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助力綠色發(fā)展,支持人才創(chuàng)新 強(qiáng)生榮膺ESG和雇主品牌多項(xiàng)大獎(jiǎng)

2023-09-07 18:56 4981

上海2023年9月7日 /美通社/ -- 近日,強(qiáng)生中國(guó)憑借其在ESG(環(huán)境、社會(huì)、公司治理)和雇主品牌領(lǐng)域的杰出表現(xiàn),榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),包括2023福布斯中國(guó)"年度最佳雇主"及"ESG實(shí)踐雇主"雙料大獎(jiǎng)、"21世紀(jì)活力·ESG社會(huì)責(zé)任案例獎(jiǎng)",并入選中國(guó)美國(guó)商會(huì)《2023年度社會(huì)影響力報(bào)告》,彰顯公司長(zhǎng)期對(duì)病患、醫(yī)護(hù)、人才、環(huán)境以及社會(huì)的積極影響力。

踐行ESG理念與承諾,改善環(huán)境與人類健康

作為全球領(lǐng)先的多元化創(chuàng)新醫(yī)療健康產(chǎn)品企業(yè),強(qiáng)生公司制定了清晰的ESG戰(zhàn)略,即捍衛(wèi)全球健康公平、賦能員工發(fā)展和推動(dòng)環(huán)境健康,在全球范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。在中國(guó),強(qiáng)生持續(xù)積極踐行ESG理念,從環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展和公司治理多方面,進(jìn)行了長(zhǎng)期投入和有效實(shí)踐,并取得卓越成效。

在福布斯中國(guó)開展的雇主系列評(píng)選中,強(qiáng)生中國(guó)榮膺"福布斯2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主"。同時(shí),憑借"踐行信條精神,助力構(gòu)建共同富裕健康基石"主題案例,強(qiáng)生中國(guó)在主流財(cái)經(jīng)媒體21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道舉辦的"活力.ESG創(chuàng)新案例征集活動(dòng)"中榮獲"社會(huì)責(zé)任案例"獎(jiǎng),并入選《21世紀(jì)活力·ESG實(shí)踐案例集錦》。此外,強(qiáng)生中國(guó)聚焦鄉(xiāng)村振興和綠色發(fā)展的不懈努力和成果,還入選了中國(guó)美國(guó)商會(huì)《2023社會(huì)影響力報(bào)告》

左起:強(qiáng)生榮膺“福布斯2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”;強(qiáng)生榮獲“21世紀(jì)活力.ESG社會(huì)責(zé)任案例”獎(jiǎng);強(qiáng)生案例入選中國(guó)美商會(huì)《2023社會(huì)影響力報(bào)告》
左起:強(qiáng)生榮膺“福布斯2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”;強(qiáng)生榮獲“21世紀(jì)活力.ESG社會(huì)責(zé)任案例”獎(jiǎng);強(qiáng)生案例入選中國(guó)美商會(huì)《2023社會(huì)影響力報(bào)告》

值得一提的是,強(qiáng)生自上世紀(jì)70年代初就開始在公共環(huán)境領(lǐng)域設(shè)定發(fā)展目標(biāo)。到2025年,強(qiáng)生承諾其100%的電力需求將來(lái)自可再生能源,到2030年在公司運(yùn)營(yíng)層面實(shí)現(xiàn)碳中和,到2045年將與供應(yīng)商合作,減少上游產(chǎn)業(yè)鏈的碳排放,實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈的凈零碳排放。截至目前,強(qiáng)生中國(guó)蘇州產(chǎn)業(yè)園、杭州工廠、廣州工廠均實(shí)現(xiàn)了100%綠色電能。

2021年,強(qiáng)生宣布,通過(guò)"激發(fā)活力,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力高質(zhì)量醫(yī)療體系建設(shè);科學(xué)為本,支持公共衛(wèi)生體系建設(shè);回饋社會(huì),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任"三大戰(zhàn)略下的六大舉措,支持中國(guó)推進(jìn)"共同富裕"目標(biāo)愿景,在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠、賦能基層醫(yī)務(wù)工作者等多個(gè)方面提供支持。在中國(guó),自2021年起,強(qiáng)生全球影響力專項(xiàng)基金計(jì)劃在10年內(nèi)投入超過(guò)1.5億元人民幣,在精神健康、眼健康、亟需手術(shù)人群以及常見疾病等重點(diǎn)領(lǐng)域,支持中國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展,為基層醫(yī)護(hù)工作者提供免費(fèi)培訓(xùn),目標(biāo)到2030年幫助20萬(wàn)名中國(guó)基層醫(yī)護(hù)工作者,并使2000萬(wàn)人獲益。

塑造雇主品牌,樹立行業(yè)典范

中國(guó)已成為強(qiáng)生全球業(yè)務(wù)版圖中重要的戰(zhàn)略市場(chǎng)和創(chuàng)新策源地,也是人才發(fā)展的重點(diǎn)市場(chǎng)。強(qiáng)生始終致力于打造以人為本、多元包容的企業(yè)文化,不斷以創(chuàng)新舉措多維度打造雇主品牌,在企業(yè)文化建設(shè)和人才發(fā)展方面取得豐碩成果。

強(qiáng)生中國(guó)憑借在員工培訓(xùn)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬福利、數(shù)字化、創(chuàng)新實(shí)踐等方面的出色表現(xiàn),在參評(píng)福布斯中國(guó)雇主系列評(píng)選的近500家企業(yè)中脫穎而出,成為榮登"福布斯2023中國(guó)年度最佳雇主"榜單的10家企業(yè)之一。

強(qiáng)生中國(guó)榮膺“福布斯2023中國(guó)年度最佳雇主”
強(qiáng)生中國(guó)榮膺“福布斯2023中國(guó)年度最佳雇主”

該評(píng)選涵蓋了雇主和雇員的雙重視角,共有約10萬(wàn)人次參與評(píng)選調(diào)研,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力、打造和諧生態(tài)能力、兼聽共贏能力、突破創(chuàng)新能力及數(shù)字責(zé)任意識(shí)等多維度,立體式呈現(xiàn)企業(yè)雇主影響力。福布斯中國(guó)的問(wèn)卷調(diào)研顯示,在員工選擇工作及評(píng)價(jià)雇主時(shí)的關(guān)注要素與訴求中,強(qiáng)生中國(guó)能夠很好地滿足員工的需求,并在數(shù)字化建設(shè)、工作環(huán)境、福利計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展等方面獲得了員工的高度評(píng)價(jià)。

強(qiáng)生全球資深副總裁、中國(guó)區(qū)主席宋為群表示:"作為醫(yī)療健康企業(yè),強(qiáng)生始終以信條精神為指引,致力于用廣泛的影響力促進(jìn)人類健康,建設(shè)更美好的社會(huì)。我們深知,這需要公司全面履行我們對(duì)病患、醫(yī)護(hù)、人才、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任。這些榮譽(yù)是業(yè)界對(duì)我們踐行承諾、發(fā)揮社會(huì)影響力的高度認(rèn)可,更是對(duì)我們長(zhǎng)期深耕中國(guó)市場(chǎng)的重要激勵(lì)。強(qiáng)生將持續(xù)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),促進(jìn)醫(yī)療健康行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為人類健康事業(yè)不斷砥礪前行!"

消息來(lái)源:強(qiáng)生
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