上海2025年4月10日 /美通社/ -- 希爾頓集團再度榮膺卓越職場^®研究機構頒發的"大中華區女性至臻職場?"稱號，成為該榜單自2019年設立以來唯一連續六年獲此殊榮的酒店管理集團。這一殊榮彰顯了希爾頓集團在促進職場性別平等、推動女性領導力發展，打造理想而包容的職場環境等方面所取得的卓越成就。

希爾頓集團大中華區及蒙古人力資源副總裁王曉蓉認為："女性團隊成員的職場發展一直是希爾頓集團人才發展的重要工作內容。我們致力于為女性團隊成員提供更多切實的支持舉措，提供平等的機會和資源，關懷女性身心的全面健康，助力她們繼續拓寬職業前景并實現職業夢想。"

在職場蓬勃發展道路上，希爾頓集團打造了一系列針對女性團隊成員的培訓和發展項目，包括"女性領導力研討會"（Women in Leadership Workshop）、"女性團隊成員資源小組"（Women Team Member Resource Group）等，為女性團隊成員提供職場發展所需的多元化資源和支持。希爾頓集團也在積極培養更多的女性領導力，從2022到2024年，希爾頓集團領導力培訓項目和課程，累計吸引了超過1000人次女性團隊成員的參與。截至2025年3月，希爾頓集團大中華區旗下酒店女性總經理占比26%，酒店管理團隊中女性成員占比超六成。

在提升女性團隊成員身心靈全面健康和幸福感方面，希爾頓集團也進行了一系列的創新舉措。在大中華區總部辦公室及各酒店設立"女神關愛補給站"，打造舒適和便利的工作環境；搭建"希有幸福"平臺，提供豐富的線上健康資源：團隊成員及其家人既可通過心靈關愛平臺，輕松預約專家咨詢、使用實時AI智慧陪伴服務，也可在線預約靈活定制化的健康體檢服務。2025年，集團還將在"希有幸福"平臺新增女性健康專屬頻道，聚焦女性職場關系、個人發展、人際和親子關系及其他心理健康話題，提供不同年齡段的健康關愛貼士和各類健康資源；此外，通過舉辦各類女性職場健康相關的線上線下活動，幫助女性提升自我關懷意識，促進身心靈全面健康。

關于希爾頓集團

希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司，旗下擁有24個卓越酒店品牌，在全球140個國家和地區擁有8,400多家酒店和超過125萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現"讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客'"的創始愿景，在其百年發展歷程中，為超過30億賓客提供服務。希爾頓集團在《財富》雜志與卓越職場研究所"全球最佳職場"評選中榮登榜首；并被道瓊斯可持續發展指數評為全球領導者。希爾頓集團推出了包括電子房卡分享 (Digital Key Share)、金卡及鉆石卡會員客房自動升級、"直訂連通房"等先進的服務，持續完善賓客體驗。通過屢獲殊榮的客戶忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會"，超過2.1億希爾頓榮譽客會會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費的希爾頓榮譽客會專屬 APP，賓客可以方便地完成住宿預訂。更多詳情請登錄 stories.hilton.com，并可通過"希爾頓集團資訊中心"及"希爾頓Hilton"微信公眾號、"希爾頓Hilton"官方微博，以及希爾頓榮譽客會中文APP與希爾頓集團聯系。