上海2024年10月24日 /美通社/ -- 近日，備受矚目的"2024 ESG全球領導者大會"在上海盛大召開。大會以"推動全球ESG合作、發展與共贏"為主題，聚焦能源與雙碳、綠色金融、可持續消費、科技與公益等前沿議題，通過精心策劃的9大平行論壇，探討了超過50個核心話題。第八任聯合國秘書長、博鰲亞洲論壇理事長潘基文、國際貨幣基金組織（IMF）總裁格奧爾基耶娃（Kristalina Georgieva）、2013年諾貝爾化學獎得主邁克爾?萊維特（Michael Levitt）等超過270位重磅嘉賓參與。

SGS中國區總裁郝金玉女士的出席成為了一大亮點。她不僅在大會上發表了題為"實踐筑基，披露顯質"的主題演講，深入探討了專業機構在推動ESG行業進步中的關鍵作用，還參與了關于"促進性別平等，支持女性在職場和社會中的發展"的圓桌對話，為大會增添了深刻的洞察和多元的視角。

主題演講

"實踐筑基，披露顯質"的主題發言中，郝金玉指出全球對ESG的重視程度不斷提升，投資人不僅關注財務表現，更將ESG風險和績效納入投資決策的重要考量因素。國際間ESG監管體系日益增多， 對于ESG信息披露更有諸多新要求，對于廣大的企業而言，特別是出海企業，做好ESG是必修課，而不是選修課。企業的ESG披露質量必須建立在扎實的實踐基礎之上，高質量的ESG報告能夠降低風險，提升企業評級，增強供應鏈合作。

她還強調ISO的系列標準以及其他國際標準在助力可持續發展關鍵議題上發揮至關重要的作用，例如ISO標準接軌聯合國可持續發展目標SDGs，用標準建構事先全球可持續發展目標的框架，全球使用同一套話語體系。SGS提供一系列ESG解決方案，如科學碳目標設定、碳排查和碳核查，SGS已成為各行業企業提升ESG績效的合作伙伴。

圓桌討論

關于女性領導力，郝金玉強調了性別平等的重要性，認為這不僅關乎女性個體，更是家庭、公司乃至整個社會和諧發展的基石。

她提出女性在公司中的地位提升也能有效帶動業績增長。女性員工的才華、溝通能力和合作精神對于項目成功至關重要，能夠減少沖突，促進團隊合作。

通過此次盛會，SGS和各方參與者共同探討了如何推動全球ESG發展，構建可持續未來，匯聚了全球方方面面的可持續發展力量。