北京2022年9月27日 /美通社/ -- 后疫情時代，旅居生活和遠程辦公在全世界范圍被越來越多的人們所熟悉和接納。如今，全球數百萬人對生活工作的地點選擇更加靈活。遠程工作的可能使得許多人不必每天局限于辦公室，他們可以選擇前往成千上萬個城市，并一次停留數周、數月甚至整個季度。據普華永道的一項分析發現，近90%的來自亞太地區的受訪者表示，他們的工作可以在家中完成，并預計他們在未來將轉換為完全的遠程或混合的工作模式。

這一趨勢也同樣表現在Airbnb愛彼迎平臺的預訂數據上：2021年7月到12月，近一半的預訂的住宿時長都超過一周（含）的時間，且有近20%的預訂的住宿時長超過了一個月（含）；對比2019年第一季度，愛彼迎平臺上長期住宿（28天以上）的預訂更是增長了一倍以上。^[1]

今年四月，Airbnb愛彼迎就順應這一趨勢，發布了"旅居四方"（Live and Work Anywhere）全球計劃，向全球員工提供了遠程旅居工作與生活的機會。在正式宣布這一計劃的一周內，就有超過100萬人次瀏覽了愛彼迎的招聘網站。截至目前，在全球范圍內已經有超過1000名愛彼迎員工參與到了這一計劃當中。

愛彼迎"旅居四方"全球計劃具有五個關鍵特征：

• 愛彼迎員工可以選擇在家或辦公室工作
• 愛彼迎員工可以在自身工作所在國家或地區的任何地方旅居工作，并且他們的薪酬不會改變
• 愛彼迎員工可以靈活地在世界各地旅行與工作（在獲得目的地必要的旅行和工作授權的情況下）
• 愛彼迎將定期組織員工參與團隊聚會和線下活動
• 愛彼迎將持續以高度協調的方式開展工作

愛彼迎中國業務負責人孔直秋表示:"愛彼迎最看重的是人與人之間的聯系，相信最有意義的聯系發生在人與人之間。我們希望通過多方的實驗和共創，從效率和歸屬感等多個維度全面提升團隊的工作體驗，探索出一條適合中國實際情況的旅居工作之路。" 

不僅在愛彼迎，靈活辦公已成為許多公司企業文化的永久組成部分。愛彼相信自身有能力滿足更多人群在不同地方工作的需求。在愛彼迎遍布全球600萬套房源中，90%的房源已經做好了提供長期住宿的準備。同時，愛彼迎也將對產品和服務進行持續的升級和創新，為遠程工作者提供所需的各種功能。

旅居工作模式蘊含了巨大的潛力，其發展對于旅居目的地以及社區來說，都是一次難得的可以提升社會經濟發展的機會。傳統工作模式向遠程工作模式推進的"革命"，對近年來受到宏觀經濟趨勢影響的小城市和農村社區的經濟復蘇也產生了積極作用。自2020年全球疫情爆發以來，全球范圍內已有超過8100個城市和城鎮產生了首個愛彼迎預訂訂單。

近日，Airbnb愛彼迎也為全球各地政府和旅游目的地發布了一份全新指南：《旅居四方：目的地如何從遠程工作者中獲益》。該指南提供了關于旅居目的地該如何從遠程工作這一新方式中獲得經濟利益的建議。通過與全球范圍內的20個旅居目的地的合作，Airbnb愛彼迎將繼續為旅居工作人員、房客、房東和社區提供服務。本月，美國佛羅里達州坦帕灣（Tampa Bay）和俄克拉何馬州塔爾薩（Tulsa）旅居工作中心正式啟動。未來，Airbnb愛彼迎也將在奧地利薩爾茲卡默古特(Salzkammergut)、泰國、南非開普敦（Cape Town）和意大利弗留里威尼斯朱利亞(Friuli Venezia Giulia)設立旅居中心，為遠程工作者提供一站式服務，并在后疫情時代進一步賦能旅居目的地的復蘇與發展。

[1] 在2022年第二季度，超過28天的長期住宿依然成為了我們增速最快的預定類別（與2019年同期數據對比）。長期住宿與1年前相比增長了近25%，較2019年第二季度相比增長了近90%。