Remote全新中文網站將幫助中國企業更便捷地獲取全球招聘、管理和薪酬支付的人力資源解決方案

北京2025年7月22日 /美通社/ -- 全球領先的人力資源平臺 Remote 今日宣布正式進軍中國市場，并推出一系列產品，助力中國企業拓展國際業務。中國企業可借助 Remote 平臺便捷、合規地在全球近 100 個國家/地區完成員工招聘、管理及薪酬支付，輕松實現規模化增長。Remote 進軍中國市場的重要舉措包括推出全中文官方網站，幫助中國企業發揮全球人力資源優勢，同時進一步深化 Remote 在亞太市場的布局。

當前，中國各行業數字化轉型進程加速，科技、人工智能及高端制造等領域對專業化人才的需求激增。隨著中國企業積極拓展全球業務，越來越多企業開始采用遠程招聘模式，吸納海外頂尖人才，構建面向未來的多元化團隊。Remote 的數據顯示，目前已有中國企業通過 Remote 在 47 個不同國家/地區開展人才招聘、管理和薪資支付事務。

Remote 的首席執行官兼聯合創始人 Job van der Voort 表示："此次在華落地，是 Remote 幫助中國企業應對人才短缺挑戰、實現全球團隊建設的關鍵里程碑，彰顯了我們深耕中國市場的堅定承諾。我們期待為中國企業的發展賦能，同時推動全球就業市場邁向更加開放與包容的未來。" 

Remote 成立于 2019 年，深受比亞迪、豐田和漢堡王等全球品牌的信賴。這些企業通過 Remote 平臺高效管理人才、規避勞動法風險，并以合規方式快速開拓新市場。

此次登陸中國，Remote 將為中國企業提供以下產品，助力全球化團隊建設：

• 第三方雇傭托管（EOR）服務：為企業提供高效且合規的國際雇傭方案，無需在目標國家設立實體，即可合規雇傭海外員工，降低用工風險，并嚴格遵守當地雇傭法規。
• Payroll 薪資服務：Remote Payroll 是一款專為企業打造的人工智能型薪資引擎，可輕松實現員工與合同工的實時薪資結算與支付。它專為適應本土化需求而設計，顯著簡化中國企業支付國內及國際員工薪酬的流程。
• 合同工管理：此集中式平臺能夠管理所有合同工相關事務，覆蓋入職、全球薪酬支付以及本地貨幣結算。
• 第三方合同工管理服務：此智能平臺能夠簡化國際合同工招聘和付薪流程，同時由 Remote 全面處理法律合規與行政事務。
• 人力資源信息系統 (HRIS)：此一站式平臺協助企業管理 100 多個國家/地區的員工雇傭和薪酬發放，處理人力資源合規事務，并實時監控休假、支出、薪資等團隊數據。
• Recruit 招聘服務：借助人工智能實現職位搜索和人才精準匹配，幫助企業尋找和聘用人才，提供人才洞察分析，并全流程追蹤從應聘到入職的候選人動態。 

如需了解有關 Remote 的更多信息，請訪問 remote.com/zh-cn