TCL集團連續11年發布企業社會責任報告

堅持可持續發展戰略，致力創建全球一流國際化企業，推動世界經濟與社會可持續發展

TCL集團股份有限公司

2019-05-20 18:50 16805

TCL集團股份有限公司 (SZ.000100) 日前發布《TCL集團2018年企業社會責任報告》，這已是TCL集團連續第11年發布年度企業社會責任報告。

北京2019年5月20日 /美通社/ -- TCL集團股份有限公司 (SZ.000100) 日前發布《TCL集團2018年企業社會責任報告》（以下簡稱“報告”），這已是TCL集團連續第11年發布年度企業社會責任報告。在過去的2018年，TCL集團堅持以創新為動力，積極助力員工發展，攜手產業鏈合作共贏，踐行環境保護、發展綠色循環經濟，持續投入社會公益項目，在企業社會責任領域踐行承諾、不斷前行。

TCL 2018企業社會責任報告封面

推動技術創新

TCL堅持立足實業，并以創新為動力，持續推出高質產品，注重產品生命周期的客戶服務，全方位滿足消費者需求。

2018年，TCL集團營業收入達1,133.6億元，研發投入56.7億。集團及主要產業共提交申請PCT國際專利申請1,607件，累計申請9,990件，覆蓋歐洲、美國、韓國等國家和地區，核心技術專利能力居中國企業領先水平。集團在量子點電致發光領域的公開專利數量為757件，居全球第二名。

客戶是TCL戰略的核心。TCL以創新為動力，為消費者提供智能化、多樣化的貼心產品與服務，滿足不同客戶日益增長的需求。2018年，TCL通過大數據、互聯網、人工智能等技術對客戶服務進行升級，消費者滿意度達97.8%。

助力員工發展

TCL堅持以人為本，致力于打造平等、安全、舒適的工作環境，成立TCL大學并通過鷹系人才培養體系等機制助力員工成長。2018年，TCL集團榮獲“中國卓越國際人才培養雇主”獎，并入選福布斯2018年世界最佳雇主榜。

供應鏈責任管理與合作

TCL相信合作共贏可以創造更大、更可持續的價值。在供應鏈管理方面，TCL堅持責任采購的原則，建立了嚴格完善的供應鏈管理機制，對供應商的勞工人權、健康安全、環境、商業道德等社會責任議題進行管理。

為了解決TCL產業生態圈中中小企業“銀行觸達難，申請貸款難，獲取商票、商業信用成本高”的問題，TCL金融“簡單匯”平臺應運而生，自成立以來，“簡單匯”始終堅守“搭建資金融通橋梁、助力中小微企業發展”的定位。截至2018年，“簡單匯”已有注冊企業12076家，同比增長78%。其中，中小微企業占比近9成，全年累計交易規模達到591億，同比增長32%。

與自然和諧發展

TCL集團承諾以環境保護為己任，推進節能減排，發展綠色生產和循環經濟。2018年，TCL集團環保投入19,375萬人民幣，集團下屬主要產業通過能效提升、可再生能源利用等節能減排項目共節約用電21,086.20萬度，減少二氧化碳排放量21.02萬噸，節約用水1,897.15萬噸，減少廢水排放1887.58萬噸，回收利用廢棄物達30,899.89噸。包括深圳華星光電技術有限公司在內的4家主要生產基地入選工信部綠色制造名單，華星光電第11代TFT-LCD及AMOLED新型顯示器件生產線建設項目（簡稱“G11項目”）還獲得了LEED鉑金級和中國綠色建筑三星的最高等級雙認證。

TCL集團2018年企業社會責任報告環保篇

溫暖關懷，和諧社區

在社會公益領域，TCL專注于精準教育扶貧、環境保護、社區建設等領域。2018年，TCL集團旗下TCL公益基金會對外捐贈總額超過1816.36萬元，該基金會自2013年啟動的“TCL希望工程燭光獎計劃”已累計資助了1,800名鄉村教師，為他們提供現金獎勵和教學能力提升培訓。TCL公益基金會攜手TCL金融集團發起的“燭光微貸”項目，利用公益加微金融的跨界創新方式，提高工作在一線的鄉村教育工作者的生活質量，保證鄉村教育的發展。由董事長李東生及其夫人魏雪發起的華萌基金資助貧困高中生及大學生共計1033名，2018年資助金額超過385萬元。

為了支持員工參與志愿活動，TCL于2015年成立了志愿者協會，并搭建了網絡平臺，方便志愿者聯絡、參與活動。2018年，TCL志愿者協會又新增一家志愿者分會，總數達11家，新增志愿者200余人，在冊志愿者964人。此外，平臺發起、開展各類志愿活動20場，累計公益時間2,200個多個小時。60名員工志愿者骨干，參與開展了3場志愿拓展參訪活動，相互聯系與交流。