上海2024年5月9日 /美通社/ -- 友邦人壽于近日宣布啟動2024暑期實習(xí)營項目。該項目旨在建立專業(yè)實習(xí)實踐通道，賦能青年職業(yè)發(fā)展。根據(jù)計劃，友邦人壽將于今年7月至8月開放實習(xí)崗位予中國籍在校大學(xué)生參加。橫跨八星期的培訓(xùn)實習(xí)范疇將包括深度參與公司創(chuàng)新項目運作、學(xué)習(xí)實踐專題工作方法及進(jìn)行頗具挑戰(zhàn)的迭代式項目開發(fā)。這一實習(xí)計劃將為青年人才提供深入職場的機(jī)會，在聚焦行業(yè)未來發(fā)展的同時，鼓勵并帶動他們共同探索自身發(fā)展的無限可能。

友邦人壽保險有限公司副總經(jīng)理兼首席人力資源官張穎表示："設(shè)立這一項目的初衷是基于全球背景下的深遠(yuǎn)不確定性正前所未有地影響著中國青年的就業(yè)和發(fā)展。友邦人壽作為中國保險業(yè)對外開放的排頭兵，以 ‘成為中國最受信賴的保險公司'為愿景，在重返內(nèi)地市場三十多年來始終不懈致力于本土保險人才的培育和發(fā)展。向大學(xué)生開放專業(yè)實踐通道，不僅意在為青年人才提供一個‘親歷崗位、體驗職業(yè)、走進(jìn)企業(yè)、了解行業(yè)'的機(jī)會，更希望借此契機(jī)幫助他們解決關(guān)于擇業(yè)就業(yè)的一些困惑，構(gòu)建更加全面的擇業(yè)就業(yè)觀并進(jìn)一步助力其塑造面向未來的職業(yè)能力，以切實行動對青年就業(yè)產(chǎn)生積極的影響。"

創(chuàng)新職業(yè)賦能之旅 ，提升大學(xué)生面向未來的職業(yè)發(fā)展能力

值得一提的是，友邦人壽2024暑期實習(xí)營面向在校大學(xué)生進(jìn)行公開招募，不限專業(yè)、背景、經(jīng)歷，從參與方式開始便頗具創(chuàng)新。以年輕一代喜聞樂見的"元宇宙+游戲化"形式，打造一個獨特的"求職+賦能"體驗。所有符合暑期實習(xí)營招募要求的學(xué)生將在一個虛擬而又充滿無限可能的空間中展示自己的才華和潛力，同時了解友邦人壽的多元業(yè)務(wù)構(gòu)成和文化價值觀。

在正式的實習(xí)階段，友邦人壽則貼心地為學(xué)生們準(zhǔn)備了涉及不同業(yè)務(wù)部門的實習(xí)實踐崗位。每位實習(xí)生都將配備一位資深的帶教人，助力其快速提升行業(yè)視野和專業(yè)技能。在此期間，學(xué)生們還有機(jī)會嘗試學(xué)習(xí)和利用敏捷的工作方式參與創(chuàng)新項目的策劃和開發(fā)，以此探索和構(gòu)建自身面向未來的職業(yè)能力模型并獲得快速成長。

對學(xué)生們而言，這一旅程將是一個難得的獲得高質(zhì)量"職業(yè)初體驗"的機(jī)會，令年輕人得以從實習(xí)崗位出發(fā)，感知行業(yè)全景的"線"和"面"，為未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下基礎(chǔ)。對友邦人壽而言，該項目也是一次積極的嘗試，在企業(yè)與潛在人才之間搭建一座溝通的橋梁，年輕人的新鮮觀點和活力得以用一種全新的方式為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)注入動能。

引領(lǐng)全面健康的職業(yè)選擇觀念，與青年人才共創(chuàng)健康職場生態(tài)

事實上，推動友邦人壽開設(shè)2024暑期實習(xí)營的另一原生動力還來源于友邦人壽對助力本土保險人才高質(zhì)量發(fā)展堅定不移的支持和持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)乃至整個行業(yè)共同進(jìn)步的宏偉志向。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1,179萬人。大學(xué)生群體是各行各業(yè)未來的中堅力量，對職業(yè)發(fā)展抱有頗多期許的同時也存在不少與擇業(yè)就業(yè)有關(guān)的問題和困惑。如何從個人優(yōu)勢出發(fā)，聚焦專業(yè)領(lǐng)域，理解和選擇自己感興趣且能與社會發(fā)展需求相匹配的崗位，不僅需要學(xué)生們前置性地投入精力去探索，更需要獲得相應(yīng)的社會資源。

呼應(yīng)年輕一代愈發(fā)強烈和清晰的職業(yè)成長需求，友邦人壽從提升青年職業(yè)能力、塑造健康的擇業(yè)觀念出發(fā)，為年輕一代提供接觸真實職場的機(jī)會，幫助他們打破因信息差、認(rèn)知差而形成的思維桎梏。通過高質(zhì)量的實習(xí)實踐機(jī)會，學(xué)生們可以在真實的職場歷練中，逐步積累起對個人、企業(yè)和行業(yè)的認(rèn)知，形成相對成熟的認(rèn)知評估體系，從而在未來更好地應(yīng)對擇業(yè)就業(yè)挑戰(zhàn)。在此過程中，友邦人壽也希望能與更多來自不同領(lǐng)域和背景的青年人才共同成長，探索并實現(xiàn)未來發(fā)展的無限可能。

深化"人才培養(yǎng)和能力建設(shè)"，打造可持續(xù)的人才發(fā)展系統(tǒng)

高質(zhì)量專業(yè)人才是實現(xiàn)金融強國建設(shè)目標(biāo)的重要保障，青年人才更是推動行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一方面，作為全球最大的保險市場之一，中國保險業(yè)在深度與密度上與發(fā)達(dá)國家相比仍存在一定距離，卻也因此顯示出巨大的市場潛力。另一方面，中國保險業(yè)仍面臨顯著的結(jié)構(gòu)性人才短缺，企業(yè)和人才之間需要更有效的鏈接。

據(jù)張穎介紹，友邦始終致力于中國本土保險人才的培育和發(fā)展。1994年以來，友邦保險先后與復(fù)旦大學(xué)、中國科技大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)等著名高校合作成立精算中心，以資助培養(yǎng)本土保險人才。自2022年起，友邦開始探索新的捐助模式，通過設(shè)立教育基金，給予學(xué)校和學(xué)生更多的支持。2022年1月，"友邦?武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院精算教育基金"宣布成立。2023年11月，"友邦?浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院保險教育基金"正式設(shè)立。

作為中國改革開放的見證者、受益者，亦是參與者和推動者，友邦人壽一直以來不斷通過多元方式反哺社會和行業(yè)，持續(xù)加碼本土保險行業(yè)人才培養(yǎng)。2023年是友邦人壽"新五年計劃"的開局之年，公司新業(yè)務(wù)價值和年化新保費均錄得雙位數(shù)增長，交出亮眼的"成績單"。在陪伴中國保險業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更加需要一批"想得清、干得好、信得過"的專業(yè)人才共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。2024年，暑期實習(xí)營的推出作為友邦人壽深化雇主品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)體系的重要組成部分，也將以其獨特方式持續(xù)探索本土行業(yè)人才培養(yǎng)和教育的創(chuàng)新可能性，助力人才價值的實現(xiàn)，攜手各方共同推動中國金融保險行業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為更多中國家庭守護(hù)"健康長久好生活"。