北京2022年12月16日 /美通社/ -- 2022年12月15日，全球知名的專業服務機構怡安集團正式發布2022中國最佳ESG雇主榜單，共評選出20家最佳ESG雇主以及7個單項獲獎企業。諾維信榮膺“最佳ESG雇主”稱號。

隨著中國正式提出2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標，環境、社會責任與公司治理（ESG）所代表的可持續發展理念在政策引導和企業自身責任的雙重驅動下越來越受到廣泛關注，加速了在中國企業管理中的推廣與落地。

值此背景下，“怡安中國最佳ESG雇主評選”順勢而出。本次評選面向中國大陸境內各行業企業，通過嚴謹、客觀且兼顧行業屬性的評價維度與指標，認可與表彰在環境、社會責任與公司治理（ESG）領域具有卓越表現、創新結果并產生積極影響力的企業雇主，倡導企業建立健康的組織生態、可持續的增長模式與高效的治理結構，踐行企業使命并積極承擔雇主責任、行業責任與社會責任，實現新一輪提質增效的穩健發展。

多年來，諾維信一直踐行ESG理念，和客戶、合作伙伴一起通過生物科技的力量，推動30多個行業的可持續發展變革。本次獲得“最佳ESG雇主”殊榮，諾維信中國區總裁陳曉慧表示：非常感謝怡安在中國引領這項“最佳ESG雇主”的評選活動，它讓中國的優秀雇主標準提升了的高度，并擴展了新的維度。諾維信公司和我本人也特別希望在中國有更多的優秀人才會加入更多的優秀ESG雇主，讓我們在不斷變化的世界當中去共同創造、共塑未來。

在歷時4個月的評選活動中，諾維信能從來自不同行業的近200多家企業的申請中脫穎而出，代表了評選機構和專家對諾維信以科技創新積極踐行可持續發展目標的認同，更是對諾維信全體員工合力共贏在ESG方面所取得成果的高度認可。

以領先的生物科技解鎖可持續增長新動力

為響應中國雙碳目標，諾維信在2021年制定了全新戰略：“Unlocking Growth – Powered by Biotech”（生物科技解鎖增長新動力），用生物科技的力量積極踐行可持續發展目標，為推動中國的高質量綠色發展貢獻自己的力量，并與合作伙伴一起，應對氣候變化、糧食危機和健康問題等全球挑戰，實現可持續增長。諾維信一方面不斷完善自身運營的可持續發展模式，如不斷優化生產工藝流程以降低對能源和水的消耗等；另一方面也積極通過生物技術獨特的優勢，賦能客戶和產業鏈上下游共同推進可持續發展，比如諾維信中國的可持續發展目標之一是確保75%的收入來自可持續伙伴關系和重視ESG的客戶，這一目標指引著我們將主要精力放在那些與我們有著共同目標和可持續發展觀的合作伙伴上。

踐行企業價值觀，合力共贏未來

在諾維信的全球戰略中，員工的卓越能力、成長型的敏捷組織構架，以及支持員工卓越成長的企業文化是業務戰略的基石和背后強大的驅動力。“最佳ESG雇主”不僅僅是一個獎項，更是一個長期的旅程。在諾維信，我們致力于持續打造多元包容的文化，至2030年全球目標實現專業人員和管理人員男女性別平衡。我們支持員工能力發展，持續完善彈性福利和靈活工作方式，打造安全的工作場所；在研發和區域創新方面推動敏捷團隊建設，探索高效創新的新模式；我們還發起了多種類型的項目去激勵員工投入到可持續發展實踐中，如已進行多年的Inspire項目鼓勵諾維信員工將1%的時間投入到志愿服務，推動本地社區可持續發展，開展生物科學教育，幫扶弱勢群體，激勵更可持續的生活方式等。2021年諾維信中國600多位員工參與Inspire本地社區活動所貢獻的志愿服務時間超過4000小時。

未來，諾維信將繼續秉承“釋放激情、協作創新、相互信任、敢為人先”的企業價值觀，對每一位員工的高度重視和長期承諾，推動企業和個人的共同成長和可持續發展，合力實現共贏。