深圳2010年12月6日電 /美通社亞洲/ -- 沃爾瑪中國近日啟動“零售啟航，瑪上揚帆”2011校園招聘全國巡講，走進北京、上海、廣州、武漢、長沙等17個省37個城市的50所高校，宣布計劃招聘超過100名見習管理人員以儲備未來管理人才。這是沃爾瑪今年4月啟動的“校園人才發展計劃”2010-2011年全國巡講的重要活動之一，旨在培養高素質的零售人才、滿足公司人才需求的同時，為優秀的本土高校畢業生提供更多的就業機會。
此次招聘的超過100名見習管理人員將分布在營運、采購、信息系統、市場、公司事務等多個部門。大學畢業生在加入沃爾瑪見習管理人員項目后，公司將為每人安排為期6個月的公司概況、崗位技能及自我能力提升方面的培訓，同時會有一名經驗豐富的管理層作為導師幫助和引導他們在公司成長和發展。
見習管理人員通過沃爾瑪公司提供的各種培訓資源及考核評估發展工具，再結合自身的努力及素質潛力，將有機會成為沃爾瑪公司未來的中高級管理人才，從而實現個人事業發展的成功。在沃爾瑪，公司不僅為員工提供了縱向的晉升階梯，也提供了橫向的發展機會。在員工不同的成長階段，沃爾瑪公司通過相應的培訓與發展機會，如領導力培訓、自我提升培訓、研討會、崗位輪換等，為員工提供廣闊的職業發展平臺。迄今為止，沃爾瑪公司已涌現出不少從見習管理人員成長為部門總監、高級經理或商場總經理的成功故事，他們通過自身的努力和沃爾瑪公司的培訓發展計劃實現了自已的職業夢想。
沃爾瑪中國人力資源及行政副總裁王渝佳說：“員工是我們最寶貴的財富。沃爾瑪中國將‘尊重個人’作為企業核心價值之一，致力于吸納人才、留住人才、發展人才。校園招聘是沃爾瑪中國選拔高校人才的重要渠道之一，我們希望通過多種形式的招聘選拔優秀的不同專業的高校人才加入沃爾瑪。”
通過見習管理人員培訓項目加入沃爾瑪，現任沃爾瑪中國總部人力資源總監的陳志剛說：“我的經歷以事實說明了沃爾瑪公司的校園招聘項目為畢業生提供了非常好的學習、成長和發展的平臺，也為有志于從事零售行業的學生提供了一展身手的廣闊舞臺。”陳志剛2001年畢業于廣東外語外貿大學，通過見習管理人員培訓項目加入沃爾瑪后，先后擔任商場培訓協調員、項目經理、人力資源高級經理等職，現任人力資源總監。
此次校園招聘巡講期間，沃爾瑪中國商品發展部副總裁譚思哲（Danny Lysenko）、沃爾瑪中國首席信息官邱瑞雄分別到訪了同濟大學、東北大學、華中科技大學以及華南理工大學。信息技術人才作為見習管理人員的招聘重點之一，邱瑞雄還與信息技術相關院校的領導、師生見面交流，探討未來更深層次的合作，計劃通過實習就業、合作研究項目等方式，與大學共同培養未來本土信息技術管理和專業人才。
沃爾瑪中國曾獲得國際人力資源管理協會等頒發的2010中國較佳雇主、中國連鎖經營協會頒發的2010年度中國零售業員工最喜愛的公司、以及由翰威特等權威機構頒發的2009年中國較佳雇主、中國大學生較佳雇主等榮譽。沃爾瑪中國已與200多所大專院校及職業技術學校組織建立校企合作關系，計劃未來5年內通過校園招聘選拔2000名以上管理層員工。沃爾瑪中國將繼續與各高校建立長期友好的合作關系，實現企業儲備未來人才及促進大學生就業的雙贏！
沃爾瑪中國校園人才發展計劃
沃爾瑪中國校園人才發展計劃主要分為四部分：高級管理層見習人員培訓項目（Management Trainee Program II），主要針對 MBA 學生，目標是吸納高潛力人才，儲備高級管理層隊伍；見習管理人員項目 (Management Trainee Program I )主要面向本科學生和碩士研究生，目標是建立多元化的管理層隊伍，儲備中層管理層或專業人才；實習生項目（Internship Program）為全國在校大學生提供實習平臺，甄選初級管理層或專業人才；定向培養計劃（Specialist Tailor-made Program）則通過同職業技術學校和多所高校合作為沃爾瑪度身訂造特殊專業人才。
關于沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進入中國市場，在深圳開設了第一家商店。沃爾瑪全球采購辦公室總部于2002年設立于深圳。目前沃爾瑪在中國經營多種業態，包括購物廣場、山姆會員商店、社區店。自進入中國以來，沃爾瑪向中國的公益慈善事業捐款、捐物累計約6,500萬元人民幣。曾獲得多個獎項，包括“較佳雇主”、“較佳社區獎”、“供應商最滿意零售企業”、“最受贊賞公司”。更多關于沃爾瑪的信息，請訪問公司網站 www.wal-martchina.com 。
