上海2024年6月18日 /美通社/ -- 在當下ESG（環境、社會、公司治理）體系建設加速發展的大背景下，中智股份積極響應，履行央企"國家隊"使命擔當，全面提升ESG建設水平，以實際行動詮釋中智品牌理念和價值主張，為更好促進就業擴大和優化人力資源配置做出積極貢獻。

一、服務就業優先戰略

近年來，中智股份依托招聘、管理咨詢、人事管理、外包、派遣等全產業鏈優勢，承辦國家部委和地方政府舉辦的公益招聘會數百場，如國務院國資委、共青團、人社部、教育部等11個部委開展的"藏青疆高校畢業生專場"、"千校萬崗?央企云招聘"、"百萬就業見習崗位募集計劃"、"24365攜手促就業精準服務"、"大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動"、"殘疾人專場招聘活動"、"春風行動暨就業援助月"專項服務活動等。累計發布招聘崗位超百萬個，就業機會超320萬人次。目前已有98家央企集團入駐中智股份旗下中智招聘網，累計推進就業、擇業和流動超過1225萬人次。

二、全面助力鄉村振興

中智股份充分履行央企擔當，在產業、就業、教育、醫療衛生、文化、消費等領域，動員社會力量積極參與鄉村振興幫扶，為助力云南楚雄地方經濟社會發展貢獻力量。在教育幫扶方面，持續開展"匯智"云南遠程教育培訓，由上海市徐匯區匯師小學面向云南教師開展在線課程。世界讀書日之際，中智白領青年志愿者總隊聯合"易起讀"公益計劃發起捐書項目，瑞薩中國、伊藤忠、住友制藥、上海金茂君悅大酒店等愛心企業一同加入，組織捐贈書籍4300余本，捐往云南省楚雄州大姚縣桂花鎮中心幼兒園、大姚縣曇華完小等。在醫療幫扶方面，由中智股份邀請的滬上著名三甲醫院醫務專家志愿者為大姚縣人民醫院、姚安縣人民醫院、姚安縣中醫醫院的200余位醫護人員開展云端培訓。同時，邀請20余位來自云南省大姚縣各鄉鎮村衛生院（所）的醫生來到上海市嘉定區三個社區醫院，參與為期2個月的學習交流培訓，將最新的技術和理念帶到云南，為改變大姚、姚安等的醫療狀況給予了可持續的、切實有效的幫助。

三、積極開展志愿公益

中智股份依托中智白領青年志愿者總隊積極開展系列志愿公益活動。總隊成立于2010年，以"創新公益、人人公益"為理念，涉及城市公共服務、體育賽事服務、低碳環保、文化教育等多個領域。總隊注冊志愿者達2萬多人，發展了200多支企業支隊，開展了形式多樣的公益項目，形成了中智導師巡航計劃、進博會志愿服務、"易起讀"公益捐書計劃、"公益也時尚"捐衣項目、"慈善商店"中智服務日、文明路口值勤等特色公益項目。總隊以可持續發展理念推動城市公益服務的常態化、持續性，全力構建更美麗的世界，奔赴更美好的未來。

四、應對氣候變化行動獲全球權威機構認可

中智股份應對氣候變化行動獲得國際機構認可，在全球權威碳排放評級機構CDP（全球環境信息研究中心）的氣候變化評級中獲得"B-級"，意味著公司已基本評估了廣泛的環境問題，采取行動來解決評估后問題，并提供良好環境管理的行動證據。從評級報告看，中智股份屬于"商業與消費者服務"行業分類，獲評的"B-級"高于所屬行業企業平均評級、亞洲地區企業平均評級和全球企業平均評級（均為"C級"），展現了公司行業引領者的責任與擔當。

新時代新征程，中智股份將全面提升ESG建設水平，繼續推進社會責任履責實踐，將相關理念全方位融入公司治理，加強責任管理、實現價值創造，推動人力資源行業的高質量發展，以實際行動為構建一個更美好的世界貢獻力量。