成都2021年4月21日 /美通社/ -- 近日，多位青年舞蹈演員在成都城市地標 -- “爬墻大熊貓”藝術裝置前，攜手成都人才IP “蓉小盼”，以青春洋溢的舞蹈，向全世界的“蓉漂”發出誠摯邀請，吸引了眾人的目光。這正是成都市人才工作領導小組辦公室舉辦的一場人才主題的快閃活動。
成都近年來不斷釋放人才政策紅利，以優厚的獎補、落戶、安居政策招引優秀人才扎根。十四五期間，青年創新創業就業筑夢工程亦是成都重點推進的幸福美好生活十大工程之一，成都將深入實施人才優先發展戰略，加快建設青年創新創業就業環境友好城市，努力形成青年人人都能成才、人人皆可出彩的生動局面。
成都城市地標“爬墻大熊貓”前舉辦的人才主題快閃歌舞活動
要形成這樣的局面，讓青年就業有機會、青年就業渠道豐富，更好地支持青年就業筑夢，就離不開企業的積極參與和助力。
鑄建舞臺 創造更多筑夢可能
“蓉漂”快閃活動中所展現的城市地標 -- “爬墻大熊貓”所在的成都IFS，就是這樣一個活躍支持青年就業和人才發展的企業身影。
作為九龍倉集團在中西部的標桿項目，成都IFS一直秉承集團與青年人共同“創建明天”的管理和發展策略，以培育為基，以創新為翼，為在蓉以及外地來蓉拼搏的青年人才提供豐富的就業、成長機會，積極打造人才聚集新高地，進一步加深與成都的城市鏈接。
對于企業來說，如何通過快速提高人力效能助力社會經濟發展、實現人才的輕資產組織優化以及系統地識別、培養高潛人才是當下迫切需要思考的課題。同時，扎根成都的企業也以自身優勢為基礎，為城市提供更為豐富的就業機會，給青年人創造更多筑夢的可能，并以全面、高效的培訓機制源源不斷地為自身和城市輸送高潛能和高素質人才。
這里就不得不提到成都IFS的管理培訓生項目。該項目旨在吸納思維創新、態度積極的優秀高校畢業生，通過綜合內部培訓和多方位實踐，學習了解投資物業管理、商業綜合體和零售行業運作模式，以及商業品牌建設、推廣等等相關方面工作，同時深入感知公司的文化和價值觀，為發展個人卓越事業奠定堅實基礎。管理培訓生后續會根據業務需要和工作表現，明確職業發展路徑。
自2012年啟動以來，管培生項目為成都IFS提供了源源不斷的新生力量，是企業多年來穩步推進人才戰略，積極履行社會責任的基本保障。如今，成都IFS基本形成一支以高校畢業生為主體的、適應企業發展需要的優秀儲備人才隊伍。在2020年因突如其來的疫情而經濟持續走低的大環境下，成都IFS更是積極通過管培生項目提供豐富的就業機會，吸納、儲備青年人才，帶領他們共同成長，同時為后疫情復蘇努力，在困難中突圍。成都IFS在2020全年實現了83億零售銷售額，也離不開優秀人才與企業平臺的共贏互助。
成都IFS 2020年管培生及導師培訓合影
人才是企業發展的核心動力，而青年員工更是推動企業前進的源泉。管培生項目的設置正是基于這樣的考量，希望能夠將通過層層選拔的優質人才鍛煉培養為公司的管理人員，注入新鮮的血液，更好地應對競爭和挑戰，從而進行可持續發展。
以人為本 踐行企業社會責任
人才作為支撐城市創新發展的第一資源，已成為保持城市活力的中堅力量。在引入人才后如何留、育，也成為人才發展的新命題。這其中，人才是否能認同公司文化和價值觀，是否能夠產生強烈的歸屬感，是讓人才樂于留下，共建城市明天的關鍵所在。
以成都IFS為例，豐富的員工活動讓參與其中的員工能夠切身體悟到“關懷員工”“關懷社會”“關懷環境”的企業文化，從而更好地認同企業價值。成都IFS長期組織義工活動，帶領員工主動參與到社區發展中，踐行社會責任，積極回饋社會。去年年底，成都IFS曾組織義工團隊，攜手社會公益性機構合作創意手工編織，共同裝飾環繞著商業體的銀杏樹及場內禮賓臺，為寒冷的冬日帶來一絲暖意，成為市中心一道亮麗的風景線。
成都IFS義工活動
不難看出，企業社會責任是成都IFS發展的重要基石，而助力就業和城市經濟發展也是義不容辭的責任。成都IFS期望通過持續不斷的人才招引和培育，以實際行動支持成都市“幸福生活十大工程”，為城市青年力量、商業發展貢獻一份力量，為公眾打造幸福生活場景，與城市共同創享未來。相信，創新性履行社會責任、創造共享價值，是企業最好的擔當與選擇。
