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廣州2025年2月14日 /美通社/ -- 作為全球膳食營養補充劑行業的領先企業，湯臣倍健在雇主品牌建設方面碩果累累。憑借在人才發展、企業文化、創新實踐等方面的卓越表現，湯臣倍健近期斬獲了9項重磅雇主類獎項，充分展示了VDS行業領導者的雇主品牌魅力和人才吸引力。
2024雇主品牌創意大賽三項大獎
由雇主品牌研究所主辦的"雇主品牌創意大賽"旨在挖掘行業中具備創新思維，創意十足的雇主品牌優秀實踐。2024雇主品牌創意大賽共收到576家國內外知名企業、1727項雇主品牌創意作品報名參賽，湯臣倍健斬獲最佳創新招聘獎、最佳雇主品牌科技獎和最佳入職計劃獎。
最佳創新招聘獎旨在考察企業在招聘流程和創新招聘策略上的表現。湯臣倍健在招聘過程中不斷探索創新，采用多元化的招聘渠道和靈活的招聘方式，同時結合企業特色開展個性化招聘活動。在校園招聘項目中，湯臣倍健通過"感知-體驗-反饋-深化"四個步驟，在校園端開拓雇主認知范圍、傳遞雇主價值主張、打造雇主品牌口碑，使得品牌力量深入人心。
最佳雇主品牌科技獎聚焦企業在雇主品牌建設中的科技應用與創新實踐。湯臣倍健通過一個以"畢業旅行"為主題的測評游戲，為參與測評者匹配不同的職業路線與標簽，并合理融入與傳遞雇主品牌價值主張，系列創新實踐獲得認可。
最佳入職計劃獎表彰在新員工入職環節制定創新性、系統性的入職計劃的企業。入職體驗項目作為聯通人才與企業的窗口之一，如何在這個窗口讓雇主品牌深入人心，已成為雇主品牌傳播的重點方向。湯臣倍健為新入職員工精心設計了全面且系統的入職計劃，幫助新員工快速融入團隊，適應工作環境。在入職計劃的科學性、有效性和員工滿意度方面，均獲得較高的認可。
2024 DEI雇主大獎（中國地區）
該獎項由雇主品牌研究所主辦，經過10大類品、21個維度和104項指標的審查后評定，是全球大規模的DEI評估項目之一。獎項評選標準包括企業在DEI方面的具體實踐、員工的多元化程度等。
湯臣倍健積極推動多元（Diversity）、平等（Equity）、包容（Inclusion）的企業文化建設，尊重每一位員工的差異，為不同背景的員工提供平等的發展機會，營造和諧、包容的工作環境，榮獲此獎。
最具創新力青年友好雇主品牌TOP20
該獎項由刺猬CIWEI平臺發起，并由在校大學生和行業專家參與評選，評選維度涵蓋校園影響力（包括雇主品牌和校招體驗感、品牌在校園的辨識度、品牌年輕力、綜合口碑）、企業文化、企業社會責任等多個方面。
湯臣倍健關注青年員工的成長與發展，積極營造開放、包容、創新的工作氛圍，為青年員工提供豐富的學習資源和廣闊的發展空間，鼓勵大膽創新、勇于嘗試，榮獲此獎。
2024廣東年度非凡雇主
該獎項由獵聘平臺評選，致力于尋找和發現敢于突破、勇于創新、引領趨勢、提升員工工作幸福感、助力員工實現個人價值與社會價值的非凡組織。湯臣倍健通過創新的人才管理策略和多元化的員工發展路徑，成功入選"2024廣東年度非凡雇主名單"，體現其在打造創新、包容的職場環境方面的努力與實力。
2024超級雇主——大學生最喜愛雇主
"2024超級雇主之大學生最喜愛雇主"評選活動由智能招聘平臺及企業人才服務商易展翅主辦，旨在深度展現當代企業的新質核心力量，實現優質企業與年輕人才之間的雙向奔赴。湯臣倍健重視大學生人才的培養與發展，通過提供豐富的實習機會、完善的培訓體系和廣闊的職業發展空間，吸引了大量優秀大學生，榮獲此獎。
2024中國年度最佳雇主——廣州最佳雇主
"年度最佳雇主"由智聯招聘發起，旨在挖掘優秀雇主在企業管理和人力資本領域的發展趨勢，為求職者提供"好雇主"、"好工作"的可量化的評價標準，進一步加強雇主與雇員之間的相互協作，以實現雇主與雇員的"雙贏"發展。湯臣倍健在廣州地區榮獲此獎，彰顯了公司在區域人才市場的強大影響力和口碑。
年度職場信用最佳雇主
"職場信用最佳雇主"獎項由國發信用研究院與獵查查職場安全研究院聯合發起，旨在表彰在職場信用方面表現卓越的企業，推動職場環境的健康發展，增強企業與員工之間的信任與合作。誠信是企業的立身之本，湯臣倍健始終相信誠信比聰明更重要，在員工招聘、培訓、晉升等各個環節秉持公平、公正、公開的態度，榮獲此獎。
以人為本，打造卓越職場環境
湯臣倍健一直堅守"尊重每個人，享受每一天"的核心價值觀，致力于為員工打造快樂工作、快樂生活的職場環境。未來，湯臣倍健將繼續秉持"無畏無界，我自成π"的雇主品牌價值主張，在"誠信π""實力π""創新π""樂活π"四個方面不斷給雇員提供價值，為員工創造更好的工作環境和發展機會。
創新驅動，引領行業人才發展
湯臣倍健持續投入科研創新，截至2024年6月30日，已獲得427項專利，其中121項原料及配方等發明專利，保健食品批準證書數量達158個；自主開發出優質菌株副干酪乳酪桿菌LPB27、發現抗衰物質PCC1等多項科研成果受到國際關注與認可。
湯臣倍健對創新的重視不僅體現在科研上，也體現在人才管理與雇主品牌建設中。通過創新的人才管理策略和雇主品牌建設實踐，湯臣倍健成功吸引了大量優秀人才，為企業的持續發展注入了強大動力。歡迎更多優秀人才加入湯臣倍健，共同推動VDS行業的高質量發展。
