上海2024年1月31日 /美通社/ -- 企業社會責任是丹納赫在全球及中國層面關注的重要議題之一。2023年，在丹納赫中國全體伙伴的努力下，丹納赫在社會公益、婦幼關愛、綠色環保等方面推進了38個公益項目。這些公益項目有超過1800員工參與其中，覆蓋近20座城市，累計1萬獲益人次。

回饋社會

丹納赫集團及旗下運營公司采用豐富有趣的活動，帶動更多員工了解公益、參與公益，讓公益融入我們隨處可及的日常，成為我們的生活方式。讓涓涓善意細流，匯成公益的江海。

2023年8月，丹納赫基金會向Global Giving捐贈現金，用以支持中國華北暴雨洪澇災區救援及災后重建；在第19屆亞運會上，思拓凡的志愿者們發起"藝起來迎亞運"志愿活動，來到桐廬文化館服務參觀人員并做展示館和展覽品介紹，參與到文化志愿者服務中去；此外，他們還加入到桐廬嘉木瑤臺農業開發有限公司所遇到的胡蘿卜銷售難情況而發起的"胡蘿卜保衛戰"的活動，為助農事業貢獻了自己的一份力量。

健康生活

丹納赫傳遞愛心，為疾病患者和殘障人士開展活動，為他們帶去溫暖和愛心，點亮生命的道路，助力"健康中國2030"目標早日實現。

丹納赫中國法律合規團隊發起關愛殘障孤兒公益志愿者活動，幫助上海Will Farm農場的殘障兒童并鼓勵他們積極擁抱生活；貝克曼庫爾特診斷的以"心"為主題的系列活動走進江西省兒童醫院小兒心臟中心、湖南省兒童醫院、八一兒童醫院、四川省婦幼保健院兒童心臟病中心、遼寧省沈陽市社會福利院、西安心心特殊兒童發展中心、蘇州社區居委會、虹媽媽家庭關愛中心以及濟南布谷鳥特殊兒童服務中心等機構，為患者送上慰問品，鼓勵他們建立樂觀心態，為他們帶去希望。2024年1月24日，第十三屆公益節上，貝克曼庫爾特憑借長期以來在公益事業上的卓越表現，榮獲2023年度ESG先鋒企業獎。

支持教育

丹納赫始終關注教育領域的發展，深知教育對于個人和社會的重要性。我們相信，通過支持優秀學子的成長和發展，我們能夠為社會培養更多的人才，推動社會的進步和發展。

生命科學平臺聯合徠卡顯微共同舉辦"納寫夢想，益路向陽"三亞育才中心公益項目，為36位學生帶來夢想快閃，并開設了一堂科學實驗課程；頗爾針對北京化工大學和蘭州大學設立分別設立頗爾獎學金；北京化工大學頗爾獎學金已捐贈兩年，總計20萬元，希望通過此獎學金幫助到家庭困難的優秀學生們；蘭州大學頗爾獎助學金已捐贈兩年，總計14萬元，期待這次捐贈能夠在學術研究和教育發展中產生深遠影響。

婦女關愛

丹納赫一直關注女性健康。我們通過一系列形式多樣的公益活動，提升女性自我健康管理意識，助力女性疾病篩查，從而提升女性健康水平。

丹納赫中國攜手中國發展基金會開展第二屆丹納赫粉紅公益跑活動，百余參賽者為愛蓄力，呼吁社會關愛女性健康；思拓凡發起為期一個月的Research Matters乳腺癌防治的宣傳活動，并在員工內部員開展粉紅運動打卡助力公益活動；麥默通攜手常州市第一人民醫院，走進常州市實驗初級中學，開展"乳影隨行 默默關愛"關愛乳腺健康公益活動，為呵護祖國花朵的園丁們帶來為時半天的乳腺疾病知識科普以及超聲檢查。

兒童關懷

兒童是我們未來的希望，關愛兒童是我們共同的責任。丹納赫公益行動用溫暖守護花朵，用愛心呵護成長，用關懷照拂成長。通過實際行動，做好兒童發展進步的守護人。

桐廬縣青少年宮聯合思拓凡開展"喜迎亞運會 爭做好少年—流動少年宮活動"，志愿者們將科技實踐、文化藝術、體育健身、國防教育、生活勞動等一系列實踐活動以游戲體驗的形式帶入校園；艾杰爾飛諾美與上海杉樹公益基金會發起"給涼山孩子一個未來"項目，通過慈善義賣籌集善款，資助愛心小學。

節能減排

每天，我們的團隊都會將丹納赫商業系統DBS應用于我們的日常工作中，以降低運營和生產對環境所造成的影響。通過應用DBS來實現對環境的承諾，這是丹納赫的與眾不同之處。

我們運用DBS工具開展了兩場節能改善項目。改善后，丹納赫中國總部聯合辦公室預計可實現2024年預期能耗與2023年相比較節省9.14%，相當于減少171 噸二氧化碳當量排放。思拓凡桐廬工廠將實現每年節約自來水4090噸；危險廢棄物量和普通廢棄物產生量分別16%和8%的減少，遠超過預期目標。

綠色地球

丹納赫保護地球環境和自然資源，踐行綠色理念，建設美好家園。

愛博才思舉辦系列保衛地球環境活動，在阿拉善沙化區域種植SCIEX專屬公益林，為愛加"樹"度，成功地在沙漠化地區種植了1000棵樹苗，對改善環境做出了具體且直接的貢獻；此外，他們舉辦了"生態共建，SCIEX綠意相伴"，"綠色伴我行" "探索質譜奧秘 ? 保衛地球環境"等活動。

環保衛士

丹納赫堅定承諾減少碳排放總量。這也更符合當下的氣候科學——地球需要大幅度地減少溫室氣體排放的絕對值，以限制全球變暖，構建可持續發展的明天。

貝克曼庫爾特生命科學地球日活動分為4個主題——清潔徒步、綠色出行、包裝減塑、時尚可持續，旨在于通過多元、豐富的方法在不同維度提高員工可持續發展的意識。美谷分子上海工廠成立ESG委員會并開展一系列節能活動推動工廠節能行動計劃和活動以減少溫室氣體的排放，包括討論并嘗試在產品包裝上用可降解自封袋替代傳統自封袋。