上海2021年5月12日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利及投資咨詢顧問機(jī)構(gòu)美世的母公司威達(dá)信（Marsh McLennan，紐交所代碼：MMC）于日前發(fā)布了首份環(huán)境、社會(huì)及公司治理（簡稱ESG）報(bào)告，其中強(qiáng)調(diào)了公司在過去兩年推進(jìn)ESG的實(shí)施案例，并公布了應(yīng)對(duì)氣候變化的兩項(xiàng)重要承諾及其詳細(xì)闡述。首先，威達(dá)信承諾在2021年通過減少自身運(yùn)營中的溫室氣體排放和購買可驗(yàn)證的碳排放權(quán)來實(shí)現(xiàn)碳中和。第二，威達(dá)信承諾到2025年底其碳排放量將比2019年減少15%。

威達(dá)信是世界領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略和人力資源專業(yè)服務(wù)的國際集團(tuán)公司。“在威達(dá)信，我們認(rèn)識(shí)到我們有機(jī)會(huì)，而且確實(shí)有義務(wù)做好環(huán)境管理方面的工作。我們堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)責(zé)任原則。這些氣候倡議是我們?yōu)閱T工、客戶、股東以及子孫后代建立一個(gè)更可持續(xù)的環(huán)境而采取的切實(shí)舉措，”威達(dá)信全球總裁兼首席執(zhí)行官丹·格雷澤（Dan Glaser）說道。

威達(dá)信的首份ESG報(bào)告遵循氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures，簡稱“TCFD”）^【1】框架，針對(duì)氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面梳理。同時(shí)還提出公司將在多元性、公平性和包容性（Diversity, Equity and Inclusion – 以下簡稱DEI）方面引領(lǐng)變革，并繼續(xù)將ESG考量納入戰(zhàn)略，使所有利益相關(guān)方受益。威達(dá)信集團(tuán)連續(xù)多年在MSCI ESG評(píng)級(jí)中獲得AA評(píng)級(jí)，被視為是目前ESG實(shí)踐方面的佼佼者。

2020年，威達(dá)信通過旗下四大業(yè)務(wù)公司美世（Mercer）、奧緯咨詢（Oliver Wyman）、達(dá)信（Marsh）及佳達(dá)（Guy Carpenter）為客戶的服務(wù)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)包容性和公共健康，包括：

• 美世不僅為客戶提供責(zé)任投資建議，還承諾在所管理的700億美元的資產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)碳中和。美世曾連續(xù)三年（2017-2019）被責(zé)任投資獨(dú)立研究（Independent Research in Responsible Investment，IRRI）評(píng)為全球排名第一的責(zé)任投資顧問。近年來，美世還發(fā)表了多篇關(guān)于工作場所DEI戰(zhàn)略的白皮書，包括：雇主如何致力于實(shí)現(xiàn)相關(guān)DEI目標(biāo)，利用數(shù)據(jù)和分析確保可衡量的目標(biāo)進(jìn)展，以及薪酬計(jì)劃如何在推動(dòng)DEI行動(dòng)方面發(fā)揮作用。
• 奧緯的氣候和可持續(xù)發(fā)展專家與金融服務(wù)、能源和交通運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域的客戶合作，重塑端到端供應(yīng)鏈、去碳化商業(yè)模式，并整合新技術(shù)，支持向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
• 達(dá)信全球能源與電力小組（Marsh Global Power & Energy Group）在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域推出了首個(gè)全球可再生能源行業(yè)的綜合實(shí)踐，以支持向低碳經(jīng)濟(jì)的過渡。
• 佳達(dá)幫助保險(xiǎn)公司與沃頓風(fēng)險(xiǎn)中心合作，探索基于社區(qū)的巨災(zāi)保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)允許社區(qū)為其成員安排保險(xiǎn)保護(hù)，從而建立其氣候復(fù)原力。

威達(dá)信公司中國負(fù)責(zé)人、美世大中華區(qū)總裁李兆琦女士說：“今年是威達(dá)信公司成立150周年，一直以來我們堅(jiān)持以ESG核心來定義自己并以此來服務(wù)客戶及社區(qū)，這是我們的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。在2021年實(shí)現(xiàn)碳中和是整個(gè)集團(tuán)公司的一件大事，也是對(duì)我們的員工、客戶和社區(qū)的一個(gè)重大承諾。”

“在‘碳中和’這一大背景下，全球企業(yè)級(jí)的ESG戰(zhàn)略和實(shí)施愈發(fā)得到了重視。不管是政府、企業(yè)還是消費(fèi)者，都認(rèn)可企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展是一條正確的道路。另一方面，投資者越來越關(guān)注公司在ESG方面的實(shí)踐和信息披露， ESG評(píng)級(jí)也成為上市公司在市值管理以及管理人投資策略研選中越來越重要的考量因素，”她補(bǔ)充道。

完整版威達(dá)信2020年ESG報(bào)告，可訪問Environmental, Social & Governance (mmc.com) 獲取。

關(guān)于威達(dá)信集團(tuán)

威達(dá)信（Marsh McLennan）是全球領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略及人事領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)服務(wù)的國際集團(tuán)公司，擁有76000名員工，在130多個(gè)國家及地區(qū)開展業(yè)務(wù)，年收入逾170億美元。憑借旗下四家市場領(lǐng)先的子公司業(yè)務(wù)，威達(dá)信幫助客戶應(yīng)對(duì)日新月異的復(fù)雜商業(yè)環(huán)境。達(dá)信（Marsh）為個(gè)人及企業(yè)客戶提供保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案；佳達(dá)（Guy Carpenter）提供領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)、再保險(xiǎn)和資本戰(zhàn)略，幫助客戶實(shí)現(xiàn)盈利性增長并把握新的機(jī)遇；美世（Mercer）為不斷變化的員工隊(duì)伍提供咨詢服務(wù)和解決方案，幫助企業(yè)重塑工作、退休、投資及健康成果；奧緯（Oliver Wyman）為民營企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)客戶提供關(guān)鍵的戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)和品牌咨詢。更多信息可訪問 mmc.com及領(lǐng)英賬號(hào)。

關(guān)于美世

美世通過重新定義職場世界、重塑退休及投資成果來釋放真正的健康和福利，致力于打造更美好的未來。美世在全球130多個(gè)國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)運(yùn)營，擁有逾25,000名員工，分布于44個(gè)國家和地區(qū)。美世是威達(dá)信（Marsh McLennan，紐交所代碼：MMC）的全資子公司。威達(dá)信是一家全球性的提供風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略與人事相關(guān)專業(yè)服務(wù)的國際集團(tuán)公司，在全球擁有超過76,000名員工，年收入逾170億美元。威達(dá)信同時(shí)也是達(dá)信（Marsh）、佳達(dá)（Guy Carpenter）、和奧緯（Oliver Wyman）的母公司。威達(dá)信協(xié)助客戶應(yīng)對(duì)日益變化和復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。欲了解更多信息，請?jiān)L問www.mercer.com.cn 或關(guān)注美世中國官方微信號(hào)。

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