上海2023年12月8日 /美通社/ -- 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)榮登由卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)（Great Place to Work® Institute）頒布的2023年度"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)"榜單的榜首，彰顯出色的職場(chǎng)文化。

作為全球知名的職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢(xún)公司，卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)致力于評(píng)選并表彰優(yōu)秀職場(chǎng)文化的企業(yè)。2023的卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)對(duì)大中華區(qū)超280家企業(yè)的12萬(wàn)多名員工進(jìn)行調(diào)研，從信賴(lài)、尊重、公平、自豪、友愛(ài)五個(gè)維度對(duì)各企業(yè)進(jìn)行了歷時(shí)兩個(gè)月的評(píng)估，最終54家來(lái)自科技、物流、醫(yī)藥以及制造行業(yè)的公司榮獲2023年度大中華區(qū)最佳職場(chǎng)的榮譽(yù)。

萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)總裁毛怡冰表示："萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)一直以來(lái)秉持'以人為本'的企業(yè)文化，持續(xù)引領(lǐng)集團(tuán)的發(fā)展。能夠成為大家心之所向的雇主，我們倍感自豪。員工是集團(tuán)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的基石，我們將繼續(xù)積極賦能員工的職業(yè)發(fā)展，多樣化人才儲(chǔ)備，持續(xù)保持公司在行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。"

以人為本  關(guān)愛(ài)彼此

今年，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)宣布推出全新人才品牌"Be"，強(qiáng)化公司持續(xù)專(zhuān)注于在全球范圍內(nèi)吸引和保留優(yōu)秀人才的方針，以開(kāi)始、歸屬感、成為（begin, belong, become）為三大核心支柱，并進(jìn)一步踐行萬(wàn)豪國(guó)際對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)包容性文化的承諾，為員工職業(yè)與個(gè)人發(fā)展提供新機(jī)遇。

多元包容  攜手并肩

目前，萬(wàn)豪國(guó)際在中國(guó)運(yùn)營(yíng)超520家酒店，提供9萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，本土總經(jīng)理占比近80 %。此外，集團(tuán)一直致力于推進(jìn)職場(chǎng)性別平等，重視女性領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)中的發(fā)展，如今45%的酒店管理層崗位由女性擔(dān)任，其中每五位酒店總經(jīng)理中就有一位是女性。

萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)首席人力資源官戴經(jīng)緯（Regan Taikitsadaporn）表示："今年榮登大中華區(qū)最佳職場(chǎng)榜單榜首充分肯定了萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)長(zhǎng)期為員工打造平等、包容和多元化職場(chǎng)環(huán)境所付出的努力。我們將繼續(xù)圍繞以人為本的企業(yè)文化和關(guān)愛(ài)彼此的價(jià)值觀，推出各項(xiàng)舉措，為員工創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和福利，打造多元化包容性的職場(chǎng)環(huán)境，吸納和留住優(yōu)秀人才。"

關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)

萬(wàn)豪國(guó)際（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）集團(tuán)總部位于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá)，在139個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有近8,700家酒店，包括直接經(jīng)營(yíng)酒店、特許經(jīng)營(yíng)酒店和授權(quán)分時(shí)度假酒店，并擁有超過(guò)30個(gè)酒店品牌。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)運(yùn)營(yíng)屢獲殊榮的旅行計(jì)劃——萬(wàn)豪旅享家（Marriott Bonvoy^®）。垂詢(xún)更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng)www.marriott.com.cn。如需隨時(shí)掌握萬(wàn)豪國(guó)際最新動(dòng)態(tài)，可訪問(wèn)網(wǎng)上新聞中心www.marriottnewscenter.com，或在社交媒體上關(guān)注@MarriottIntl。