上海2013年6月19日電 /美通社/ -- 近日，中國日報社21世紀英文報聯合優興咨詢(Universum)在全國范圍內進行了大規模的學生調查，以了解中國大學生畢業后的理想工作去向。來自全國100多所重點高校64,522名學生的回答顯示，今年最具吸引力的雇主是中國銀行（商科）、國家電網（工科）、寶潔（理科）、谷歌（人文社科）、金杜律師事務所（法律）及輝瑞（醫藥）。
三星是2013中國理想雇主Top100排名上升較快的公司，在除法律類的所有專業大類中平均排名上升31位，目前位于工科類學生理想雇主第12位，商科類學生理想雇主第18位。
調研同時揭示了以90后為代表的未來人才市場的更多趨勢：
1. 未來人才重視“薪酬和發展機遇”
90后中國學生認為“薪酬和發展機遇”是未來雇主是否具有吸引力的關鍵，而對“未來職業生涯的良好支撐”及“未來高收入”是兩大重要的特征。
這一偏好也反映在他們對期望薪資的要求上，今年受訪學生的平均期望工資是6760元，比去年同比上升10.7%。這與其他國家學生的期望形成了強烈對比，包括加拿大、日本及瑞士在內的大部分國家的受訪學生[1]今年都降低了薪資期望。
2. 銀行業是中國學生的行業之選
中國學生，尤其是商科及理科生，畢業后最期望進入銀行業。今年所有國有銀行的排名都有所提高，而絕大部分外資銀行的雇主吸引力依舊在下降。
以提供專業的培訓和發展，以及清晰職業晉升路徑著稱的審計及會計行業是商科學生的第二理想行業。今年四大會計事務所的排名集體上升，以普華永道居于首位，為商科類第9名。
3. 創新讓雇主變得“理想”
當學生被問及用一詞語形容他們的理想雇主時，出現頻率較高的詞是“創新”，其次是“穩定”及“專業”。對于初入職場急于得到前輩認可的90后來說，他們很在意自己的新想法和創意是否受到雇主重視，因為創新作為一種工作文化是雇主提高其吸引力的關鍵。
完整的中國理想雇主Top100各專業大類排名，請查看http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/The-National-Editions/China
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[1] 優興咨詢大學生職業傾向調查同時在全球27個主要國家經濟體進行。
