杭州2019年7月3日 /美通社/ -- 梅雨季節，驟雨初歇。
近日，浙江大學-廣廈控股集團高層干部管理研修班在浙大西溪校區隆重開班。廣廈控股董事局榮譽主席樓忠福、總裁張漢文，浙江大學經濟學院黨委書記張子法和60余名學員一同出席開班儀式。浙江大學黨委副書記鄭強為研修班學員開講第一課。
樓忠福在講話中指出，浙江大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，培養了許多名人學者和杰出人物；浙江大學經濟學院是國內高校較早創立的經濟類院系，至今已有90年的辦院歷史，為社會和企業培養了數萬名高素質創新人才和領導者。廣廈再度攜手浙大開設高層干部研修班，深感榮幸。
樓忠福說，中國經濟正進入轉型期，向高質量發展邁進，從前靠規模、靠產能、靠資本的發展方式已逐漸向靠科技、靠人才、靠效能的方向轉變。廣廈作為一家與改革開放同步發展起來的民營企業，也正處在轉型升級的關鍵時期，人才戰略是集團轉型發展的重中之重，而人才梯隊建設更是人才戰略中保障企業長期穩定發展的關鍵一環。這次高層干部研修班，是廣廈控股集團人才建設工程的一個重要實施步驟，是核心人才隊伍管理素質能力提升的一個重要里程碑。
“老思想、老經驗可能一時管用，但不會長期都管用，所以我們要與時俱進、不斷進步。”樓忠福希望各位學員深刻認識學習的必要性和重要性，將學習培養成一種習慣，融入日常生活，并做到知行合一、學以致用。
樓忠福還向大家分享了他的學習經歷。“我最早進浙江大學是1983年，當時參加的是鄉鎮企業研修班。那時從東陽到杭州開車要5個小時，我早上四點多鐘出發來杭州學習，學完晚上再開車回去，第二天又來。”樓忠福說，當時廣廈的前身東陽城關建筑工程公司還是鄉鎮企業，那會是他工作最忙的時候，仍然在堅持學習。
“每天的新聞我肯定都會看，有時候來不及看的話，我一定會在晚上12點看晚間新聞、看央視經濟頻道，此外還喜歡看的節目是《中國經濟大講堂》。”
張漢文全面闡述了舉辦此次研修班的重要意義：一是建設學習型企業的需要；“一個企業的學習力就是一個企業的競爭力；一個企業的學習力就是一個企業的趕超力”；二是梳理企業管理體系、經驗，提升企業經營管理理念的需要；三是增強團隊建設、提升凝聚力的需要。
張漢文強調，在學習過程中，要帶著工作中碰到的問題來，帶著疑惑來，向老師和同學虛心請教。學習只是手段，要通過學習，把掌握的新知識、新思維、新理念運用到解決工作中的問題上來。“管理是一門藝術，但我認為他首先是一門科學。”
開班儀式上，張漢文還對此次培訓作出了具體要求。
張子法對研修班的開班表示熱烈祝賀，并介紹了浙江大學辦學歷史“長”，學科覆蓋“寬”，學科水準“高”，家國情懷“深”，文化底蘊“厚”的五大特點。他說，如今浙江大學的辦學水平，穩居國內高校第一陣營，主要辦指標位居國內前三。
張子法指出，廣廈之名來源于杜甫“安得廣廈千萬間”的著名詩句，廣廈與浙大有著共同的社會責任和家國情懷。今年是浙江大學經濟學院建院90周年，我們希望把學生培養成具有“經綸滿腹的大學問，經天緯地的大才能，經略天下的大志向，經世濟民的大情懷，經得風雨的大體魄”的“五經”人才。
當天下午，浙江大學黨委副書記鄭強教授為研修班開講第一課。他從“大學的事”、“大家的事”、“大國的事”三個維度出發，向全體學員強調了有“大視野、大格局、大情懷、大擔當”的重要性。講座視角獨特、觀點犀利、語言風趣、激情洋溢，整場掌聲如潮。
之后，研修班全體學員分別到樸器科技、海康威視參觀、交流，實地了解兩家企業在科技創新、產業運營、人工智能、物聯網、人才隊伍建設等方面的經驗和做法。
接下來，研修班還將開設企業運營管理、風險管理、財務、法律、“互聯網+產業轉型升級”、建筑業和房地產業發展趨勢解析等方面的課程。
