上海2021年12月30日 /美通社/ -- 2021怡安臻選最佳員工健康雇主榜單于近日隆重揭曉，綠葉生命科學集團憑借其在員工健康科學管理體系和創新多元化的員工健康活動方面的卓越表現，榮獲“2021最佳員工健康雇主”。

作為國內最權威和最具影響力的雇主品牌評選項目之一，此次評選有來自各行業約200家領先企業參與評選。怡安臻選評委團對所有參選企業的五大員工健康維度（身體健康、心理健康、財富健康、社交健康、職業發展健康）的277個細項以及參選企業提供的實踐案例進行綜合打分，評選最終勝出者。此次評選，綠葉生命科學集團能夠從跨越多個行業的兩百余家知名企業中脫穎而出，是對其多年來高度關注員工健康所取得成果的充分肯定和認可。

綠葉生命科學集團作為一家專注于生命科學發展與創新的企業，在堅持“以患者為中心”發展業務的同時，也將“成就員工”作為企業經營理念之一，倡導“快樂工作，健康生活”，并充分利用自身的資源優勢以及合作伙伴的專業力量，為員工健康保駕護航。

為提升員工的健康保障，綠葉生命科學集團為員工設計了完善的薪酬福利體系，包括在國家規定的保險計劃以外，對員工現有的商業和醫療保險計劃不斷優化；同時依托集團下屬醫療機構的優勢，加強員工健康篩查，防患于未然，降低健康風險。此外，集團還充分利用精神健康業務板塊的資源優勢，通過心理健康講座、員工心理援助熱線等，幫助員工解決在職場和生活中遇到的心理困擾。

在企業文化建設與員工溝通工作方面，綠葉生命科學集團在管理文化、歸屬認同、學習分享、業務激勵、雇主品牌、創新傳播等六大板塊搭建系統落地項目，通過積極推進集團全球社交傳播渠道優化整合、開展全球聯動的企業文化活動、提升企業領導人與全球員工溝通質量等，營造多樣化和包容的企業文化氛圍，傳遞企業正能量，在改善員工社交健康的同時，提升全球員工士氣與凝聚力。

綠葉生命科學集團副總裁李莉表示，“員工是企業最寶貴的財富，綠葉生命科學長期致力于發掘和培養優秀的人才，為他們打造廣闊的發展空間和成長平臺，并從公司角度關心員工的健康，制定健康戰略，搭建健康體系，打造健康項目，傳遞健康文化，全方位保障員工健康。”

與此同時，綠葉生命科學還將員工全面健康和“健康中國”戰略、“共同富裕”奮斗目標結合到了一起，在賦予了員工健康更豐富含義的同時，也為社會和企業的可持續發展創造價值。