業主建立并保持真摯良好的關系。”

凱悅將通過2018年10月31日的第三季度財報,對外公布關于本次收購的更多信息,包括2019年盈利增長的初步估計。此外,凱悅還計劃于2019年將Two Roads品牌加入“凱悅天地”忠誠旅客計劃,增加會員賺取和兌換積分的機會,讓會員擁有更多的休閑住宿選擇。另一方面,該項計劃的會員都是集團的忠誠旅客,他們消費能力更強、入住天數更長,通常會直接訂房,因此酒店入住率也有望在明年繼續上漲。

高盛集團擔任凱悅的專屬財務顧問;Moelis & Company LLCTwo Roads Hospitality的專屬財務顧問;Latham & Watkins LLP 擔任凱悅的法律顧問; Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLPTwo Roads Hospitality的法律顧問。

“凱悅”一詞在文中泛指凱悅酒店集團及一間或多間附屬公司。凱悅計劃將Two Roads的酒店物業加入“凱悅天地”忠誠旅客計劃。目前,這些酒店物業還未參與其中。

關于凱悅酒店集團

凱悅酒店集團總部位于芝加哥,是全球著名的酒店集團。截至2018年6月30 日,凱悅集團在全球六大洲超過55個國家共經營管理14個品牌及750多間酒店。凱悅的信念是“關愛每一個人,讓他們盡善盡美顯真我”。這一信念是凱悅所有商業決策和發展戰略的基礎,同時也能夠吸引行業內的優秀人才,與賓客建立長久的關系,竭盡所能為投資人創造價值。集團的子公司開發、擁有、運營管理、特許經營、以及提供服務于包括柏悅(Park Hyatt)、Miraval、君悅(Grand Hyatt)、凱悅(Hyatt Regency)、Hyatt、安達仕(Andaz)、凱悅尚萃(Hyatt Centric)、The Unbound Collection by Hyatt、凱悅嘉軒(Hyatt Place)、凱悅嘉寓(Hyatt House)、凱悅樂家(Hyatt Ziva)、凱悅奇樂(Hyatt Zilara)、Hyatt Residence Club以及exhale等著名品牌的酒店、度假村、公寓、分時度假項目、健身及SPA場所。如需更多信息,請訪問 www.hyatt.com

關于 Two Roads Hospitality

Two Roads Hospitality于2016年9月成立,是一家業務遍布全球的生活方式酒店管理集團,在世界各地擁有一系列獨具特色的酒店,還有充滿熱忱的工作團隊,帶給賓客別具一格的非凡體驗。該公司由兩家酒店管理集團Commune和Destination合并而成,結合了雙方超過 40年經營精品和生活方式酒店的專業知識和豐富經驗。旗下酒店品牌包括 Joie de Vivre、Thompson、Destination、tommie 和阿麗拉。Two Roads 是領先的獨立酒店經營者,在8個國家經營超過85個酒店物業,而且數目不斷增長。Two Roads還擁有種類繁多的獲獎餐廳和酒吧、景色優美的度假公寓、世界級的高爾夫球場,還有讓人悠然放松的水療中心和舒展身心的健康設施。如需Two Roads 的更多信息,請訪問www.tworoadshotels.com,也可在Twitter上關注@TwoRoadsHotels或關注Two Roads的Facebook專頁。

FORWARD-LOOKING STATEMENTS
Forward-Looking Statements in this press release, which are not historical facts, are forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements

include, but are not limited to, statements related to the Company’s plans, objectives, goals, expectations, beliefs, business strategies, future events, business conditions, business trends and expectations with respect to, among other things, the time schedule to complete the transaction and certain post-closing matters, the impact of the transaction on consolidated Adjusted EBITDA and earnings accretion, and the integration of acquired properties into the World of Hyatt loyalty program, and involve known and unknown risks that are difficult to predict. As a result, our actual results, performance or achievements may differ materially from those expressed or implied by these forward-looking statements. In some cases, you can identify forward-looking statements by the use of words such as “may”, “could”, “expect”, “intend”, “plan”, “seek”, “anticipate”, “believe”, “estimate”, “predict”, “potential”, “continue”, “likely”, “will”, “would” and variations of these terms and similar expressions, or the negative of these terms or similar expressions. Such forward-looking statements are necessarily based upon estimates and assumptions that, while considered reasonable by us and our management, are inherently uncertain. Factors that may cause actual results to differ materially from current expectations include, among others, general economic uncertainty in key global markets and a worsening of global economic conditions or low levels of economic growth; the rate and the pace of economic recovery following economic downturns; levels of spending in business and leisure segments as well as consumer confidence; declines in occupancy and average daily rate; limited visibility with respect to future bookings; loss of key personnel; hostilities, or fear of hostilities, including future terrorist attacks, that affect travel; travel-related accidents; natural or man-made disasters such as earthquakes, tsunamis, tornadoes, hurricanes, floods, wildfires, oil spills, nuclear incidents, and global outbreaks of pandemics or contagious diseases or fear of such outbreaks; our ability to successfully achieve certain levels of operating profits at hotels that have performance guarantees in favor of our third-party owners; the impact of hotel renovations and redevelopments; risks associated with our capital allocation plans and common stock repurchase program and other forms of shareholder capital return, including the risk that our common stock repurchase program could increase volatility and fail to enhance stockholder value; our intention to pay a quarterly cash dividend and the amounts thereof, if any; the seasonal and cyclical nature of the real estate and hospitality businesses; changes in distribution arrangements, such as through internet travel intermediaries; changes in the tastes and preferences of our customers; relationships with colleagues and labor unions and changes in labor laws; the financial condition of, and our relationships with, third-party property owners, franchisees, and hospitality venture partners; the possible inability of third-party owners, franchisees, or development partners to access capital necessary to fund current operations or implement our plans for growth; risks associated with potential acquisitions and dispositions and the introduction of new brand concepts; the timing of acquisitions and dispositions; failure to successfully complete proposed transactions (including the failure to satisfy closing conditions or obtain required approvals); our ability to successfully execute on our strategy to reduce our real estate asset base within targeted timeframes and at expected values; declines in the value of our real estate assets; unforeseen terminations of our management or franchise agreements; changes in federal, state, local, or foreign tax law; the impact of changes in the tax code as a result of recent U.S. federal income tax reform and uncertainty as to how some of those changes may be applied; increases in interest rates and operating costs; foreign exchange rate fluctuations or currency restructurings; lack of acceptance of new brands or innovation; general volatility of the capital markets and our ability to access such markets; changes in the competitive environment in our industry, including as a result of industry consolidation, and the markets where we operate; our ability to successfully grow the World of Hyatt loyalty program and the level of acceptance of the program by our guests; cyber incidents and information technology failures; outcomes of legal or administrative proceedings; violations of regulations or laws related to our franchising business; and other risks discussed in the Company’s filings with the SEC, including our annual report on Form 10-K, which filings are available from the SEC. We caution you not to place undue reliance on any forward-looking statements, which are made only as of the date of this press release. We do not undertake or assume any obligation to update publicly any of these forward-looking statements to reflect actual results, new information or future events, changes in assumptions or changes in other factors affecting forward-looking statements, except to the extent required by applicable law. If we update one or more forward-looking statements, no inference should be drawn that we will make additional updates with respect to those or other forward-looking statements.

消息來源:凱悅酒店集團
相關股票:
NYSE:H
China-PRNewsire-300-300.png
相關鏈接:
全球旅報
微信公眾號“全球旅報”發布最新的全球旅游產業、OTA(在線旅游)、航空公司、飛機制造、酒店行業最新動態。掃描二維碼,立即訂閱!
collection
麻豆视频在线播放 | 国产二区视频 | 久久精品一区 | 国产精品久久无码 | av在线视| 亚洲精品色 | 东北毛片| 亚洲91视频| 国产精品一区二区在线观看 | 乖乖女的野男人们np | 天天天天干 | 国产日韩一区二区 | 人人澡人人看 | 国产拗女| 亚洲在线一区二区 | 国产在线不卡 | 在线观看你懂得 | 伊人视频 | 91成人小视频 | www中文字幕 | 成人av电影网站 | 精品夜夜澡人妻无码av | 欧美毛茸茸 | 男女日批视频 | 美女隐私免费看 | 黄色片在哪里看 | 午夜国产视频 | 欧美肥老妇 | 日韩在线观看 | 午夜精品久久久久 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 另类ts人妖一区二区三区 | 国产精品国产精品国产专区不片 | av片在线免费观看 | 欧美激情区 | 久久精品综合 | 日本人妻一区 | h网站在线观看 | 91亚洲一线产区二线产区 | 国产理论 | 黄色污污网站 | 国产精品视频久久久 | 久久嫩草精品久久久久 | 日韩高清在线 | 日韩va| 亚洲综合欧美 | 成人伊人| 日本久久网站 | 手机av网 | 一区二区精品视频 | 日本一区二区不卡 | 一区中文字幕 | 爆操白虎| 99在线观看视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 五十路妻| 一二三四在线视频 | 日韩中文字幕无砖 | 色一情一区二区三区四区 | 久久精品视频在线观看 | 日韩有码在线视频 | 婷婷综合五月 | 国产熟妇与子伦hd | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 91免费网站| 国产欧美日韩综合精品 | 成人黄色免费网站 | www欧美| 九色国产 | 天天干天天日 | 看片地址 | 国产精品日韩 | 国产精品久久久久久久 | 日韩av第一页 | 风间由美在线观看 | www.一区二区三区 | 不用播放器的av | 欧美日本一区二区 | 奇米第四色777 | 人人爽人人爱 | 欧美无遮挡 | 福利一区二区 | 欧美激情视频一区 | 色婷婷影院 | 中文字幕一二三区 | 91在线观看免费 | 久久成人av| 自拍偷拍一区二区三区 | 中文字幕一级片 | 在线观看免费观看在线 | 黄色美女视频 | 无码人妻精品一区二区中文 | a视频在线 | 精品视频在线观看 | 黄色小说在线播放 | 日韩色网 | 很嫩很紧直喷白浆h | 久久亚洲一区 | 亚洲第四页 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 麻豆精品一区二区三区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 不卡视频在线 | 国产超碰在线 | 日韩中文字幕一区二区 | 五月花婷婷 | 色资源站 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 中文字幕永久在线 | 偷拍福利视频 | 亚洲人在线| 动漫艳母在线观看 | 国产精品久久久久久网站 | 天天操天天操天天操 | 在线免费看黄色 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 亚洲成人免费在线观看 | 日本电影一区二区三区 | 日本黄色一级视频 | 亚洲精品自拍 | 差差差30分钟 | 色天天| 日韩视频在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | www.超碰在线 | 91黄瓜视频 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | av资源在线| 日韩特级毛片 | 亚洲成人精品在线观看 | 黄色激情网站 | 国产日韩一区二区三区 | 午夜香蕉 | 亚洲美女一区 | 在线成人 | 亚洲在线一区 | 在线免费观看 | 四房激情 | 日韩精品一区二区三区四区 | 美日韩一区二区 | 免费视频91蜜桃 | 在线观看欧美日韩视频 | 香蕉污视频 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 视频一区中文字幕 | 色女仆影院 | 精品人妻一区二区三区四区 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 日韩在线免费 | 日本欧美在线 | 911视频高清完整版在线观看 | 在线免费播放av | 图书馆的女友在线观看 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 黄色网页在线观看 | 国产视频在线免费观看 | 国产不卡一区 | 国产伊人网| 两口子交换真实刺激高潮 | 欧美激情中文字幕 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产又粗又硬 | 中文字幕丝袜 | 黄色靠逼视频 | sm调教母狗| 日本免费一级片 | 国产一级一片免费播放放a 99在线观看视频 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 国产精品久久久久无码av | 国产精品视频在线播放 | 久久久电影 | 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 成人免费在线播放 | 红桃视频成人 | 蜜臀久久精品久久久久 | 亚洲激情| 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 亚洲色图综合 | 中国老熟女重囗味hdxx | 青青草超碰 | 摸摸摸bbb毛毛毛片 国产激情网站 | 日本成人动漫在线观看 | 欧美男人天堂 | 有码一区二区 | 三度诱惑免费版电影在线观看 | 日韩一级 | 日本电影一区二区三区 | 狠狠综合| 久久久97 | 日日夜夜爽 | 四虎影院在线播放 | 中文字幕日韩在线观看 | 成年人在线观看 | 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 97人人爱| 日日夜夜综合 | 天堂资源在线观看 | 免费不卡av | 国产免费小视频 | 午夜免费小视频 | 久久久999| 成人黄色电影在线观看 | 久久久天堂国产精品女人 | 五十路六十路 | 秘密基地免费观看完整版中文 | 欧美在线网站 | 插插网站| 国产精品久久久久久久久久久久 | a级在线观看 | 婷婷导航 | 亚洲综合自拍 | 精品一区二区三区三区 | 久色视频 | 精品黑人一区二区三区在线观看 | 最好看2019中文在线播放电影 | 在线观看特色大片免费网站 | 狠狠干综合网 | 成年人在线观看免费视频 | 黑人操亚洲女人 | 天堂av影院| 国产在线一区二区三区 | 欧美第二页 | 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件 | 天堂综合网 | hd极品free性xxx护士 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 污污的网站在线观看 | silk在线观看 | 日韩在线不卡视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日本少妇xxx | 亚洲一区二区三 | 天天干天 | 欧美黄色小说 | 韩国伦理在线 | 精品少妇3p | 亚洲欧美自拍偷拍 | 天天做天天爱 | 日韩激情在线观看 | a级片免费观看 | 青青草青娱乐 | 免费一级黄色片 | 波多野结衣视频网站 | 成人午夜在线 | 日本免费在线视频 | 中文字幕免费视频 | 国产亚洲久一区二区 | 天天做天天爱 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 亚洲射图| 毛片一区 | 久久91精品 | 91香蕉国产在线观看软件 | 天天看片天天爽 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 美女免费网站 | 涩涩av| 男女激情网站 | 国产黄色网| 911精品国产一区二区在线 | 天天影视综合 | 久草免费在线 | 日韩一级大片 | 一级黄视频| av手机在线播放 | 91porny九色91啦中文 | h视频在线免费观看 | 欧美色图在线观看 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 97伊人 | 蜜臀在线视频 | 亚洲91视频 | 国产一区二区三区免费播放 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 久久精品中文 | 亚洲视频在线观看免费 | 国产综合亚洲精品一区二 | 看毛片的网站 | 91蝌蚪91九色白浆 | 狠狠干网站 | 91在线视频播放 | 熟女俱乐部一区二区视频在线 | 亚洲色图在线视频 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 色多多在线观看 | china国产乱xxxxx绿帽 | 欧美日韩国产高清 | 成人免费视频网站在线看 | 欧美一区二区精品 | 俺也去网| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 日日夜夜天天干 | 黄色小说在线免费观看 | 亚州成人 | 亚洲成人高清 | 国产中文字幕在线播放 | av怡红院 | av黄色小说 | 男人的天堂影院 | 性免费视频 | 精品一区二区三区免费毛片 | 亚洲黄色在线观看 | 福利视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 欧美乱性 | 黄色伊人 | 欧美一道本 | 国产高清视频在线 | 天天操夜夜操狠狠操 | 日本不卡在线观看 | 香蕉视频色| 涩涩av | 亚洲电影一区二区 | 光明影院手机版在线观看免费 | 毛片一级片 | 神马影院午夜伦理片 | 99在线免费视频 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 91精品国自产在线观看 | 久久久久99 | www.com黄色| 黄视频免费 | 天堂综合 | 强伦轩人妻一区二区电影 | 美女扒开腿男人爽桶 | 国产在线一区二区三区 | 在线网址你懂的 | 男人天堂网av| 亚洲欧美久久 | 国产一卡二卡 | 蜜桃网站 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 成人黄色一级片 | av高清在线 | 99视频| 在线播放www | 在线免费看毛片 | 日韩av手机在线观看 | 狗爬女子的视频 | 亚洲狠狠 | 老头老太做爰xxx视频 | 色爱综合 |