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上海2019年9月6日 /美通社/ -- 由中國領先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國領袖級人力資源管理盛會 -- “2019 HRoot中國人力資本論壇（China Human Capital Forum 2019）”在國內外人力資源精英人士的持續關注與熱烈期待下，于9月5日在上海浦東嘉里大酒店迎來了第十二次精彩盛放。中智上海亮相論壇現場，并攜手上海外企青年人才協會共同開展“人才發展論壇”專場活動。
為期兩天的論壇共匯聚70位來自《財富》世界500強及全球知名企業的HR高管與行業思想領袖、來自全球領先人力資源服務機構的管理精英與專家，精彩呈現29場重磅主題演講與6場針對熱點問題展開的激烈圓桌討論。論壇首日，1,286位來自霍夫曼、米其林、美高梅、TCL大學、索尼、輝瑞、電通安吉斯、德意志銀行、戴森、玫琳凱、新城控股、紅星美凱龍、橫店集團等知名企業的高管精英作為參會嘉賓，共同見證了論壇的盛大舉辦。
9月5日下午，以“人才發展”為主題，中智上海聯合上海外企青年人才協會邀請了來自不同行業的人力資源專家，與近四百位觀眾一起，從“數字賦能”、“組織賦能”、“管理賦能”、“文化賦能”等角度開展了專題論壇。上海外企青年人才協會副會長王磊先生做了精彩的開場致辭。他表示，世界正處于數字化更新換代的風口浪尖，技術帶來的溝通方式、工作方式的劇變，正在引領著企業在人才管理與發展方面的創新與變革，具有遠見的企業及HR們已經在用新的技術和方式，幫助人力資源部門為企業創造更大價值。
隨后，星展銀行（中國）有限公司人力資源部總監朱麗文女士做了題為《數字化轉型的人才發展之道》的主題演講，介紹了在數字化轉型的新形勢下，企業人力資源部門構建新型企業文化、倡導持續學習的實踐經驗。
來自蒙特空氣處理設備（北京）有限公司的亞太區人力資源副總裁談茜婧女士發表了題為《靈活運用人才甄別和盤點，提高企業組織效能》的主題演講，強調了人才盤點流程與業務掛鉤的重要性，管理者應該關注組織及戰略崗位，將頂尖人才分配到創造最大價值的位置，推動公司持續發展。
輝瑞中國人力資源運營負責人徐剛先生以《大數據與AI賦能人力資源的思考與實踐》為題發表了主題演講。針對“大數據和AI如何賦能HR的工作？”等問題，徐剛表示：“HR是員工需求與技術實現時間的紐帶。大數據與AI時代，HR更要有想法，而不是懂算法。”
來自英孚教育的招聘與員工發展總監聶慧超女士做了題為《創新高潛人才培養模式，激發員工體驗升級》的主題演講，從“不忘初心，再塑招聘底層邏輯”、“著眼未來，定義高潛人才模型”、“大道至簡，升級面試互動體驗”、“個人發展，描繪企業人才地圖”、“發現優勢、提升職場幸福感”等角度出發分享了實踐經驗。
隨后，中智咨詢人才評鑒與發展中心上海分公司副總經理康婧女士就《2019青年人才管理發展趨勢報告》進行了深入淺出的解讀。康婧表示：“在智能化和數字化時代，面對青年人才，無論是組織外部環境的要求還是人才的需求，做好組織和青年人才的雙贏是HR需要研究和思考的問題。”針對該問題，她也帶來了“把握青年人才成長規律”、“從考核工作成果轉向關注員工的能力提升”、“多角色多任務工作模式助力青年人才價值提升”等10項行動建議。
圓桌論壇環節，在中智上海外企服務公司副總經理張暉女士的主持下，就“創新激活，打造學習型組織”話題，霍夫曼中國人力資源總監顧燕女士、太古輪船有限公司人力資源合作伙伴黃蓓穎女士、伯樂生命醫學產品（上海）有限公司大中華區人力資源總監張圣雋女士、上海旭通廣告有限公司人力資源/總務總監兼管理輔佐室長徐敏女士、北京海天網聯營銷策劃股份有限公司上海公司人力資源總監闕喬女士、柯尼卡美能達辦公系統（中國）有限公司人事總務部部長王曉燕女士暢所欲言，深度剖析了打造學習型組織的目標及實踐關鍵。
通過專場論壇，與會嘉賓圍繞新形勢下的人才發展、人才管理課題展開了深度探討，分享各自的企業經驗以及自身對于行業發展的專業實踐和深度思索，呈現了非常精彩的觀點。參會者們表示本次論壇對于大數據、人工智能時代下的人才發展和人才管理意義重大，值得進一步思考和探索。中智上海也將順應時代潮流，以數據賦能，注重技術創新，力求為客戶企業創造更大的人力資源服務價值。
作為中國領袖級人力資源管理盛會，“2019 HRoot中國人力資本論壇”的演講及圓桌討論嘉賓均為來自微軟、陶氏化學、索尼、賽諾菲、葛蘭素史克、海爾、米其林等《財富》世界500強企業、全球知名企業的HR高管與行業思想領袖，以及安永、美世、中智關愛通、DDI、數字中歐等全球及中國領先人力資源咨詢公司、服務機構的管理精英與專家，他們結合自身的企業實踐案例與多年的管理經驗，從多個視角分享人力資源管理的最新認知和深刻思考，探討人力資源管理的未來趨勢。
本次論壇兩天共設置了6個分會場，第一天下午的分會場分別以培訓發展、領導力進化、人才發展為話題，第二天下午的分會場分別以重塑招聘邏輯、全球化與民企發展、組織發展為話題，結合人力資源熱點話題與名企實踐案例，與現場嘉賓共議未來人力資本發展趨勢。
作為中國領袖級人力資源管理盛會，“2019 HRoot中國人力資本論壇”的演講及圓桌討論嘉賓均為來自微軟、陶氏化學、索尼、賽諾菲、葛蘭素史克、海爾、米其林等《財富》世界500強企業、全球知名企業的HR高管與行業思想領袖，以及安永、美世、中智關愛通、DDI、數字中歐等全球及中國領先人力資源咨詢公司、服務機構的管理精英與專家，他們結合自身的企業實踐案例與多年的管理經驗，從多個視角分享人力資源管理的最新認知和深刻思考，探討人力資源管理的未來趨勢。
