上海2023年1月17日 /美通社/ -- 國際權威雇主品牌調研評選機構 -- 杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）正式揭曉了"中國杰出雇主"年度榜單。武田中國憑借強勁的企業實力，以及在人才發展、員工關懷、職場體驗等多方面的卓越成就，連續七年榮膺"中國杰出雇主"。

在過去一年里，武田正式啟動了"拓維中國"戰略，充分釋放中國作為全球第二大醫藥市場的無限潛能。在這一戰略下，武田中國也更堅定不移地將企業發展與人才建設并重，促進兩者相互賦能、相互成就。武田中國總裁單國洪表示："連續七年蟬聯‘中國杰出雇主'殊榮，是對武田中國人才發展與建設工作的高度認可。作為一家擁有240余年悠久歷史的全球化生物制藥企業，員工是武田制藥履行‘以患者為先'這一承諾的基石，武田也始終將打造非凡的員工體驗視作公司的核心要務之一。武田中國一直積極構建多元包容的組織文化、營造開放務實的工作環境、培養員工成長型思維模式。而這種以人為本的職場氛圍，會讓所有武田員工更加齊心協力，不斷推動中國醫療健康領域的創新和發展。"

我們傾聽不同聲音，邁向卓越職場

為了更好地了解員工在武田真實的工作體驗及需求，提升員工的職場幸福感，武田中國每年都會參與集團發起的"全球員工體驗調研"，主動傾聽員工心聲，并針對調研反饋的結果，成立重點專項小組，聚焦仍有待提升的重點領域，落實行動方案，用實踐切實提升員工幸福感，為創建多元、公平，包容的職場環境，打造卓越的職場體驗而不懈努力。

我們聚焦人才，綻放無限潛能

為應對醫療行業的快速變化、人才需求多樣化發展的趨勢，武田中國秉持"面向未來"的開放視野，高度重視人才建設，定制特色化的"Future系列"人才發展項目，培養具有國際視野，行業洞察力的人才，賦能中國醫藥產業發展融入全球創新力量。通過該項目，武田中國的員工可以體驗多種不同的內部工作機會，包括短期兼職，積累跨部門工作經驗, 培養復合才能的Future Light；與高潛菁英合作，鍛造自身領導力和企業家思維的Future Tree，以及走出國門，鏈接全球，解鎖跨國工作經歷的Future Connection。同時，武田中國積極鼓勵員工"終身學習"，為員工提供了豐富多樣的培訓課程和"掌上學苑，Bloom LXP"等學習平臺，培養員工成長型思維，讓員工在職業進擊之路中隨時充電賦能。

我們多元關愛，打造非凡的員工體驗

武田中國的員工關愛時刻在線。疫情期間，采用靈活辦公模式，并多次為員工派發愛心蔬菜包，生活物資及防疫用品，使員工的居家辦公體驗也能安心無憂。武田中國還打造了CARE項目，開設了運動及心靈課程，Fun club等，以保障每一位員工的身心健康。此外，武田中國還設有關愛假，在關愛員工的同時，也不忘將這份關懷延伸至員工的家人。

除再度榮獲"中國杰出雇主"，不久前，武田中國第五次蟬聯大中華區"最佳職場"稱號。武田中國人力資源負責人王友良表示："多次蟬聯‘中國杰出雇主'和‘最佳職場'，這不僅是對武田中國和雇主品牌建設的認可，也更是對我們未來工作的一種激勵。"未來，武田中國將再接再厲，打造更加卓越的雇主品牌，助力員工在武田的職業生涯中實現自身價值和夢想，成就武田在中國本土市場上更深遠的發展。

關于武田制藥

武田制藥（東京證券交易所股票代碼：4502）（紐約證券交易所股票代碼：TAK）是一家總部位于日本、以價值觀為基礎、以研發為驅動的全球生物制藥公司。武田致力于將科學研發成果轉化為高度創新藥品，為患者的健康生活和美好未來保駕護航。武田專注于四大治療領域的藥物研發：腫瘤、消化、神經科學及罕見病領域，并針對血液制品及疫苗領域進行專項研發投入。我們始終專注于高度創新藥物的研發，通過開拓全新治療方案、增強合作研發引擎實力，打造一條穩健且形式多樣的產品管線，助力改善人們的生活。我們的員工遍布于大約80個國家和地區，與當地醫療健康合作伙伴攜手，為全球患者帶來健康福音。

武田于1994年進入中國，武田中國總部位于上海，在中國大陸的主要業務中心位于北京、上海、天津、廣州、香港特別行政區等城市和地區，并在全國各主要城市設有辦事處，目前在中國擁有超過2000名員工。隨著中國經濟的發展和對醫療保健需求的不斷增長，中國已經成為武田全球最重要的新興市場之一。

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前瞻性聲明

本稿件及與之相關的所分發的任何資料可能含有與武田未來業務、未來狀況和運營業績有關的前瞻性陳述、看法或意見，包括武田的預估、預測、目標和計劃。前瞻性陳述常常包含但不限于下列措辭，例如"目標"、"計劃"、"認為"、"希望"、"繼續"、"預計"、"旨在"、"打算"、"確保"、"將"、"可能"、"應"、"會"、"或許"、"預期"、"估計"、"預測"或類似表述或其否定形式。

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審批編號：C-ANPROM/CN/CORP/0236

審批日期：2023.1