上海2022年1月12日 /美通社/ -- 在鈦白科技、高性能材料、熱管理與特種解決方案及特殊化學(xué)品領(lǐng)域擁有領(lǐng)先地位的跨國化學(xué)公司 -- 科慕公司 (Chemours) (NYSE:CC)宣布：在全球職場文化權(quán)威機(jī)構(gòu)卓越職場^®（Great Place to Work^®）發(fā)布的“2021年大中華區(qū)最佳職場^TM”報(bào)告中，科慕中國榮登榜單。

2021年，卓越職場^®調(diào)研了中國150多家公司的約20萬名員工，考察員工對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織文化和信任度等方面的看法，包括科慕中國在內(nèi)的61家公司獲此殊榮。上榜公司的員工認(rèn)可其公司注重多元化、包容性和平衡性，具有溫馨的企業(yè)文化，以及為所有員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)。共有97%的科慕中國員工參與該調(diào)查，其中87%的員工認(rèn)為科慕是一個(gè)理想的工作場所。

科慕中國人力資源總監(jiān)李長春表示：“我們非常高興獲得員工的認(rèn)可。科慕努力創(chuàng)造并保持積極的、充滿關(guān)愛的工作環(huán)境，這種企業(yè)文化使我們?cè)谛袠I(yè)中脫穎而出。我們相信，只有通過大家的激情、活力和努力才能實(shí)現(xiàn)變革。這種信念植根于我們的價(jià)值觀，使我們能夠成為創(chuàng)新的催化劑，這種信念也植根于我們的行動(dòng)，在員工推動(dòng)全球化學(xué)工業(yè)變革的過程中為他們賦能。”

信任是科慕價(jià)值的核心，公司通過主人翁精神讓員工擁有更大的自主權(quán)，并充分發(fā)揮才能。這種以員工為中心的文化，使各級(jí)員工在參與公司發(fā)展決策時(shí)擁有更大的自主性。為了更好地促進(jìn)信任文化，科慕推出“Flex for Your Day”，讓員工與其經(jīng)理合作制定靈活的工作時(shí)間表，確保員工能夠在高效工作的同時(shí)照顧到個(gè)人需求。該舉措釋放出一個(gè)明確的信息，即公司相信員工能夠?yàn)樽约汉徒M織做出最好的決定。

為青年人才賦能還體現(xiàn)在科慕的企業(yè)責(zé)任承諾上。自2018年起，科慕中國推出“科慕·科學(xué)奇想營”公益項(xiàng)目，致力于向9至13歲的青少年普及科學(xué)知識(shí)、激發(fā)其探索科學(xué)的熱情。同時(shí)，“科慕·化學(xué)成就未來”獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目與中國知名大學(xué)合作，鼓勵(lì)高潛力人才持續(xù)在化學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行深造。科慕期望通過化學(xué)的力量，進(jìn)一步釋放社會(huì)的創(chuàng)新活力，推動(dòng)世界朝著更安全、更智能、更可持續(xù)的方向發(fā)展。