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普華永道:企業(yè)領導需要以負責任的態(tài)度運用人工智能

PwC
2019-07-04 18:23 8298
普華永道(PwC)近日發(fā)布的新報告指出,只有各企業(yè)以負責任的態(tài)度將人工智能(AI)整合到業(yè)務運營中,并在采取任何行動之前都會對此加以考量,AI為世界經濟貢獻15.7萬億美元的這個預期 [1]才能成為現實。

大連2019年7月4日 /美通社/ -- 普華永道(PwC)近日發(fā)布的新報告指出,只有各企業(yè)以負責任的態(tài)度將人工智能(AI)整合到業(yè)務運營中,并在采取任何行動之前都會對此加以考量,AI為世界經濟貢獻15.7萬億美元的這個預期[1]才能成為現實。

據普華永道本周發(fā)布的新工具包指出,以零散的方式推動AI發(fā)展和整合會使企業(yè)遭遇諸多潛在風險,要避免這種情況,需要企業(yè)端到端地全面理解、發(fā)展和整合負責任的AI解決方案。

普華永道列出了企業(yè)需要重點考慮的五個指標,并根據自身具體的AI戰(zhàn)略、設計、發(fā)展和部署來進行適當的調整。這五大指標包括:治理;道德和監(jiān)管;可理解性和可解釋性;穩(wěn)健性和安全性;以及偏差和公正。

這五大指標強調在發(fā)展AI的過程中要加強戰(zhàn)略規(guī)劃和治理,以應對公正、信任和責任等公眾越來越關心的問題。

今年早些時候的一項調查顯示,85%的首席執(zhí)行官表示AI將在未來五年內為經營方式帶來重大轉變,84%的受訪者承認基于AI做出的決策只有可以解釋,才能取得信任[2]

在本周位于大連舉行的世界經濟論壇上,普華永道美國(PwC US)全球AI負責人阿南德-拉奧(Anand Rao)表示:

“AI相關的道德和責任問題顯然是大多數企業(yè)領導所關心的。高級管理人員需要積極參與并推動AI發(fā)展戰(zhàn)略的端到端全面整合,而且這些戰(zhàn)略是負責任的,符合道德標準的,這樣才能平衡千載難逢的轉型機遇為企業(yè)和社會帶來的潛在經濟收益。兩者缺一不可,否則會導致企業(yè)聲譽、運營和財務面臨重大風險。”

在普華永道的“負責任的AI工具包”中,診斷調查幫助企業(yè)評估他們對負責任、合乎道德的AI解決方案的理解和實施。在2019年5月和6月,大約250名從事AI發(fā)展和部署的受訪者完成了評估。

結果表明,在理解和實施負責任、合乎道德的AI解決方案方面,存在不成熟和不一致的問題:

  • 只有25%的受訪者表示,在實施AI解決方案之前,他們會優(yōu)先考慮道德方面的影響。
  • 五分之一(20%)的受訪者已確立識別AI相關風險的流程。超過60%的人在這方面依賴開發(fā)人員,沒有正式的流程或書面章程。
  • AI框架或出發(fā)點符合道德標準,但實施情況不一致。
  • 56%的受訪者表示,如果企業(yè)的AI出現決策錯誤,他們會發(fā)現很難說明原因。
  • 超過一半的受訪者沒有確定評估AI算法偏差的方法,理由是缺乏知識、工具和專門的評估。
  • 39%大規(guī)模應用AI的受訪者只是“有點”肯定,如果出現問題,他們知道如何停止AI系統(tǒng)。

阿南德-拉奧說道:

“AI帶來了機遇,但本身也存在信任和責任方面的問題。為實現AI的生產力價值,需要成功的一體化組織和勞動力戰(zhàn)略及規(guī)劃。企業(yè)高層顯然需要審視企業(yè)當前和未來開展的AI項目,面臨的問題不僅是要解決潛在風險,還要確定是否落實了恰當的戰(zhàn)略、控制舉措和實施流程。”

“在決策方面,AI與人類并沒有什么不同。無論哪一種,您都需要能夠解釋您的選擇,并了解相關的成本和影響。這需要的不僅僅是算法偏差檢測、糾正和解釋,以及建立安全系統(tǒng)的技術解決方案。從一開始,企業(yè)領導就需要從新的角度,全盤掌握對AI的部署,從道德和負責任的角度,謹慎斟酌科技對企業(yè)的影響。”

在本周的大連世界經濟論壇上,普華永道中國(PwC China)全球科技、媒體和電信負責人周偉然(Wilson Chow)指出:

“要負責任地運用AI,最基本的要求就是實施端到端的企業(yè)治理。企業(yè)全面把握責任、調整和控制等問題的能力將成為實現中國大力推進AI發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。”

普華永道的“負責任的AI工具包”包含一套靈活且可擴展的全球解決方案,旨在支持整個企業(yè)的AI評估和發(fā)展,并能根據企業(yè)獨特的業(yè)務需求和AI成熟度進行定制。

消息來源:PwC
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