上海2019年10月29日 /美通社/ -- 由中國最大的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ: JOBS）出品的首檔職場體驗微綜真人秀“跨職挑戰8小時”系列已于近日開啟第五季特別版 -- 超級實習生。在金九銀十的校招季，“跨職挑戰8小時”第五季分別聚焦克勞斯瑪菲和宜家的實習生，記錄他們一天的實習歷程，通過實習生視角，深入了解企業文化、領略雇主魅力、感受實習環境，通過實踐對自己的未來做規劃。
本季“跨職挑戰8小時”的兩個實習職位，分別是克勞斯瑪菲的“產品經理”、宜家的“室內設計師”，雖然實習的工作內容不一樣，但是都需要運用到所學的專業知識，同時即需要面對顧客的個性化需求以及企業內部的多項臨時任務。實習生們在面對意外的“任務”和突發的“狀況”下，難免慌亂和犯錯，但最后都能靠自己的“琢磨”和尋求“他人幫助”出色完成任務。在實習生的工作的鏡頭下，工作的內容、能力的要求，企業的環境和文化價值也生動地傳遞出來。
“跨職挑戰8小時-超級實習生”特別邀請了人力資源招聘領域資深顧問、英國特許人事和發展協會會員周翔、前程無憂首席人力資源專家馮麗娟以及企業HR管理人員組成的觀察團將對實習生的實習表現進行了分析和評價。專家們對95后實習生們表現出的智慧、努力和創意表示贊賞，同時建議年輕的人才要注重“人際溝通”，體驗職場規律，并通過在優秀企業工作養成好的職業習慣，讓自己終身受益。
前程無憂在調查中發現，超過68.9%的大學生即使臨近畢業也仍對自己的職業未來沒有清晰的規劃，對職業內容和職場規則的了解非常有限。2019年834萬高校畢業生中將有超過6成踏入職場，針對大多數學生群體希望時長不超過兩個月且可以多行業多企業實習體驗的訴求，前程無憂今夏聯合了Booking 繽客、IKEA 宜家、PEPSICO百事中國、克勞斯瑪菲等在內的近20家知名雇主，面向全國及海外院校在校大學生發起“超級實習生”公益項目。
每位在校生可以在為期2個月的“超級實習期”內同時申請多家雇主，每家為期3天-2周的實習體驗。前程無憂希望通過短期的沉浸式實習體驗，幫助學生們對雇主更深刻、更全面的了解，對崗位更清晰的認識。同時幫助雇主增加校企聯動與學生端的雇主品牌影響力。“超級實習生”在推出后僅一周內，就累計收到超過2000余份大學生簡歷，擁有海外留學經歷的超過2成。
在“跨職挑戰8小時”第五季超級實習生版中，你將看到實習生們如何借助同事的力量和自己的智慧解決問題、如何面對自己的錯誤，如何直面老板的高要求、平衡工作與生活等。這些學生普遍關注的問題，通過實習生的表現和觀察團的點評，或許可以從中得到啟發。更多節目內容請關注前程無憂官方微信微博相關信息，“跨職挑戰8小時”第五季讓你看到實習的樂趣，挑戰已經開啟。
