上海2022年1月10日 /美通社/ -- 11月12日下午，由上海市國資委、上海市人力資源和社會保障局主辦，市技師協(xié)會人力資源專業(yè)委員會承辦，上海外服（集團）有限公司和東浩蘭生會展集團股份有限公司協(xié)辦的上海市第二屆企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽決賽在上汽集團培訓中心成功舉辦。東浩蘭生集團總裁、黨委副書記，上海外服黨委書記、董事長李棟受邀在決賽啟動儀式上為大賽Logo揭幕。

本屆大賽自今年8月正式啟動以來，共吸引了來自42家企業(yè)的424位人力資源管理精英參賽，經(jīng)過初賽專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合能力測試、綜合知識考試的多環(huán)節(jié)考核，東浩蘭生集團、上海電信、上海聯(lián)通、上海城投、上海建工、上汽集團、上海地產(chǎn)、上海電氣、上海航天、上海**、華誼集團、中國寶武12支企業(yè)參賽隊伍突出重圍，獲得決賽資格。

決賽現(xiàn)場，經(jīng)過必答、搶答、辯論對抗三輪激烈角逐，最終上海電信奪得冠軍，東浩蘭生集團和中國寶武獲二等獎，上海聯(lián)通、上海城投和華誼集團獲三等獎，其余六家企業(yè)隊伍獲優(yōu)勝獎。此外，共有147名參賽選手獲得國家認可的企業(yè)人力資源管理師二級證書。

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽是上海市貫徹落實中央人才工作會議精神，踐行人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，培育一支能夠持續(xù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展、激發(fā)組織活力的高素質(zhì)人力資源工作者隊伍的重要舉措之一。辦賽主要是基于三方面考慮：一是堅持人才引領(lǐng)理念，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造聚焦人力資源管理、形成行業(yè)標準、具有國際影響力的一流賽事品牌。二是立足新時代行業(yè)變革和企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，促進人力資源人才培養(yǎng)，推動人力資源管理和服務(wù)質(zhì)量升級。三是搭建一個人力資源管理精英的競技舞臺，舉辦一場人力資源管理實踐的交流盛會，讓優(yōu)秀的同行們更多相互交流、相互借鑒，更好地展現(xiàn)能力、展示風采。

上海外服作為本屆大賽的協(xié)辦方之一，秉承“學習，傳承，賦能，創(chuàng)新”的態(tài)度，自6月初大賽籌備至決賽閉幕，參與了賽事設(shè)計、動員、邀請、培訓、現(xiàn)場會務(wù)等各項工作。外服項目工作團隊的敬業(yè)、高效、專業(yè)素養(yǎng)和高質(zhì)量成果，獲得了大賽組委會的一致表揚和肯定。

人才資源是第一資源，人力資源工作者是人才隊伍建設(shè)的實踐者和落地人，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽是推動企業(yè)加強人力資源工作者隊伍建設(shè)的有效抓手。作為人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，上海外服將繼續(xù)深入貫徹落實中央人才工作會議精神，以競賽帶動培訓、技能等級評定，促進行業(yè)內(nèi)互相交流，為加快打造知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人力資源工作者隊伍，更好地促進從業(yè)人員的專業(yè)成長，為上海高水平人才高地建設(shè)做出新的更大貢獻。