北京2022年11月9日 /美通社/ -- 近日，眾合云科殘障融合就業項目在北京圓滿結項。這是由國際助殘聯盟（法國 ）北京代表處（簡稱國際助殘）與北京朋輩社會工作發展中心（簡稱朋輩中心）共同發起，由國際勞工組織全球商業與殘障網絡-中國分支（簡稱GBDN-China）為雇主融合就業服務提供部分技術支持的國際合作項目，眾合云科是企業代表成員之一。該項目的目標是根據聯合國殘疾人權利公約第二十七條和國內相關法律，為促進中國殘障者的融合就業做出貢獻。

2022年2月，眾合云科殘障融合就業項目正式啟動。眾合云科和殘障融合項目專家組圍繞殘障融合就業目標展開探討，共同制訂出眾合云科融合就業支持計劃。通過建設工區無障礙環境、推廣殘障融合理念等方式，建立更加尊重、歡迎、包容的就業環境，提升殘障人群高質量就業水平。

讓愛無"礙"，打造更人性化的辦公環境

無障礙化環境建設是保障殘障人士等相對弱勢人群充分參與工作的前提和基礎，也是方便他們日常生活的重要條件。眾合云科本著以人為本， "不忽視每一個小需求，不放過每一個小障礙"的態度，完成工區所有無障礙改造升級。專家小組根據專業無障礙測量工具和評估標準、按照RECU（Romance Evokes Civil Unions）步驟對眾合云科工區進行評估，評估范圍包括辦公大廈外部交通環境、大廈入口、電梯搭乘、辦公場所內通道、逃生設施等多個場景，覆蓋殘障人員到達、進入、通行和使用工作場所的全流程。

觀念融合，促進殘障融合理念的傳播

在保障無障礙辦公環境的同時，眾合云科同樣注重與殘障者在文化和理念上的深度融合。為此，眾合云科志愿者走進北京什剎海溫馨家園開展殘障融合活動、推進殘障融合理念的傳播。通過本次殘障融合活動，不僅加強了非殘障員工與殘障者之間的聯系、也提高了大家對心智障礙者的認知程度，極大助力了團隊融合氛圍的提升。

一直以來，眾合云科始終關注助殘融合的公益項目，集團旗下公益品牌 - 51同路，致力于為殘障人士提供就業咨詢等公益服務，架起了企業與殘障人士之間的橋梁，并累計面向100000+人次開展就業咨詢服務，提供就業服務13000+人次，安置殘疾人就業6000+人次，幫助1000+企業履行社會責任實現自身價值。

未來，眾合云科期待與更多的公益機構與專業人士持續探索面向殘障群體的融合就業的新思路與新模式，打通殘障融合溝通閉環，進一步推進平等就業，讓更多殘障者融入社會實現自身價值。作為聯合國全球契約的成員之一，眾合云科始終堅守"讓每一份工作都有保障"為使命，將持續深入推進企業多元化、包容性、公平的殘障融合建設。