在全球加強改善健康、打造美好社區的堅定承諾

該全新醫療健康公司在報告中強調了患者、提供藥品可及性的整體方案以及進展路徑

匹茲堡2021年5月7日 /美通社/ -- 作為2020年11月成立的一家新型醫療健康公司，暉致（納斯達克證券交易代碼：VTRS）今日發布其首份可持續發展報告，進一步加強公司在企業社會責任方面的堅實基礎與承諾 -- 讓患者無論何時何地都能夠可持續地獲得高品質藥品，從而盡己所能地解決一些全世界范圍內最急需滿足的健康需求。該報告全面介紹了暉致公司在整體業務層面中有關環境、社會、公司治理的相關事項，并概述了過去一年中公司在患者健康、員工健康、環境保護、全球公共衛生及社區衛生健康五大關鍵領域所作的努力。此外，報告還深入探討了暉致在抗擊新冠疫情方面所發揮的作用。

“全球只有大約一半的人口能夠獲得基本的醫療衛生服務，而新冠疫情的爆發使得該情況進一步加劇惡化。讓全球患者能夠可持續地獲得藥品，任重而道遠。^[1]在暉致，我們擁有全球的渠道平臺與全面的產品組合，這一獨特性使得我們能夠為全球健康狀況作出改變。”暉致首席執行官Michael Goettler表示：“可持續發展是我們踐行使命的根本所在，也對我們實現整體業務發展至關重要。我們相信，企業可以形成一股向善之力。也正因如此，我們很自豪暉致能夠簽署并履行聯合國全球契約及其十項原則。”

報告所述的重點領域中，暉致的舉措包括以下幾點：

抗擊新冠疫情

• 將支持暉致全球同仁及其家人的健康與安全放在首位。
• 參與世界衛生組織（WHO）的“團結試驗（SOLIDARITY trial）”，該項試驗史無前例地凝聚全球力量、研究抗擊新冠疫情的潛在療法。
• 在2021年第二波新冠疫情期間，增加抗病毒藥品瑞德西韋（Remdesivir）的產量，繼續與印度當局政府保持合作進一步降低藥價，并對超過2萬名醫務專業人士就產品使用進行指導教育。

患者健康

• 建立Global Healthcare Gateway®，為合作伙伴提供強大的暉致運營平臺，從而擴大藥品可及并逐步加強研發力度。
• 通過暉致的研發力量滿足最為廣泛的患者需求，同時堅守對品質與合規的堅定承諾。在眾多成果之中，值得一提的是 -- 2020年，暉致旗下治療傳染性疾病的五款新產品（包括一種用于艾滋病、兩種用于丙型肝炎與兩種用于結核病的新品）已通過了世界衛生組織的預認證。預認證使得聯合國與其他多邊捐贈機構能夠進行藥品采購，并加速藥品在低收入與中低收入國家的注冊進程。

員工健康

• 持續關注員工健康與人才發展兩項重點。安排約1萬名員工轉至遠程辦公，并遵守協議確保現場辦公人員的安全；同時通過引入“On-demand”、虛擬講師培訓等新資源完成共計68,000門課程，并有約1,000名團隊領導接受公司新輔導模式的培訓。
• 合全公司之力加強多元化與包容性，包括圍繞著女性、在職父母等人群組建公司資源群組。

環境保護

• 致力于根據執行場景與風險分析建立氣候變化、水資源與廢物管理的新基準。該成果將為未來各個領域的環保目標提供信息，包括基于科學分析的目標與戰略。
• 在五年內將再生能源利用率提高400%以上，并在印度的另外兩個工廠中實現零垃圾堆填，從而在全球范圍內總計達13個零垃圾堆填工廠。

全球公共衛生

• 與全球40多國的百余個行業協會，就仿制藥、生物仿制藥、原研品牌、非處方藥、醫療技術和設備、食品補充劑、消費者健康和行業團體等議題進行探討。在超過25個行業協會中擔當行政管理角色，在全球、區域和地方開展教育、擴大影響。
• 遵循政策倡導重點，與合作伙伴、患者團體與行業協會攜手推進高品質藥品的可及性，共建更健康的市場環境，并加強安全、彈性的跨境治療供給。

社區衛生

• 在世界各地，向受緊急情況或貧窮影響的人群捐贈各種治療領域共計5億多劑藥品。捐贈產品包括針頭、胰島素筆與艾滋病毒自檢試劑。
• 在新冠疫情期間，與芝麻街工作室合作創造資源，為滿足全球各代家庭的情感與社會需求提供支持。

此外，報告例舉了對公司未來發展具有獨特益處的幾個領域：

• 讓員工成為公司業務發展目標的主要驅動力量。
• 將可持續發展理念貫穿于企業從戰略到運營的整體業務之中，而非將其視為一個項目或活動。

請參閱完整版暉致2020可持續報告《因為健康關乎著世界各地的每一個人》

暉致企業事務部負責人Lara Ramsburg表示：“我們的第一份可持續報告讓整個公司可以真正地自我審視，并更加努力地帶來積極的影響力、負責任地進行組織運作。對可持續發展的承諾是我們業績發展的根本動力。因為我們知道，健康關乎著世界各地的每一個人。我們將盡己所能，為世界各地患者、暉致同仁以及社區人群的生活作出有意義的改變。”

這份報告中的內容與活動展示了暉致如何使世界各地的人們在生命的每個階段都擁有更健康生活的努力。該報告彰顯了暉致作為全球領先新型醫療企業的志向所在 -- 憑借獨特和差異化的商業模式、高質量的運營平臺和明確的工作重點，確保實現公司可持續發展的各項優先目標和財務承諾。

在新冠疫情期間，暉致將持續通過網站和社交平臺，定期發布最新的可持續舉措的信息。我們的首要任務仍是保護暉致員工的健康與安全；生產有緊急需求的藥品；通過潛在預防與治療工作善加利用我們的資源與專業知識；在我們所運營的社區提供支持。

其他資源：

• 暉致2020可持續發展報告
• 暉致2020可持續發展概況說明
• 暉致企業社會責任網頁資料

^[1]可持續發展目標3

關于暉致

暉致公司（納斯達克證券交易代碼：VTRS）是于2020年11月正式成立的一家全新醫療健康公司。暉致致力于通過“可及”、“引領”以及“合作”三大途徑實踐使命 -- 幫助世界各地的人們在生命的每個階段生活得更加健康。暉致公司在全球擁有多樣化的產品組合，覆蓋10余個治療領域，涉及約1,400個化合物和生物制品。暉致擁有45,000名具備豐富專業知識的員工，共同服務全球165個市場。

在中國，暉致已有20余款享譽全球的優質藥品，業務覆蓋全國300余個城市，擁有約5,000多名員工。基于覆蓋廣泛治療領域的產品和前瞻性的疾病管理理念，以及強大的商業能力和先進的數字技術，暉致致力于為中國市場提供以患者為中心的高品質藥品和健康管理服務，助力建設健康中國2030。

前瞻性聲明

本篇新聞稿包括了構成“前瞻性聲明”的敘述。這些敘述為根據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中的安全港條款而作。這些前瞻性的聲明或包括暉致ESG倡議的敘述。由于前瞻性聲明本身具有風險與不確定性，所以未來呈現的實際結果可能與此類聲明所述所表存在較大差異。可能導致此種差異的因素包括但不限于：公共衛生事件的爆發、流行病與大型疫情的潛在影響，包括新冠肺炎疫情帶來的持續挑戰和不確定性；邁藍與輝瑞旗下業務部門輝瑞普強合并成立暉致公司，而我們全球重組計劃的實施比預期更加困難、耗時，或成本更高，或失敗；關于公司合并或重組計劃，在預期時間內實現預期效益、協同與運營效率的能力；醫療與藥品監管機構的行為與決策；美國及其他國家醫藥法律法規的變動；任何阻滯暉致推出新產品的監管、法規或其他因素，包括但不限于“有風險的”產品發布；暉致或其合作伙伴研發、制造和推廣產品的能力；進行中的法律案件的范圍、時間、結果以及任何此類案件帶來的影響；任何嚴重違反數據安全、數據隱私或破壞我們信息技術系統的情況；與國際業務有關的風險，包括我們在中國的業務; 保護知識產權的能力；第三方關系的變動；暉致或其合作伙伴的客戶、供應商的關系變化，以及客戶購買模式變化帶來的影響；競爭的影響；暉致或其合作伙伴經濟和財務狀況的改變；管理能力之外的不確定性因素和事件；及其余暉致向證券交易委員會提交文件的風險因素。暉致通常使用公司官方網站作為向公眾披露材料和信息的主要途徑，以達到美國證券交易委員會非排他性公平披露的目的。暉致不承擔在本新聞稿發布日期之后更新這些聲明以進行修訂或更改的義務（法律要求除外）。