上海2026年3月20日 /美通社/ -- 近日，由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務機構(gòu)前程無憂主辦的2026人力資源管理杰出獎評選結(jié)果正式揭曉，上海和黃藥業(yè)憑借扎實的人力資源管理實踐與突出的雇主品牌實力，從全國數(shù)萬家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺"2026杰出雇主"稱號。這已是公司連續(xù)第三年榮獲行業(yè)權(quán)威認可。

"人力資源管理杰出獎"自2012年啟動至今已成功舉辦十三屆，是國內(nèi)具有廣泛權(quán)威性與影響力的人力資源領(lǐng)域評選。該評選聚焦人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用與行業(yè)最佳實踐，備受HR領(lǐng)域矚目。2026年度評選重點關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略落地、AI技術(shù)賦能、人才全生命周期管理及雇主品牌建設，同時增設最佳培訓實踐獎，表彰以創(chuàng)新培訓賦能組織效能提升的標桿企業(yè)。

作為上海醫(yī)藥控股的經(jīng)典中藥企業(yè)，上海和黃藥業(yè)始終將人才與員工發(fā)展置于核心位置，持續(xù)完善人力資源管理體系，以專業(yè)、溫暖、高效的管理實踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

在人才培養(yǎng)上，公司構(gòu)建"管理、專業(yè)、工人"三通道職業(yè)發(fā)展體系，通過人才盤點、繼任計劃、技能大師工作室、管培生項目等多元機制，為員工搭建清晰的成長路徑，助力人才梯隊持續(xù)壯大。在員工關(guān)懷層面，以輔導員、師帶徒、學習競賽等活動營造積極向上的組織氛圍，兼顧員工專業(yè)成長與情感歸屬，不斷提升員工幸福感與凝聚力。在雇主品牌建設中，公司堅守社會責任，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與穩(wěn)健經(jīng)營回饋社會，樹立了負責任、有溫度的企業(yè)形象。

此次斬獲"2026杰出雇主"榮譽，是對上海和黃藥業(yè)人力資源管理水平、人才發(fā)展成果與雇主品牌影響力的高度肯定，也彰顯了公司在醫(yī)藥行業(yè)人才管理領(lǐng)域的標桿地位。

未來，上海和黃藥業(yè)將繼續(xù)以人才為核心驅(qū)動力，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷與激勵機制，持續(xù)提升人力資源管理效能，打造更具吸引力與競爭力的雇主品牌；同時積極發(fā)揮行業(yè)示范作用，助力中醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理水平提升，以人才力量推動企業(yè)與行業(yè)協(xié)同發(fā)展。