赫爾佐根奧拉赫2021年11月4日 /美通社/ -- 舍弗勒集團計劃于2040年實現氣候中和。這一目標基于一系列中期可持續發展目標制定，涵蓋整個供應鏈。隨著該目標的制定，舍弗勒正加快步伐，持續推進實施公司的可持續發展路線圖。
從2030年起，公司生產領域將實現氣候中和，到2025年，公司在生產領域的排放將減少四分之三。到2030年，供應鏈的中間產品和原材料的排放量將減少25%。舍弗勒集團在供應鏈領域的目標同樣是到2040年實現氣候中和。所有計算均以2019年為基準。為實現這些目標，公司將制定一系列切實可行的減排措施，無法避免的排放將通過碳補償來中和。
舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示：“可持續發展在我們的企業戰略實施中發揮著關鍵作用。舍弗勒集團計劃到2040年實現脫碳，這是我們的首要任務。我們正在通過明確的目標和具體措施，為實現《巴黎氣候協定》的目標盡自己的一份力量。通過這些方式，我們正在強化作為首選技術合作伙伴及可持續解決方案和產品供應商的地位，例如在電驅動和可再生能源領域。”
舍弗勒采取行動，向氣候中和目標邁進
舍弗勒集團正通過明確的戰略，以實現其設定的目標，并從2040年起實現氣候中和。公司將堅持幾年前明確的方向，針對各事業部、區域和職能部門制定了具體的措施，并推行實施。實際上，舍弗勒集團已將碳強度納入公司整個供應鏈的管理模式中，記錄和管理各個流程步驟對氣候的影響。將可持續發展目標納入高管績效薪酬指標，也證明了公司對可持續發展的明確承諾。
舍弗勒已達成第一階段目標
2020年起，舍弗勒德國所有工廠外購電力100%產自可再生能源。因此，公司2020年的二氧化碳排放減少了大約26萬噸。到2024年，舍弗勒全球所有工廠所購電力均來自100%可再生能源。累計能效收益也將于該年達到100吉瓦時，大致相當于德國28500戶三口之家的年用電量。2020年，公司推行的100多項減排措施已經節省27吉瓦時電量。
“提高CDP氣候評級也是我們的目標。去年，我們的評級在短短兩年內就從D級大幅提升至A-級，這對我們來說是一個巨大的激勵。實現可持續發展已經成為舍弗勒企業文化的一部分。我們不斷進行自我評估，并使這一過程透明化，這也是我們發布可持續發展報告的目的所在。”舍弗勒集團首席人力資源官科琳娜·席騰黑爾姆女士表示。此外，舍弗勒還設立了其他一些目標，通過整體的方式來實現可持續發展目標，比如平均每年工傷率降低10%，從而持續改善職業安全，以及到2030年，公司全年用水量減少20%。
與上游供應商和客戶搭建合作伙伴關系
為實現新的氣候目標，舍弗勒集團也在加強與上游供應商的關系。通過讓上游供應商參與其中，可以確保公司采購的原材料和中間產品采用了綠色環保的生產工藝。這對鋼鐵和鋁等能源密集型行業來說是一個巨大挑戰。為此，舍弗勒正通過建立合作伙伴關系，優化循環經濟，促進綠色鋼鐵和其他可持續方式生產的原材料的行業發展。
作為全球性的汽車和工業產品供應商，舍弗勒在交通出行和工業制造領域的轉型發展對公司而言具有重要意義。例如，在電驅動、可再生能源生產或氫能生產及使用等領域，舍弗勒正攜手合作伙伴一起，不斷創新，因為只有所有利益相關方共同努力，才能實現全球1.5攝氏度的溫控目標。為此，舍弗勒集團加入了聯合國全球契約組織，并在2021年4月被聯合國評為全球“50家可持續發展與氣候領袖企業”之一。
舍弗勒集團計劃于2040年實現氣候中和
