德國波恩2026年1月28日 /美通社/ -- DHL集團近日宣布，將其"推動青年就業（GoTeach）"項目再延長五年，以慶祝該項目啟動十五周年。同時，集團重申將與"Teach for All"及國際SOS兒童村組織的合作伙伴關系持續至2030年。

"推動青年就業"項目始于2010年，旨在應對全球青年失業這一緊迫挑戰。DHL員工通過傳授技能，助力建立信心和搭建人脈，幫助弱勢背景的青年為步入職場做好準備。

"十五年來，‘推動青年就業'項目始終是我們踐行‘讓人與人相連，改善人們生活'企業目標的重要基石。獲得教育和職業機會不應是少數人的特權，而應是每位年輕人與生俱來的權利。"DHL集團首席人力資源官、Teach For All董事會成員歐立文（Thomas Ogilvie）表示。"在就業市場快速變化的今天，幫助下一代建立應對未來的能力，變得更為重要。"

馬達加斯加：從本土試點到全球模式的誕生

"推動青年就業"項目的故事始于馬達加斯加。最初，這是一項旨在彌合青年技能與就業市場差距的本地嘗試，如今已發展成為一項全球性舉措。在馬達加斯加，項目從最初的15名青年參與者，逐步擴展到覆蓋五大區域、累計惠及超7000人，并形成了穩定的人才輸送渠道。至今已有40名參與者成功入職DHL，并獲得長期職位。每年，當地有400多名青年通過該項目受益。

中國實踐：陪伴成長，賦能未來

"推動青年就業"項目于2023年在DHL快遞中國區啟動，聚焦貧困、失親家庭15至25歲青少年的職業發展需求，助力孩子們實現從校園到職場的順利過渡。中國SOS兒童村協會（現已更名為"中國兒童福利協會"）是該項目在國內的首個合作伙伴。DHL快遞以"守護、成長、筑夢"為主題和實施路徑，打造了面向SOS兒童村的立體化支持體系，近年來，先后為煙臺、成都和莆田SOS兒童村升級愛心圖書館、捐贈電子設備，并組織物流設施參觀、行業直播和崗位實習等職業體驗活動。

羅馬尼亞：攜手本地企業，共拓青年未來

在羅馬尼亞，"推動青年就業"項目則通過與多家當地汽車、航天等重點行業企業客戶合作，持續拓寬項目邊界。年輕人得以接觸從汽車技術到航空航天等多個領域的實踐知識，職業視野因此打開。這些舉措既保持了項目賦能青年的全球標準，也展現了靈活適應本地需求的卓越能力。

展望未來

"‘推動青年就業'項目的獨到之處在于，它既是一個全球框架，又由各地員工主動推動、因地制宜地落地。"歐立文說。"我們的員工志愿者不僅付出了時間，更為年輕人打開機會之門。未來，我們希望通過與更多志同道合的伙伴展開合作，進一步擴大項目影響力，幫助更多有意塑造未來的年輕人做好準備。"

接下來，"推動青年就業"項目計劃拓展與多方伙伴的合作范圍，并持續營造志愿服務文化，讓全球新生代與DHL員工在互動中共同成長、彼此賦能。