上海2019年6月20日 /美通社/ -- 6月20日，CDP集團與上海勞勤信息技術有限公司（以下簡稱“上海勞勤”）在2019CDP生態圈盛典上簽署戰略合作協議，這意味著兩家將開啟全面戰略合作伙伴關系。上海勞勤創始人兼CEO汪友寶先生與CDP集團COO劉健先生出席簽約儀式并簽署了戰略合作協議。
雙方約定在產品、市場、客戶、渠道、平臺、經營等方面深度合作，實現資源共享與裂變，集中展現數字化時代的人力資源管理模式，全面布局勞動力效能管理云服務平臺與企業人力資源服務的生態閉環。此次戰略合作，標志著上海勞勤邁上了專業服務技術與共享服務云平臺相結合的新臺階。
上海勞勤創始人兼CEO汪友寶稱，與CDP集團的合作將創造新產品，形成組合拳共同出擊市場，不僅對企業的永續發展有著舉足輕重的作用，更能形成共生共贏的創新生態體系，不斷增強雙方企業核心競爭力。
CDP集團COO劉健先生表示，基于EcoSaaS生態圈暨服務，依托雙方核心優勢，強強聯合，共生、互生、再生，積極探索走出一條獨具特色的可持續發展之路。
“一站式”HR服務，“共生式”聯盟商業圈
作為一站式數字化人力資本管理服務商，CDP集團以行業顛覆者的姿態提出創新“一站式”HR生態圈，從生態平臺、服務集成、知識與實踐、大數據四個維度引領行業格局，顛覆傳統人力資本管理模式。作為HR生態圈的核心，CDP提供真正基于SaaS的“一站式”人力資本管理核心解決方案，包含以系統平臺為支撐的集團企業解決方案和快速增長的中小企業解決方案，以服務為導向的企業戰略解決方案和大福利/大健康解決方案，著重解決中國企業全球化、HR服務“一體化”、整體薪酬和人才管理等方面的問題。
在競爭如此殘酷的時代，努力修煉內功很重要，但選對方法同樣重要。整合社會各方面資源為企業服務，利他價值、共享經濟正在開啟一個嶄新的商業生態模式，優質的資源正在越聚越多，只有共同參與、共同維護，建立“共生式”聯盟商業圈，抱團互助、合作共贏才能真正順應時代的發展。
合縱連橫，布局人力資源服務生態閉環
上海勞勤是亞太區勞動力效能管理云服務領先品牌，業務層面，2018年開始由以智慧考勤、智能排班和能效分析為核心的勞動力管理，開始轉向以勞動力管理為核心，向靈活就業、薪稅優化和后勤福利管理等業務進行延伸，客戶群也由智能制造轉為零售連鎖、服務業等多個行業，以此幫助企業實現勞動效能的優化與提升，從而達到降本增效的目的。
過去幾年，上海勞勤先后成立了亞太勞動力效能研究院和麒麟伙伴聯盟，今后將通過垂直深耕、橫向鏈接的方式，致力于布局勞動力效能管理云服務平臺，同時構建以后勤福利管理平臺、靈活用工等為主的人力資源服務生態閉環。公司已服務過的客戶包括國家電網、中國石化、上汽集團、農業銀行、蒙牛、強生、艾默生、寶鋼、蒂森克虜伯、北汽集團、拜耳、東方希望、中國五礦、李寧、卡夫亨氏、家樂福、美特斯邦威、碧桂園、港中旅等1000余家各行業企業、近百萬用戶，客戶覆蓋中國、日本、韓國、新加坡等整個亞太地區。
上海勞勤與CDP集團的戰略合作，既順應了共享經濟發展要求、是行業共同進步的體現，也對于充分發揮雙方的技術和資源優勢，提高客戶服務水平，增強雙方核心競爭力具有重要意義。未來，雙方將打通HR圈的“任督二脈”，布局人力資源服務生態閉環，不斷增強服務的廣度和深度，持續助力企業降本增效，實現人力資源管理模式的跨越式發展。
