廣州2013年1月18日電 /美通社/ -- 2013年1月13日，2012中國經濟高峰論壇暨第十屆中國經濟十大人物頒獎盛典于北京亞洲大酒店隆重舉行，SGS通標標準技術服務有限公司（以下簡稱 "SGS"）總裁申屠獻忠憑借領導SGS在中國的蓬勃發展，為社會在可持續發展上的突出貢獻，當選“2012中國經濟新領軍人物”。
“2012中國經濟新領軍人物”是在創新力、影響力、貢獻力、發展力及經營力五項標準上經過活動組委會審慎篩選，并經過初評、復評和實地考評，再綜合社會以及網絡投票的多方數據評選而出的。組委會如此描述：“申屠先生在工作上的優異成績及SGS的高含金量，在‘2012中國經濟新領軍人物’審核中，中國經濟人物征評活動組委會審核組全票通過。”
從1991年加入公司做檢驗員到2009年就任 SGS 中國區總裁，成為 SGS 首位中國本土掌門人，申屠獻忠帶領 SGS 團隊超過一萬名的中國大陸員工不斷積極創新，銳意進取，在50多個分支機構，為中國政府、組織和企業開發提供環境、低碳能效、社會責任、產品安全環保等可持續發展的解決方案和服務，且公司業績每年均保持在兩位數的增長。申屠獻忠本人從事第三方檢測行業20年，在質量檢驗和供應鏈風險管理方面具深厚的經驗及享有崇高的聲譽。
在談到在中國市場如何能有更大作為時，他認為相關政府部門可更多地考慮使用外資及民營的檢測機構的服務，讓第三方實驗室成為政府監管的有效補充力量。
在分享企業發展的經驗時，申屠獻忠表示“創新是持續發展的驅動力”。SGS 憑借全球網絡以及優秀的本土團隊，實時洞悉市場變化，在國際合作、企業合作等領域頻頻試水，又率先涉足環境、新能源、能效和低碳領域，遵循可持續發展的業務模式來穩固拓寬服務能力，為企業提供定制化認證服務，可持續發展報告驗證、服務認證、風險管理、節能減排、降低碳排放以及培訓服務，在提高企業生產效率的同時增強風險管理能力，確保企業的可持續發展。
當 ISO 14064在中國剛剛試點時，SGS 已在溫室氣體核證領域積累了3年多的項目實踐經驗；當國內能源專家還在感嘆 PAS 2050推行的困難時，SGS 已幫助企業成功實施；2008年至今，SGS 已為多家企業和機構提供節能量檢測、節能改造、能源審計等項目，并向國內通信設備、工程建設、機械制造等多個行業輸送了百余名注冊能源管理師，為企業有效節省能耗達到5%以上。同時，SGS 也是聯合國指定的第三方審核機構，目前中國 CDM（清潔發展機制）項目已經產生的減排量中，超過80%是由 SGS 核證。
申屠獻忠談及自己所處的這個行業, “吸引人之處在于工作的同時，也促進了客戶的發展，而且促進整個社會向更安全、健康、環保、節能和低碳等可持續的方向發展。”說到自己心目中公司的未來，他表示“一是希望國內市場業務占比重能從目前的30%提高到一半以上，二是希望看到的是業內人才都非常希望加入我們公司。”
關于“中國經濟高峰論壇”
中國經濟高峰論壇是由《經濟日報》、《中國經濟信息》雜志社和國家發改委中國經濟導報社主辦，聯合《人民日報》和《環球時報》成立發起的高端經濟峰會。該論壇每年舉辦一屆，以“聚焦經濟發展，評點新聞人物”為主題，評點我國經濟領域的具有代表性的新聞事件和先進人物。迄今為止已舉辦了9屆，活動受到國家有關領導的高度贊揚和評價，在社會上引起了極大反響。
關于SGS
SGS是全球領先的檢驗、鑒定、測試和認證機構，是公認的質量和誠信的基準。SGS集團在世界各地共有70,000多名員工，分布在1,350多個分支機構和實驗室，構成了全球性的服務網絡。
SGS通標標準技術服務有限公司是SGS集團和隸屬于原國家質量技術監督局的中國標準技術開發公司共同建成于1991年的合資公司，在中國設立了50多個分支機構和幾十間實驗室，擁有10,000多名訓練有素的專業人員。
SGS的服務能力覆蓋農產、礦產、石化、工業、消費品、汽車、生命科學等多個行業的供應鏈上下游。近年來，我們在環境、新能源、能效和低碳領域不斷創新、銳意進取，致力于以專業的檢測和認證服務推動經濟、環境和社會的和諧共贏，為國內外企業、政府及機構提供全方位可持續發展解決方案。
作為優秀的企業公民，SGS始終以負責任的態度經營企業、回饋社會。如在甘肅賈家屲地區援建校舍并長期派駐支教員工，切實改善當地教育條件；對辦公場所進行能效評估和改造，減少碳排放；并在全國各分支機構持續開展捐資助學、扶貧幫困、賑災救危、保護環境等公益活動。
